廊坊市人民医院 科研部
关于开展“修医德、强医能、筑医魂”活动总结
2012年2月28日我院下发了省卫生厅关于在全省卫生系统开展“修医德、铸医魂、强医能”活动的指示，我院科研部立即行动，踏实践行文件实质，取得了明显成效，现总结如下“修医德、铸医魂、强医能”活动的主要内容。 （一）修医德
医德，是卫生工作者在职业活动中应遵循的行为规范和准则。它包括卫生工作者职业活动与服务对象的关系、医疗卫生工作者相互之间以及与社会之间的关系。当代良好的医德是指，卫生工作者要时刻为人民群众健康着想，千方百计为患者解除病痛；要尊重患者的人格与权利，对待患者一视同仁；要文明礼貌服务，关心和体贴患者；要自觉遵纪守法，不以医以技谋私；要因病施治，规范医疗服务行为；要为患者保守医密，不泄露患者隐私；要互学互尊，团结协作；要严谨求实，奋发进取。
修医德，就是要对照市卫生局印发的医德考评文件相关要求和我院张宝东院长2012年初的讲话精神，加强自身修养，不断提高为人民健康服务的自觉性和主动性；就是要加强医德教育，牢固树立“一切为了人民健康”的宗旨意识，不断提高职业操守；
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（二）强医能
医能,是卫生行业为人民健康服务的能力和水平。它包括卫生工作者的医学理论水平和服务技能，包括卫生机构硬件设施、人才队伍、学科建设、管理质量和服务能力，包括各级卫生行政部门的管理干部领导卫生事业改革与发展的能力和水平。
强医能，就是医疗卫生工作者要认真学习掌握并严格执行上级制定的医生、护士、医技人员操作技术规范，潜心学习钻研医学理论，不断提高专业技术水平，为更好地满足人民群众的健康需求提供技术支撑；就是要努力提升服务社会卫生安全、保障人民群众健康的综合能力； （三）铸医魂
医魂，是卫生工作者在职业活动中所做出的思维意识活动。它包括恪尽职守、舍生忘死、救死扶伤的革命人道主义精神，包括心中装着群众、想着患者、一切为了人民健康的责任精神，包括对技术精益求精、开拓创新、与时俱进的敬业精神，是指引广大卫生工作者在职业道路前进的灯塔。
铸医魂，就是要大力弘扬毫不利己专门利人，对工作极端负责，对同志对人民极端热忱，对技术精益求精的白求恩精神；就是要以白求恩、华益慰、王振义、谭秀玲等同志为榜样，铸就大医有魂，感召后人的时代精神；就是要打造先进的卫生行业文化，全面提升卫生系统精神文明建设水平。
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现把科研部日常工作汇报如下，目前科教科的工作分为科研工作、全院医务人员的继续医学教育工作、重点学科工作、医学会工作及论文统计等五部分。
1、科研工作。科研工作是我院三甲医院复审、重点学科建设和医务人员个人的晋升的硬性指标，每年立项加评奖6次以上，每次都是科教科在网上先看到申报信息，而从科技局到医院收到相关文件时间都较晚（给医院准备的时间非常短促，这是共识），我院做法都是看到网上的信息后立即上报主管领导，后马上发文到全院各科室要求上报，科教科从发文、组织材料、到根据领导的指示组织院内专家评审、上报市科技局，可以说是紧张繁忙之极(因为申报工作对医务人员（申报者）来讲绝大多数人首次申报，科教科负责人员要手把手地教、讲解)。给医生、护士和科教科人员的准备时间很短、很急，绝大多数医生、护士根本不懂申报的具体做法，而且每次申报时省、市的上传系统都会发生变化，即使科教科的原专门负责人员也要学习一段时间才能适应和使用(原专门负责人员已调至教学部，目前我科负责科研的人员是新手需要学习的时间更长，有许多东西都要现问现学，加班加点地工作)，可想而知科教科发文后到上报科技局的一段时间内科教科就像集市一样，电话、人流不断,科室内其他人员也无法正常办公。
2、继续医学教育工作。我院必须有继续医学教育工作
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（需要有学分卡）的人员近1400人，继续医学教育档案1400余份，每年要组织省级学习班8-10次，院内讲座18-24期，每月到各医院科室检查科内业务学习1次，每年要统计科研论文、个人自学笔记、学分卡、整理所有医务人员（1400余人）继教档案，工作非常繁琐，每年都要找实习生10人帮助干至少半月。按照省继教办和市继教办的规定，要求每个人购买学习卡上网学习，每人收20元到市继教办买卡下发，因每个人使用计算机的水平不一致，尤其老同志更是麻烦，他们使用不熟，很多人需要科教科专人耐心解释，手把手教，占用科教科人员大量时间去解释。而且今年底全省将使用POS机刷卡记学分（我市管道局医院已在几年前使用，使用POS机刷卡将是全国医疗系统继续医学教育的大趋势），可能又要花我科人员大量时间去教、去解释。还有每年年底收集我院所有外出进修、学习的人员的学分卡进行汇总统计，找出学分不够的人，为每一个学分不够的人去买学分，为新来我院的人员办理继续医学教育证书等。科教科组织举办我院院内讲座(每周一次在每周四下午)和科内讲座（每两周一次），进行质控检查。每年科教科将组织举办省级继续医学教育学习班10余次(大约每月一次)，帮助临床科室外请专家的费用申请、用餐、接送等等细致工作。
3、重点学科工作。我院省重点发展学科一个，市重点学科11个，每年都有省、市级领导部门的验收检查工作几
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次，科教科和相关科室一起，帮助组织材料，上下沟通等工作。2012年底即将迎接市级重点学科评估及再申报工作。
4、我院相关科室的医学会工作。我院多个科室成为相关专业的市级学会秘书长单位，每年要完成至少一次的大型会议和学术交流活动，科教科都要负责或配合组织、协调工作。
科研部的工作能够在涉及面广（涉及我院1000多人），任务重，责任大，时间紧的情况下，能够顺利完成领导交办的任务，不辜负同事们的重托，
2012年11月6日
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