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2.4安全宣传教育培训制度
2.4.1应通过多种形式开展经常性的安全宣传与培训。安全 教育与培训由总经理负责组织，根据不同季节、节假日的特点，结合各种事故案例，利用张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办安全文化活动等各种形式，宣传防火、灭火和应急逃生等常识，使员工提高安全意识和自防自救能力。
2.4.2应至少每半年组织一次对从业人员的集中安全培训，对新上岗员工必须进行上岗前的安全培训，培训结束后应考试，并保存好培训和考核资料，成绩不合格的或未经安全教育、培训的职工不得上岗。
2.4.3安全培训应包括下列内容：
▲有关安全、消防法规、安全管理制度、保证安全的操作规程等； ▲本单位、本岗位的安全危险性和防火措施；
▲建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；
▲报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能； ▲本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法等；
▲灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。
2.4.4安全宣传和安全培训应填写相关记录表格并存档。