成长培训系列活动策划
之公关礼仪与面试技巧
一、活动背景
鉴于KAB内部成员的成长培训系列活动的开展，需为内部成员提供获得公关礼仪与面试技巧方面的技巧的机会，特开展一期有公关礼仪与面试技巧方面的知识的培训。
二、活动目的
本次活动旨在打造KAB良好的整体形象，提高成员的面试能力，使成员们掌握必要的公关礼仪知识，为今后步入社会打下基础。
三、活动时间：XXX
活动地点：XXX
活动负责人：KAB人力资源部
活动参与人员
1、活动培训嘉宾：XXX
2、活动培训对象：KAB各部门干事
五、活动流程
1、活动前期准备
1）确定培训地点与时间
2）联系培训嘉宾、主持人（人力部长负责）
3）申请教室
4）通知各部门部长将通知下发到各干事手中
5）安排人员负责签到