的，劳动者有权选择任何一家机构进行职业病诊断。
13、如何申请职业病诊断？
答：劳动者或用人单位（简称“当事人）提出诊断申请。申请时，当事人应当提供以下资料：1 职业史、既往史书面材料；2 职业健康监护档案复印件；3 职业健康检查结果；4 作业场所历年职业卫生监测资料；5 接尘者应提交最近一次X线胸片和报告单；6 诊断机构要求提供的其他必须的有关材料。
14、当事人对职业病诊断机构做出的诊断结论有异议怎么办？
答：当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向当地职业病诊断鉴定管理工作办公室申请职业病诊断鉴定。
15、什么是职业禁忌症？有了职业禁忌症怎么办？
答：劳动者患有某些疾病，或有潜在的病症或某些机体异常功能状态，容易因接触职业性有害因素而加重，或发生职业病或“工作有关疾病”，因而不宜从事某种作业，这些疾病或机体异常功能状态称为职业禁忌症。如患有活动性肺结核、慢性肺疾病、明显影响肺功能疾病的职工不能进行接触粉尘作用。对有职业禁忌症的工人，应按规定不得上岗工作；对在岗工人，一旦发现职业禁忌症，应及时调离，改作其他工作；对已经治愈的职业禁忌症的工人，则可从事原工作，因特殊原因，暂不能调离者，应密切观察，并应促使尽早按规定调离有害作业岗位。
16、职工为什么要进行职业健康体检？
答：工人在从事存在有害因素的职业前，应进行健康检查，以确定有无该工种的职业禁忌症，是否适合该工种的工作。在工作岗位变动或长期病假复工前，也应进行健康体检。某些职业禁忌病可能由于检查的灵敏度等因素，往往在就业体检时未能发现，在从事某项工作后，每隔一定时间进行体检，与上岗前的体检资料作比较，可借以评价有无职业危害的损伤，也可能发现职业禁忌症。
17、乡镇企业也存在职业病吗？
答：随着乡镇企业、私人及外资企业大量增加，新兴产业发展和新技术引进的新职业危害因素大量增加，企业不配置防护措施，不提供劳保用品，在职业病危害的有效防护上投入甚少，不配备有效的防护用品，同时，在用工方式上，大量使用临时工、季节工、轮换工，短期限使用，发病走人，从来不做体检，扩大了有害作业的接触面，严重危害了工人的健康。地方上放松对企业的监管和对劳动者的保护，劳动者缺乏职业危害认识，没有自我保护意识等等使得职业病的防治工作面临巨大挑战。据统计，83%的乡镇企业存在不同程度的职业危害，几种主要职业病和疑是职业病人检出确诊率高达15.8%。以尘肺病发病较多，主要集中在煤炭、机械、铁路、建材、化工等行业。
18、我国近年来职业中毒有哪些特点？
答：（一）急性中毒明显多发，恶性事件有增无减；
（二）苯中毒问题比较突出，近年来，苯中毒在急、慢性中毒中均居前列，建筑工地防水作业导致的急性苯中毒事故，箱包加工、制鞋和从事印刷、擦字等作业工人的慢性苯中毒。
（三）新的职业中毒形式不断出现。随着各种新材料、新工艺的引进。新的职业中毒形式不断出现。近年来相继出现了正己烷中毒、三氯甲烷中毒、二氯乙烯中毒等过去为曾出现或很少发生的严重职业中毒和死亡病例。
（四）中小企业和个体作坊的职业中毒呈上升趋势。