团队在需要时可以获得其他团队的支持，例如要拍视频、设计海报等都可以向有相关技能的员工请求协助，而对方通常都不会拒绝他们。
Brian认为，文化对任何公司的成功都是不可或缺的。如果把文化放在一边，或者认为它是次要的，从企业的长远发展来看是绝对有害的。为了建立一个长期成功的公司，需要基于企业核心价值，建立强大的文化。
在一次分享中，有观众问Brian，目前Airbnb最大的挑战是什么。Brian的回答其中之一是：“如何在新的公司规模下如何保持文化。适合500人的企业文化不一定适合2000人。”Airbnb对文化的关注和探索，还在持续中。