全县2012年诚信农民建设考核办法
为切实加强全县诚信农民建设，促进农民增强诚信意识，树立诚信观念，推动诚信社会建设，根据《全县2012年诚信农民建设实施方案》，结合实际，制定本考核办法。
一、组织领导
由县委督查室、县人民政府督查室、县效能办、县诚信农民建设领导小组办公室组建联合督查组，负责对全县2012年诚信农民建设工作开展情况进行督查。
二、考核对象
各乡（镇）、县直各部门及所属机构。 三、考核内容
实行平时考核和年终考核相结合，明查与暗访相结合，组织检查与诚信满意度测评相结合的方式进行。平时分值为20分，年终总结分值为80分。
（一）平时考核。平时考核采取每月不定期开展检查，通过听取汇报、查看资料、实地调查、走访群众、诚信满意度测评（县直部门诚信满意度测评在全县20个乡（镇）中随机抽取30%进行测评；乡（镇）诚信满意度测评在所辖行政区划范围内随机抽取30%的村（居）、组、户、企业进行测评）等方式进行。
（二）年终考核内容见附表。 四、奖惩措施
综合考核分值在90分或以上的乡（镇）、部门，县委、县人民
政府通报表彰，并命名为“诚信政府”或“诚信部门”；考核评为末位的乡（镇）、部门，县委、县人民政府予以通报批评。考评结果通过县新闻媒体向社会公布，并列入绩效目标考核内容。
附表：
全县2012年诚信农民建设目标考核表（乡镇） 目标 测评标准 得分 备注 1、领导重视，召开专题会议安排部署诚信农民建设工作，并纳入重要议事日程,有图片、有记录，每缺一项扣1分（2分） 2、有工作领导小组，有分管领导及工作人员（2分） 组织领导3、有年度实施方案，总体目标和阶段性工作任务明确，措施具体（1分） （10分） 4、建立诚信农民建设试点村（社区）并将试点工作任务纳入年终目标考核（1分） 5、组织开展自查自评活动，有图片、有记录，每缺一项扣0.5分（1分） 6、落实专门工作经费（2分） 7、积极参与县诚信办组织的各项活动，缺1次扣0.5分，扣完为止（1分） 1、组织召开全乡（镇）及试点村（社区）诚信农民建设工作会各1次以上，组织举办诚信农民建设专题宣传活动1次以上，有图片、记录，每缺一项扣1分（4分） 2、制作专栏或墙报（每月1期以上），悬挂宣传标语3幅以上（试点村1幅以上），编发农民诚信建设知识小手册，试点村（社区）农户发放率达100%，其他村（社区）农宣传发户发放率达85%（含85%）以上，每缺一项扣1分（3分） 动（10分） 3、组织开展农民诚信知识教育、农民创业就业技能培训各1次以上，每缺一项扣1分（2分） 4、开展“我诚信我受益”主题实践和文明创建活动，有图片、记录，每缺一项扣0.5分（1分） 1、有诚信政府创建活动方案，目标明确，责任具体（2分） 2、制定有乡直部门诚信评定标准和测评办法（2分） 3、贯彻落实中央和地方各级党委政府的系列强农惠农政策，制定有具体的方案（2分） 4、政务公开透明，公开信息全面、及时、准确，重大决策广泛征求群众意见，有政务公开专栏，征求意见有图片、记录，每缺一项扣0.5分（2分） 5、坚持依法行政，执法主体合法，行政处罚公正、公开，无粗暴执法、野蛮执法行为，创建诚无执法信访事件发生（2分） 信政府6、行政许可、收费及审批事项进驻便民服务中心（2分） （237、无“四乱一难”（乱收费、乱集资、乱摊派、乱拉赞助、企业和群众办事难）现象，分） 群众满意率高于90%以上，随机抽查每发现有“一乱”或“一难”现象不计分（1分） 8、干部职工无吃、拿、卡、要现象，无重大违法违纪案件，发生1件（次）不计分（2分） 9、对地方经济发展、助农增收及民生工程建设事项进行承诺，承诺事项办结率达100%（5分） 10、政府诚信满意度测评在80%（含80%）以上（2分） 1、群众对开展诚信农民建设工作的知晓率达80%（含80%）以上，试点村群众的知晓率达100%（2分） 创建诚信农户、村组（9分） 创建诚信企业（6分） 工作总结（13分） 2、制定本辖区“诚信农户”、“诚信村民组”、“诚信村（社区）”评定标准和办法（3分） 3、按时完成县分配创建目标任务。青龙镇“诚信村（社区）”创建率100%，其余乡镇以试点为主，创建“诚信村（社区）”1个以上（4分） 1、组织企业召开座谈会，企业职工知晓率达90%（含90%）以上（2分） 2、制定“诚信企业”评定标准和办法（2分） 3、辖区内企业被评为县级“诚信企业”1个以上（2分） 1、有阶段性工作小结，年终有工作总结，每缺一项扣1分（2分） 2、认真总结经验，广泛开展调研，年终形成1篇以上经验交流材料或工作调研文章，工作经验在全县推广或材料被县级以上报刊采用1篇以上，每缺一项扣2分（4分） 3、制定扶持守信、惩戒失信的措施办法并严格执行（4分） 资料报2、及时收集、整理和发布诚信工作信息，信息全面、准确、可靠，每月完成2期以上送（5分） 工作简报，每缺1期扣0.5分，扣完为止（3分） 档案管理（4分） 4、制定切实可行的诚信建设规章制度，形成政府监管、社会监督、行业自律的制度（3分） 1、按要求及时报送各类资料，每超期报送1次扣0.5分，扣完为止（2分） 1、建立完善政府（部门）、农户（村组）和企业诚信档案，诚信基础信息全面、准确、可靠（3分） 2、完善诚信档案管理制度，档案管理科学、规范（1分） 全县2012年诚信农民建设目标考核表（部门）
目标 测评标准 1、领导重视，召开专题会议安排部署诚信农民建设工作，并纳入重要议事日程，有图片、记录，每缺一项扣1分（2分） 组织领导（10分） 2、设立部门诚信建设工作机构，有分管领导及工作人员（1分) 3、有年度实施方案，总体目标和阶段性工作任务明确，措施具体（2分） 4、组织开展自查自评活动，有图片、记录，每缺一项扣0.5分(1分) 5、落实专门工作经费（2分） 6、积极参与县诚信办组织的各项活动，缺1次扣0.5分，扣完为止(2分) 1、组织召开部门诚信建设专题工作会议1次以上，组织诚信农民建设宣传活动1次以上，每缺一项扣1.5分(3分) 宣传发动（10分） 2、制作专栏、墙报（每月1期以上），悬挂宣传标语1幅以上，编发部门诚信建设知识小手册或宣传教育图片卡，内部职工发放率达100%，每缺一项扣1分（3分） 得分 备注 3、积极支持乡镇组织开展农民诚信知识教育、农民创业就业技能培训各1次以上，每缺一项扣1分（2分） 4、开展“我诚信我受益”或协助乡镇开展“我诚信我受益”主题实践和文明创建活动1次以上（2分） 1、有本部门诚信创建活动方案，目标明确，责任具体（2分） 2、制定有行业诚信评定标准和办法（2分） 创建诚信部门（24分） 3、贯彻落实中央和地方各级党委政府的系列强农惠农政策好并制定有行业强农惠农方案及措施（2分） 4、政务公开透明，公开信息全面、及时、准确，重大决策广泛征求群众意见，有公开专栏、公开事项，征求意见有图片和记录，每缺一项扣1分（3分） 5、坚持依法行政，执法主体合法、执法人员持证上岗；行政处罚公正、公开，无粗暴执法、野蛮执法行为；无执法信访事件发生，发生1件（次）不计分（3分） 6、行政许可、收费及审批事项进驻政务服务中心办理（2分） 7、无“四乱一难”（乱收费、乱集资、乱摊派、乱拉赞助、企业和群众办事难）现象，参与行风 创建诚信部门（24分） 评议群众满意率高于90%以上，随机抽查每发现有“一乱”或“一难”现象不计分（2分） 8、干部职工无吃拿卡要现象，无重大违法违纪案件，发生1件（次）不计分（2分） 9、对部门业务指标完成事项进行承诺，承诺事项及相关指标完成情况好（4分） 10、诚信满意度测评在80%（含80%）以上（2分） 创建诚信农户、村组、1、积极支持乡镇和其他部门开展“诚信农户”、“诚信村组”、“诚信企业”创建活动（5分） 2、结合本部门工作实际，积极向乡镇和其他部门提供“诚信农户”、“诚信村组”、“诚信有阶段性工作小结，年终有工作总结（3分） 2、认真总结经验，广泛开展调研，年终形成1篇以上经验交流材料或工作调研文章，工企业（11分） 企业”行业评定标准和办法,缺一项扣2分（6分） 工作总结（14分） 作经验在全县推广或材料被告县级以上报刊采用一篇以上，每缺一项扣2分（4分） 3、制定部门或行业扶持守信、惩戒失信的措施办法并严格执行(4分) 4、制定切实可行的行业诚信建设规章制度，形成政府监管、社会监督、行业自律的制度(3分) 资料报送（7分） 档案管理（4分） 1、按要求及时报送各类资料，每超期报送1次扣0.5分，扣完为止（3分） 2、按时收集、整理和发布本部门诚信建设工作信息，信息全面、准确、可靠，每月完成2期以上工作简报，每缺一期扣0.5分，扣完为止（4分） 1、建立完善部门诚信农民建设档案，诚信基础信息全面、准确、可靠（3分） 2、完善诚信档案管理制度，档案管理科学、规范(1分)