考核
门卫人员考核表考核者： 类别 项目 序号 1 2 3 业 务 考 核 4 5 6 加 分 项 7 8 9 被考核者： 打分标准及参照 考核日期： 评分标准 得分
负责人员进出接待、联络并登记，以及员工上下班的打卡考勤监管 满分10分 负责监管进出公司的车辆停放秩序，并登记 负责进出公司的物品的查验并登记 负责厂区、厂房、办公大楼的夜间巡视与管理，并登记 寄往公司的报刊、邮件、快件的接收及送达 国旗、企业的旗子的升降管理 维护公司办公秩序，防止盗窃、损坏公共设施及员工私有财产等 负责安全事故处理，对突发事故采取应急措施 每天早上提前半小时上班打卡，不早退、不旷工 满分10分 满分10分 满分10分 满分5分 满分5分 满分10分 满分10分 满分5分 满分5分 满分5分 满分5分 满分5分 满分5分 满分20分 满分20分 满分30分 满分30分
工 作 纪 律
着工装要干净整洁，每天要有充沛的精力去做工作，不脱岗、不睡 10 岗，在岗时间不饮酒，不玩电脑游戏、不闲聊、不做与工作无关的 事 上班期间不准擅自离岗办私人事情，如有紧急事情需提前向分管负 11 责人请假 维护公司财产安全，自觉保护公共设施正常运作，主动进行检测所 12 属岗位的设备正常使用，保管好自己的工具 后勤管理员可根据工作情况随时调配人员，其他人员应保持通讯通 13 畅，严格服从调配 严格执行门卫制度，认真完成领导交代的任务，遵纪守法，认真负 14 责，工作不出现失误 1 人员管理不善，登记不严格，闲杂人员进出被查的 车辆管理不善，登记不严格，摆放不整齐，违规车辆进出被查的 物资管理不善，登记不严格，发生偷盗丢失来去不明等被查的 夜间巡逻缺岗，登记不认真，发生有关责任事故被查的 减分项得分+减分项得分=最终得分
减 分 项
日 常 工 作
2 3 4
合计得分
注：本考核加分项满分100分，符合所有标准得满分，不符合项按该项分值依次扣除。减分项中没有出现 不扣分，不符合项按该项分值依次扣除。 审核： 审批：
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