公务员考试无所不胜的法宝
考生在备考过程中，动机要正，欲望要纯，不仅要关注面试的结果，还应注重备考过程中，自身素质的积累和能力的提高。如果功利心过强，思维的深度和广度都会受到局限。正所谓“有一种心态叫灵活”，当考生遇到问题时，不妨换一种角度看事态，换一种方法做事情。
二、 强化通用面试技能
面试题型设置的目的，就是为了考察考生是否具有胜任公共事务管理职位的潜在能力，所以任何一个招考单位在设计测评要素时，都会体现对应试者“公务能力及素养”的考察。考生在备考时，要紧密围绕“公共服务”和“社会管理”两大职能，熟悉结构化五大类题型，尽快实现答题思维、答题立场的转换。
考生可以参考以下内容，尽量在国家公务员面试中充分体现自身与公务素养要求的高度匹配性。
（1） 热爱本职工作，有较强的进取精神、团队合作精神、责任感和良好的服务意识；
（2） 在工作中有较强的政策观念，坚持原则，廉洁奉公；
（3） 遵守职业道德，具有良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律等。
三、 巧妙展现个性亮点
在2011国家公务员面试前，考生可以从“人生经历、自身特点、报考动机、能力素质”四个方面对自身已有的经历、特点、价值观等进行深入全面的梳理。很多考生在面试中不知该如何展现自己独有的亮点，其实每位考生个体气质不同、性格不同、思维方式不同，只要对自己的兴趣、能力、性格有全面的把握，将面试风格定位在自我认知的基础上，展现“个性”并非难事。
四、 注重体现职位特征