德育工作实施细则
校长亲自抓德育建设，年度报告中把德育工作作为一项重要内容，把德育工作落实到教学、管理、后勤服务等各个环节。
(三)制度建设
为加强对德育工作的领导与管理，必须完善各种规章制度，落实德育工作的各项措施。
1、加强学生守则、评先树优、违纪处分条列等制度建设。
2、建立“三育人”奖惩制度。改进和完善辅导员工作条例。
3、完善教师、后勤服务人员职业道德规范，加强基层德育工作检查、评估制度，建立学校德育工作实施细则。
(四)组织管理
1、德育工作领导小组每学期召开一次德育工作例会，分析形势，发现问题，提出整改措施。
2、学院每年年终通过听取汇报、查阅材料、记录、文件或开座谈会等方式，检查德育工作开展的状况及效果，以推动德育工作的健康发展。
3、建立德育工作档案。加强德育资料的建档工作。
二、德育条件
(一)德育队伍建设
1、加强对教师队伍的培养。明确培训的目标、方法和实施措施；在培训中要突出抓好骨干，明确青年学科带头人的培训目标和方法。
2、加强思想政治工作干部队伍的建设。