总结
职工献爱心。此项活动一年至少开展两次。三是全体党员开展对中队“后进队员”的帮扶活动。主要是对月度考核连续靠后的队员进行帮助。
3、把创先争优与党风廉政建设结合起来。加强党风廉政建设，不断提高党员干部勤政廉洁。一是执行权力阳光系统，规范权力运行，从源头上预防腐败，执法工作公开、公正、公平，达到“阳光执法”“廉洁执法”。二是以队伍建设年为契机，加强作风建设为重点，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育学习、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，努力夯实党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想根基。认真贯彻执行落实《廉政准则》余杭区机关工作人员廉洁从政“五条禁令”促进党风、行风和社会评价的好转。三是强化监督检查 。拓宽监督渠道，利用民主生活会、信访、行风监督员、意见箱、电话记录等措施畅通渠道，对队员学习、工作、及8小时之外的遵纪守法维护社会公德的情况进行督查和掌握。
4、以创建党员先锋岗为载体，发挥党员先锋模范作用。中队成立了党员先锋岗，胡嘉担任岗长，5名队员全部为党员，通过开展党员先锋岗活动，充分发挥党员特别是党员干部先锋模范带头作用，不断强化服务意识，提高办事效率，不断提高党员的党性修养和素质水平，同时严肃工作纪律，规范执法人员执法行为，为群众提供优质高效便捷的服务，密切与人民群众联系，及时了解社情民意，协助解决群众的具体困难和问题。
5、把创先争优与业务工作结合起来。党建工作的目标是建立一支素质过硬的职工队伍，是做好业务工作的保障。而我们的最终目标是做好业务工作。惟有把党建工作与业务工作紧密结合，围绕业务抓党务，抓好党务促业务，才能达到党建工作与业务工作的“双赢”。因此，执法局机关党建工作必须围绕执法局中心工作，服务大局，同中心工作各部门所担负的任务密切联系在一起，增强服务意识，主动了解各部门的工作任务，加强调查研究，分析问题，出谋划策，协助完成工作任务。
6、把创先争优与支部规范化建设结合起来。一是在基础设施较差的情况下，坚持设立党员活动室、谈心角，使党员有自己活动空间。二是把好党员入口关，严格按照发展党员的“十六字”方针，严把党员的“入口关”，注重党员的质量。切实做好发展党员和教育管理工作，继续推行发展对象培训制，党员发展公示制，完善党员积极分子动态管理机制，随时为党的队伍补充新鲜血液。上半年发展预备党员一名，建党对象一名。三是建立健全党建工作领导机制，实行党支部书记“第一责任人”制度，认真履行“一岗双责”，支部书记、支部委员一年内为党员干部、积极分子上至少两次党课。四是党支部协助工青妇开展工作。与工会等部门一起组织关心党员干部职工生活的活动，以党建带动各项工作开展。上半年党支部协助妇委会开展六一献爱心活动、团委开展暑期学生实践活动、迎五四青年志愿者活动