如何评价自己学校的骨干教师呢？这可能是个很好的参考本。
10月 15日中午十二点之前交到吴娟主任处。不递交此表或者迟交此表者没有参评资格。
第二步：为确保骨干教师含金量，我校坚持“公开、公平、公正”的评选原则，由评审小组按照申请者的总分，评选和确认3位校级骨干教师。
第三步：评审小组到所执教的班级抽查学生作业，按照作业质量进行打分，总分10分。
第四步：组织评审组对参评骨干教师“一节课”进行听课，了解课堂教学能力，评审小组对上课情况进行打分。总分10分。
第五步：评审组对参评骨干教师的“一篇教案”、“一篇说课稿”内容考核，打分。参评老师的教案和说课稿必须是本人亲自写出，严谨网上下载或者抄袭。分值：“一篇教案”5分，“一篇说课稿”5分。
第六步：宣威教辅站根据申请参评老师的平时表现给予打分，总分5分。 第七步：算上2010至2012学年度四个学期参评教师的教学成绩考核分（占70分）作为总分，由高至低的次序，确定骨干教师，并听取教师意见，评审组确定拟评骨干教师名单，在校网上予以公示三天，听取意见。
第八步：公示无异议，由校务会审核决定后，推荐参评校级骨干教师。
附：笔架中心学校2012年校级骨干教师考核分值表：