干部任前谈话(8)

2021-04-05 10:41

到底的精神,真正把抓落实贯穿到工作的各个环节和全过程。坚持把执行力强弱作为评价干部的一个重要标准,强调考察干部不是看谁说得好,而是看谁干得好,最终用执行和落实的效果来评判。围绕强化执行力,建立督促、检查、考核和责任追究等一系列制度,对执行不力、弄虚作假、隐报瞒报等进行严肃处理。通过狠抓执行力建设,大力弘扬求真务实精神,有效推动干部作风转变,使各项决策部署得以落到实处、取得实效。为落实温家宝总理的指示,建设和谐巴中,做出新的贡献。

莲山课件原文地址:/Article/ldjhdjdw/31329.htm


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