担主要责任。
3.体罚和变相体罚幼儿（包括家长电话反映属实），罚站、殴打、刁难、恐吓、威胁幼儿，造成幼儿精神紧张等扣2至5分，情节严重，造成恶劣影响的扣5至10分，并停职或负法律责任。
4.幼儿在园时间，教室门不能插上，在外能随时推开不符合扣值班教师1分。
5.与家长签订接送合同，严格执行合同条款，如出现错接幼儿或幼儿丢失事件，按事故程度处理，严重者负法律责任。扣5分
6.班内出现非责任事故，扣1—5分，不上报，隐瞒过失者扣当事人2分，在家长面前推卸责任扣2分，班内教师不能分清责任者每人扣2分，出现责任事故5—10分，并承担一定的经济责任，严重者承担法律责任。
四．考勤制度（100分）
1.按时上下班，迟到、早退十分钟内扣0.5分，十分钟到三十分钟之间扣1分，三十分钟后按旷工半天处理。
2.请假一天扣3分，旷工一天扣4分。超过2天者，请中心园园长批准。
3.请假必须写请假条。否则扣2分
4.累计请假两周者，不享受福利待遇。（正常产假，公派学习、公差、公假除外）
5.按有关规定产假三个月，流产7天，婚假7天，丧假直系3天，旁系1天。
6.自学考试（持通知准假）、公事外出不扣钱。
7.本班教师有幼儿园安排外出公事的，由幼儿园给替班教师补贴，一天加3分。
8.哺乳时间为40分钟，由门卫计时，超时按2执行。 五．每月活动重点及新开展的工作。（100分） 1、家长评议 （50分）
2、组织评议及民-主评议（50分）
童尔乐幼儿园