移动通信机务员职业技能鉴定题库
传输专业
初级·理论
2014年6月
中国移动通信集团山东有限公司员工培训中心鉴定站
前 言
本题库根据2014版移动移动通信机务员**专业鉴定考核大纲进行整理，对相关知识进行了调整、补充。****专业题库的整理得到**公司、**分公司的大力支持，在此表示感谢！
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中国移动通信集团山东有限公司员工培训中心鉴定站
2014年5月
—————————————————————————————————————移动通信机务员职业技能鉴定题库 ————————————————————————————————————— ————————————————————————————————————— 目 录
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—————————————————————————————————————移动通信机务员职业技能鉴定题库 ————————————————————————————————————— ————————————————————————————————————— 第一部分 通用知识
1.6法律法规知识->>1.6.1《中华人民共和国劳动法》相关条款
填空题：
TK1.依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过______。 答案：6个月
TK2.依据《劳动法》规定，劳动者在不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前_______天以书面开工通知劳动者本人。 答案：30
选择题：
XZ 1.我国劳动法律规定，女职工的产假为天（ ）。
A .120 B .90 C .60 D .45 答案： B
判断(改错)题：（请在试题前面的括号内，正确的打“√”号，错误的打“×”号，每小题1分）
（ ）PD1.一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间是20世纪初。
答案：√
1.6法律法规知识->>1.6.2 《中华人民共和国反不正当竞争法》相关条款
填空题：
TK 1. 在《反不正当竞争法》中商业贿赂主要指__________。 答案：回扣
TK2.佣金是给付______的，不是付给合同的另一方当事人的，但是，合同当事人的经办人不可以收取佣金。 答案：中间人
选择题：
XZ 1、我国对不正当竞争行为进行监督检查的主管部门是（）。
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