除氧后的水送至高压加热器，而送入锅炉内的水都是经过加热的热水，水在再过热器继续对水进行加热，使送至汽轮机作功的是过热的蒸汽，这样不停得机械地作功。
由于要经过许多的阀门设备且疏通管道较多，汽水系统中的蒸汽和凝结水就难免产生跑、冒、滴、漏等现象，这些现象都会造成水的损失，为了弥补这些损失，我们必须不断的向除氧器中补充水，而补给入除氧器的水必须是经过化学处理过的软化水。（如图4）
图4 电厂汽水系统流程图
2.4.3 电气系统
电气系统主要包括副励磁机、励磁盘、主励磁机（备用励磁机）、发电机、变压器、高压断路器、升压站、配电装置等部分构成。励磁盘将副励磁机（永磁机）发出高频的电流整流后再送至主励磁机，调压器以及灭磁开关经过碳刷送到发电机转子接收主励磁变发出的经过调压器以及灭磁开关碳刷的电流，当发电机转子旋转其定子线圈感应出电流后，发电机出线将电流分两支，一是送至厂用电变压器，二是送到六氟化硫断路器高压断路器，由六氟化硫高压断路器送至电网。（如图5）
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图5 电厂电气系统示意图
2.5 火电厂主要设备
2.5.1 锅炉
锅炉作为火力发电厂中主要设备之一。其起到将燃料在炉膛中燃烧燃料而放出热量传给工质从而产生具有一定压力和温度的蒸汽的作用，以此来供汽轮发电机组发电。与其他行业所用工业锅炉相比，电厂锅炉具有以下特点：容量大、参数高、结构复杂、自动化程度高等。
锅炉每小时所产生的蒸汽量就是锅炉容量，也称为锅炉的蒸发量。锅炉的额定蒸发量指的是在保持额定蒸汽压力、额定蒸汽温度、使用设计燃料和规定的热效率情况下所能达到的蒸发量。
额定蒸汽压力和额定蒸汽温度就是电厂锅炉的额定参数。过热器主汽阀出口处的过热蒸汽压力和温度就是蒸汽压力和温度。 2.5.2 汽机
在汽轮机组中将能完成蒸汽热转换为机械能的汽轮机组的部分称为汽轮机本体，也就是汽轮机本身。除了汽轮机本体之外，回热加热系统、调节保安系统、油系统、凝汽系统都属于汽轮机组的重要构成部分。汽轮机本体分为两个部分，一是固定部分（静子），如汽缸、隔板、喷嘴、汽封、紧固件和轴承等均属于汽
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轮机本体固定部分，二是转动部分（转子），如主轴、叶轮或轮鼓、叶片和联轴器等均属于汽轮机本体的转动部分。而流通部分就是由汽轮机本体的两个部分组成的，即固定部分的喷嘴、隔板与转动部分的叶轮、叶片组成，流通部分具有将蒸汽热能转化成机械能的功能，汽缸具有防止高压蒸汽外泄的功能。除了上述的各系统外汽封系统也是汽轮机的组成部分。由于汽缸内部、隔板前后及带反动度的动叶片两侧存在着压差，而相应各动、静部分之间会有碰撞摩擦，所以必须在动、静部分之前留有一定的空隙，这就造成有一定蒸汽漏出或空气漏入汽缸内。为了减少泄漏，就在这些相应的位置安装了汽封装置。
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3 电厂运行安全现状与危险源辨识
3.1 机组运行安全管理现状
3.1.1 安全教育培训现状 (1)新上岗员工
①.三级安全教育：厂级、部门级、班组级，电厂规定严禁未经三级教育培训及考试合格者进入现场。厂级安全教育主要内容是新安全生产法、电厂安全规定章程、作业场所职业危害因素及防范措施；部门级安全教育部门现阶段安全生产情况、应急救援预案、重大事故告知及典型事故案例分析；班组级安全教育主要内容是各岗位岗位安全生产中的责任、电厂设备安全操作规程、各类安全防护用品的使用方法等。
②存在问题：由于缺乏设备设施、时间精力，部门级、班组级安全教育只是对员工的工作需注意的问题进行了简单的培训。培训流于形式，走过场，员工并不能得到很好的安全教育培训。 (2)在岗人员
①电厂每年都会定期组织员工进行新安全法和安全规定章程考试并组织各类反事故演戏；离岗超过一个月再从事工作前必须重新进行三级安全教育培训并考试合格；定期组织员工进行消防用具使用的培训；运行操作人员和技术人员定期组织安全技能和实际操作考试。
②存在问题：安全生产法、安全规定章程考试舞弊情况严重，安全技能和实际操作考试无奖惩制度，员工积极性不高，安全意识淡薄。 (3)换岗员工
①电厂允许生产工作人员岗位的换动，但是要提前进行申请，申请得到批准后，还不可以换岗，要参加统一的新岗位的教育培训，包含现场实操，成绩合格后方可换岗。
②发现的问题；流程较多，培训考试的时间安排不合理，过于紧张，监考过程不严格，可以找人代考。 3.1.2 安全管理度现状 （1）安全生产责任制
电厂的安全生产责任制度是一种由大到小的管理制度，目标是将责任落实到具体的人或部门，使工作人员明确自己的安全责任，以厂、部、班三级来明确在
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安全生产中的各自分工。厂级是从大方向对安全生产进行管理，控制重大的伤亡事故、电厂的电网故障事故的发生及处理。部门级是主要是针对轻伤事件的控制，及避免重伤事故发生的责任，进行有针对性的安全控制。班组级的目标与责任在安全控制方面主要是对设备异常和轻伤等事件的控制。 （2）职业健康安全管理制度
火力发电厂存在的主要职业健康病有：尘肺（煤工尘肺、石棉肺、电焊工尘肺 ）；职业中毒（比如焊工焊条上的锰、硅、铬、镍等重金属中毒）；职业性皮肤病（如硝、硫的化学性灼伤）；职业性眼病（化学性眼部灼伤、电光性眼炎）；物理因素所致职业病（如长期在噪音下工作而耳鸣、耳聋）。
虽然电厂按照相关规定制订了职业健康安全管理制度，但是在实施的时候，并没有硬性规定，执行力度较弱，现场的锅炉和汽机房内，很多地方均属于高噪音区域，按规定在这种区域作业不能连续超过一个小时，更有些员工没有佩戴耳塞进去，很容易导致噪音性耳聋。 （3）事故调查统计报告与安全奖惩制度
工作与工资相对应，安全奖惩机制是通过对应奖金的控制来提高工作人员的安全意识，规范现场文明的施工，确定明确的安全目标，对于达到目标的工作部门及操作规范的个人，进行奖励，对于违反安全规章制度，野蛮施工的班组及个人首先要进行安全教育，其次就是依据其事件级别，进行相应的处罚，并进行记录跟踪监督，严重的性质恶劣的事件，需要通告学习严肃处理当事人及相关领导。发生的事故异常事件均要进行数据统计，对事故的调查要遵循四不放过原则，做出的事故调查要进行公开，组织各级人员进行反馈学习。
3.2 电厂运行主要危险源辨识
3.2.1 氢气罐区 （1）电厂内氢气的作用
两种能相互转换时，发生能量损耗情况是不可避免的，发电机运转时，就是从一种能（机械能）转变为另一种能（电能），所以也是如此。而这些损耗的能量，变成热量，发电机转子、定子、定子绕组等部件都会因这热量而温度升高。 因为发电机的部件制成的材质都是铜和铁，所以这种能量损耗叫做铜损和铁损。发电机要想能在绕组绝缘材料允许的温度下长期稳定运行，及时导出铜损和铁损所产生的热量至关重要，只有导出了产生的热量，发电机各主要部件的温升才能保持在允许的范围内。否则，发电机的升温会出现超出承受范围的温度，造成绕组绝缘老化，出力降低，甚至烧坏，导致发电机不能安全稳定运行。所
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