关于开展消防安全防火会战的通知
为认真贯彻9月份消防工作会议精神，深刻吸取哈尔滨“8. 25”酒店火灾事故、淮北矿业集团许疃煤矿“8.31”机电楼和双龙公司“9.13”来宾浴池火灾事故教训。公司决定，从10月2日开始至年底在全公司开展防火会战活动，现将有关事宜通知如下：
一、会战目标 1、杜绝火灾事故。 2、消除重大消防安全隐患。
3、全面提升职工的消防安全意识和基本技能。 4、提高消防应急救援队伍的灭火实战操作能力。 二、组织保障
（一）公司成立会战领导小组 组 长： 副组长： 成员：。
（二）各单位要加强防火会战的组织领导。
各单位成立以党支部书记为组长的会战领导小组，负责组织会战工作，消防安全网员对会战工作的开展进行具体实施，确保隐患排查全面，会战方案合理，会战实施有序，实现会战目标。
三、会战重点
（一）重点单位、边缘部位、两堂一舍及办公区域 1、甲醇车间、化产车间、精苯车间等重大危险源区； 2、人员密集场所：职工宿舍、食堂、办公区域；
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3、供应部及各单位仓库、煤焦线皮带、变配电所、在建中的工程项目。
（二）重点内容
1、建构筑物方面，重点整治：
楼梯间设置、安全出口、疏散通道、防火分区、建筑材料装修等不符合国家工程建筑消防技术标准以及封堵、占据、改变、堵塞消防通道等问题。
2、易燃易爆方面，重点整治：
（1）消防车通道、消防水源是否满足要求； （2）防火、防爆、防雷、防静电措施是否落实；
（3）电气线路、设备是否符合防火防爆要求，是否有违章使用情况等。
（4）各单位动火（烧焊）作业必须严格审批、安全措施及监护到位，严格执行《淮北矿业地面、井下烧焊（动火）安全管理刚性规定》。
（5）加大烟火检查力度，杜绝烟火随车辆和人员进入生产区域。 3、设施方面，重点整治：
火灾自动报警系统、固定气体报警系统、消防栓、消火栓等其它消防设施故障、损坏等问题。
4、规章制度建立、执行方面，重点整治： （1）消防日巡查及检查是否规范； （2）消防安全培训是否按规定开展；
（3）防灭火应急预案是否制定和按规定组织演练。 5、两堂一舍及办公区域安全用电情况，重点整治：
（1）宿舍私拉乱接电线、插排和做饭、烧煮及使用电路大功率电
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器情况；烟头随意乱扔，卧床吸烟现象；
（2）办公区域在临下班时,安排轮值防火检查员，检查电脑、打印机、饮水机、插排等电源的关闭情况。
四、会战步骤
（一）调查摸底阶段（10月3日至10月31日）
1、开展消防安全隐患回头看，将以往未整改的消防隐患进行梳理。各单位要组织对各自管辖范围进行一次彻底的拉网式排查，建立消防档案，更新台账，确保掌握详细情况。
2、10月25日前，各单位要将排查情况，重点是排查出来的消防安全隐患和问题电子版报会战办公室。
（二）组织实施阶段（11月1日至11月30日）
1、强化一个主题。开展好2018年“11.9”消防宣传日活动，11月9日将消防日主题统一发至公司领导及各单位党政正职手机上；各单位出一版消防安全主题的黑板报；悬挂消防安全宣传条幅；在车间班前会前发放消防安全宣传册。
2、开好一个会议。公司组织召开消防安全工作专题会，安排部署消防安全隐患排查整治工作。
3、抓好一个培训。公司武保部组织开展一次消防、应急知识培训活动，培训采用理论和实操相结合原则，进行为期两天的重点岗位人员培训，普及消防、应急安全常识。
4、组织一次演练。各单位要结合自身重点岗位实际，开展一次防火专项应急演练活动，提高应急反应和应急处置能力；公司消防应急救援队每月针对重大危险源开展一次贴近实战的专项应急演练。
5、消除一批火灾隐患。各单位在调查摸底的基础上，加强跟踪检
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查；按照“谁检查、谁负责，谁签字、谁负责”的原则，发现一处，处理一处。对排查出来的消防安全隐患，按照定时间、定标准、定措施、定整改人、定验收人“五定”要求进行整改。
（三）总结验收阶段（12月1日至12月30日）
1、各单位要针对防火会战开展情况全面自查、自纠和回头看，并将总结材料于12月25日前报送会战办公室。
2、公司会战办公室组织对各单位消防安全会战情况进行全面检查验收，并将检查验收情况纳入安全体系建设考核。
五、会战要求
1、高度重视，加强领导。党政正职要亲自挂帅亲自抓，亲力亲为抓落实，要广泛宣传发动，形成强大的宣传攻势。要强化培训教育，开展应急演练，让每位职工都能熟知“四个能力、四懂四会”，积极参与防火会战。
2、全面排查，闭合整改。公司会战办公室组织对防火重点单位、边缘部位开展专项检查，每月必须做到全覆盖、全方位检查一次，检查结果见人见事见结果。对检查时发现的重大消防安全隐患，揪住不放抓整改，严格处理。
3、巩固成果，形成机制。会战办公室利用此次会战，打牢消防安全管理基础，规范、更新各类消防台账，实现消防档案标准化管理。要认真总结会战经验，形成全员抓消防的常态化工作机制。
4、严格考核，兑现奖惩。会战期间发生凡出现火灾、火情事故将按照集团公司及公司相关文件对责任单位和个人进行严肃处罚、问责。
活动期间未出现火灾事故的单位及相关人员，给予适当奖励。
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2018年10月2日
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