建的精品工程、样板工程，赢得了良好的信誉，这都是我们的优势所在。要通过学习成功企业先进的管理理念，借鉴先进的管理方式的同时，使我们的优势得到淋漓尽致的发挥，提升我们的管理水平，推动企业健康快速发展。
六、必须不折不扣的执行、落实集团现有的规章制度 集团进行体制、制度变革的过程中，是打破过去不合理的体制、制度，建立新制度的过程，全体员工都要争做执行新制度的模范。1、认真做好周计划、周总结。古人说：“凡是预则立，不预则废”。做任何事，事先有明确的计划和目标，有充分的准备，才能把事做好。盲目地、没有计划的做事，是难以完成好任何工作的，因此，必须不折不扣地做好计划。总结，是自我提升、增强能力，提高工作水平的重要途径。通过总结可以把工作中零散的、肤浅的感性认识上升为系统的、深刻的理性认识，得出科学的结论。指导我们以后工作少走弯路、多出成果。因此，必须不折不扣的做好总结。2、做好半年总结和年终总结。为使员工在总结的过程中，升华自己各方面的能力，提高员工的素质。从今年开始，集团的员工都要分别做半年和年终总结，并交人力部门，做为考核的参考。3、建立督导、咨询制度。今年，集团将尽快建立督导、咨询细则，并落实实施，对议定的工作及时的督导，根据实际需要，及时的组织召开质询会。及时向主要
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领导反馈、汇报情况，使公司领导及时、准确掌握各方面信息，便于科学决策。
七、抢抓机遇，努力谋求工作上的发展创新
过去的一年，在集团总体战略思想的指导下，我们在拼搏中昂扬奋进，在磨砺中跨越发展，各项工作发展势头良好，管理体制、机制逐渐完善，员工素质进一步提升，集团社会影响力进一步扩大。新的一年，新的任务期待我们再创新的突破，新的工作等待我们再绘新的蓝图。我们正面临着不可多得的发展机遇：温家宝总理在政府工作报告中提出“推动农村城镇化和新农村建设、加强县城和中心镇设施和环境建设、扩大居民保障性住房建设和农村危房改造”。以及北京的城南行动计划、首都新机场建设、省市城镇三年大变样的要求、社会主义新农村建设、固安温泉休闲商务产业园区建设、知子营工业区建设等，都为我们实现大发展、大跨越，提供了难得的机遇，需要我们开动脑筋、勇敢介入，乘风借势、主动作为，永远站在社会发展的前沿。1、树立谋发展的探索精神。机遇，是为有准备的人提供的。求稳怕乱，不敢越雷池半步，在机遇面前，永远是落伍者。集团全体员工、特别是外联部门，要有虎胆，勇往直前的做事；要有猴的性格，积极主动地应付各种情况的变化；有敢为天下先的开创意识和勇气，积极谋划，疏通各方面关系、渠道，寻求拓展、
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提升、思维上的突破，力争在各项目中有我们的一席之地。2、树立高起点的创新精神。创新是企业发展的源泉和永恒的动力。唯有不断创新，才能使企业在竞争中处于主动，立于不败之地。要创新思维。破除狭隘思维，用开拓性新思维、新观念武装自己，抢抓机遇、赢得发展。要创新组织和制度。使之更适应开拓、发展的需要，对新领域的开拓者，集团将给予荣誉、给予待遇。要创新管理。使之成为集团可持续发展的保障，为能抓住机遇发展企业的员工提供一切必要条件。
各位同仁，国家和省市的大项目建设，为我们提供了千载难逢的全方位发展、扩张的机遇，机不可失。我们要坚定信心、集思广益、全方位出击，用我们勇敢的开拓、创新，抓住先机，推动集团各项事业的大发展。
八、团结拼搏，同舟共济，为实现集团的新跨越而奋斗 完成集团2010年光荣而艰巨的任务，需要全体员工精诚团结，同舟共济，需要每位员工与集团同呼吸、共命运。而最重要的是团结。团结就是力量，团结出生产力，团结出凝聚力，团结出战斗力，让我们全体员工精诚团结，去克服前进路上的一切艰难险阻，实现集团和员工的共赢。1、打造团队精神。要干一流的事业，就要拥有一流的人才，就要塑造符合时代特征的团队。无论是领导和员工，都要增强大
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局意识、协作精神和服务精神。特别是协作精神，只有做好部门间的协作、同事间的协作，才能增强全体员工的向心力、凝聚力，达到集团和个人利益的统一，保证集团高效运转。这就要求：集团的每一位员工，无论你负的责任有多大，位臵有多重要，都不能以自我为中心，更不能自以为是。因为在团队中，每个人都像大海中的一滴水，离开大海就会立刻消失。作为团队的一员，要时刻铭记自己的职责和使命。清醒的认识到：一个成功的团队，是由各个成员的团结协作、扬长避短而组成。每个人都有自己的优缺点，世界上根本不存在完美的个人，永远有完美的团队。要学会严于律己，宽以待人，遇到摩擦，多从自身找原因，多做换位思考，体现出容人的雅量。为搞好团队的协作，为企业的发展做出应有的贡献。2、坚持以人为本，凝聚团队力量。用对员工的大爱，博取员工对企业的忠诚，这是公司永恒的坚持。集团今后要通过多种形式，尽力满足员工的合理要求，为员工创造良好的工作和生活环境。充分尊重员工的个体差异，给不同员工创造适应其成长的平台，调动员工的积极性，使员工与集团共进步，共荣辱。3、坚持结果导向。让我们每一位集团成员在今后的工作中，少谈过程的艰难，多注意实际效果，想方设法的去追求完美的结果。用结果去说明问题，去解释一切，凡事为结果去努力。
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各位同仁：伴随着集团变革的深入开展，集团进入了战略发展的机遇期。我们已经开创了九鼎集团的先河：第一次把全年 计划完整的制定出来；第一次与部门签订责任状；第一次形成属于九鼎的企业文化。我们必将再创造九鼎新的历史，建立起九鼎百年基业、永续经营的支撑、保障体系。让我们振奋精神，创新思路，抢抓机遇，攻坚克难，为实现九鼎集团“百年基业，鼎盛九州”的伟大目标努力奋斗！
谢谢大家！
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