以加强监督、检查为保证，公示了各科室的主要工作职责和办事程序。今年，我们还开展了“社区百姓评行风”活动，选出高素质的百姓评行风监督员21人参与监督工作。同时，还制定了灵山街道社区评议员与社区百姓联系制度、灵山街道基层站所、学校等窗口单位整改汇报制度、灵山街道社区百姓评行风联席会议等制度。在立山区第七届社区居委会换届选举过程中，作为全市第一个进行换届的试点，我们在每一环节都确保有监督员进行监督，保证了选举工作的公平、公正，没有一起违规违纪事件发生，受到市区领导的高度赞扬。我们还设立街道、社区两级的检举投诉箱8个，及时了解机关干部在党风廉政建设、服务态度、服务质量和机关作风方面的情况，配备专人定期查看群众的投诉及意见，并及时给予解答。
三是根据《党风廉政建设责任制规定》严格责任追究，建立自我纠错机制。认真纠正办事效率不高，服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题；对违反法律、法规规定和违反政务公开内容乱收费和不按程序、不按时限办事，群众举报投诉等问题，一经查实，取消该科所和主要责任人员的评优、评奖资格。通过全面落实领导干部个人重大事项报告制度，规范了领导干部的从政行为；通过建立完善监督检查制度，拓展监督检查渠道，不断加强党的建设，强化党内监督。认真学习和贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，使每一位党员干部的言行都符合党章的要求，始终做到“立党为公，执政为民，率先垂范”，全心全意为人民服务。
五、认真开展纠风工作，营造良好区域经济发展软环境
一是强化领导，落实工作责任。街道党政主要领导对纠风工作负