为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生，提供了缓冲时
间；
不足：
毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生，也不是社会人员，造成
有些证件或证明办理上困难；
暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期，将会面临更
大的就业压力，还须与更多的毕业生竞争
暂缓就业期间不能计算工龄，影响如期参加职称评定和。
建议：办理了暂就业的毕业生，应该尽快落实就业单位，
取消暂缓就业。或者选择人才市场的人事代理。
关于五险一金的知识---毕业生要看
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块
钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要
缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要
缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%