骄苑旅行社校企一体化模式的运作记录
骄苑旅行社团队集训方案
为了满足旅行社发展需要，打造一支高素质,高效率的业务管理人员和和导游队伍，使旅行社在激烈的市场竞争中有较强的生命力和竞争能力。决定于12月26日起对全体员工进行为期一周的集训。具体实施方案如下：
1、目的 ：本方案属于新员工入职制度之一，在于帮助新入职员工快速溶入旅行
社企业文化， 树立统一的企业价值观念，行为模式，了解旅行社相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础。
2、集训时间：12月26、27、28、29、30、27日(下午四点半至五点）
3、集训内容具体如下：
12月26日 地点：操场
集训内容：1、跑步2、旅行社简介3、熟悉组织结构4、队歌 5、口号(重点) 集训目的：让员工融入到旅行社的整个运行管理中，了解旅行社相关规章制
度，培养良好的工作心态，加强个人的职业素质，从而打造更高，更强，更精能的职员队伍。
集训方式：队列授课 （副总 ）
考核方式：12月27日采用问答式
12月27日 地点：操场
集训内容：1、跑步2、站姿 3、口号4、“笑容可掬”
集训目的：加强仪容仪表，提高服务意识，树立企业文化，加强了团队之间
的沟通与交流，同时能够增进彼此之间的感情 。
集训方式：队列授课（行政部经理）
考核方式：相关讨论
12月28日 地点：操场
集训内容：1、跑步 2、礼貌用语 3、微笑 4、“靠背不走样”
集训目的：加强员工综合素质，建立良好的运行体系。通过游戏互动沟通员