优秀员工评选标准
14、工作有激情、积极参加公司组织的各项活动；
15、为人处世和谐、受大家欢迎，所在的团队一直受领导赞许(二)、评选流程
根据考核表选出标杆员工；
2、次月5号之前在工程部以通报方式在管理信息栏进行公示。
(三)、奖励标准
1、每季度评选出的标杆员工会得到公司给予的现金奖励；
2、连续俩个季度评选为标杆员工，可得到免费参与公司组织的管理层培训及
附加奖金；
3、所有标杆员工照片都会张贴于公司光荣榜中，以作为其它员工学习的典范。
4 、所有入选季度标杆员工的均进入年标杆员工评选，
5、人事部将评选结果及资料整理存档做为晋升和年终奖多与少的依据。1、每季度底由企业管理中心、企业营销中心、企业财务中心的负责人经协商
四,(一)优秀团队评选的标准1、优秀团队评选以各部门为主。
2．优秀团队评选能获得多数员工的认可。3．能执行公司各项规章制度，团队协作精神好，安全经营意识和荣誉感强，
与公司经营理念一致。4．努力工作，圆满完成公司下达的各项任务。