邓长龙同志技术骨干申报材料
邓长龙同志，目前担任西部黄金哈图金矿齐Ⅱ矿区选矿工艺技术员兼青工组长、团支部书记。2008年毕业于中国矿业大学，来到哈图金矿，初入工厂，面对轰鸣的机器，他已经知道自己的人生坐标应该定在这里，生命的火花应该在这里闪耀！参加工作2年来，他始终坚信“道虽通，不行不至；事虽小，不为不成”的人生信念，从每件小事做起，从点点滴滴做起，努力钻研，不断进取，干一行，钻一行，为车间领导当好参谋和助手，在生产管理工作中发挥不可或缺的骨干栋梁作用。邓长龙同志工作表现出色，工作成绩突出，技术能力领先，为齐Ⅱ矿区的生产管理和工艺技改工作做出重要贡献，在齐Ⅱ矿区的员工群众中得到一致好评。
他始终将安全生产挂在心上，立足于车间实际，首先从制度建设入手，和车间领导、安全员一起制定完善各岗位工种安全生产责任制和作业指导书，每天早上，邓长龙同志都早早的走进厂房进行各方面生产检查，他对别人严格要求之前，对自己要求更严格，所有的工艺参数都一一亲自进行调整、进行反复测量，完全达到要求了才会将岗位作业参数要求制定张贴到各个岗位，从来不会把工艺问题丢给操作人员去解决。
2010年齐Ⅱ矿区下大力气狠抓班组建设工作，邓长龙同志作为齐Ⅱ矿区技术员和团青负责人，参与制定了选矿二厂班组考核办法，该办法考核项目科学严密，评分规则公正公开，是班组建设工作一套颇有建树的好办法。自2010年执行以来，极大地促进了齐Ⅱ矿区的
班组建设工作，激励起广大员工投身班组建设的极大热情。
在技术难题前，他一向敢于尝试，决不畏难，2009年11月，选矿工段圆锥破碎机出现一个未明故障，抱着“初生之犊不畏虎”的干劲和师傅们一同连干七天八夜，最终圆满解决问题。2010年初，磨浮工艺一直不正常，指标也欠佳，主要原因是矿石硬度较大，邓长龙同志的身影便紧紧环绕在每一个设备周围，通过大量的观察、测量，再结合自身的理论知识，提出改变钢球的配比，降低旋流器的入料浓度，并且积极尝试旋流器串联的改造，多管齐下，终于取得了理想的指标，事后他还将此做成QC成果，并在公司和集团公司进行了发布。
在选矿技术上，邓长龙同志勤于学习善于思考，从2009年5月份分配到齐Ⅱ矿区后，他发现整个工艺管路一不留神就堵塞了，时常造成停车，每个班都要堵塞好几次，浮选搅拌桶也经常压死而放槽，严重影响了运转率，操作工满身矿浆累得筋疲力尽，但所有人仿佛都习惯了这种工作方式，但邓长龙同志却看在眼里，急在心里，他亲自跟班操作寻找原因，终于将症结锁定在了分级设备旋流器上，旋流器的正常运作必须要求给矿泵要提供稳定并且大小合适的压力以及合理的角锥比，但问题是压力大小合适的时候，泵却来不及抽矿而导致矿浆溢出来；但要是不想让矿浆溢出来则必须开大泵的转速增大压力，这则会导致跑粗从而使浮选压槽。邓长龙同志巧妙的利用连通管原理将旋流器矿箱与旁边的脱泥斗矿箱连接起来，这样既能保证旋流器的给矿压力恒定不变，又能使得多余的矿浆通过连通管流到脱泥斗矿箱中，同时又改变了角锥比使得返砂量在合理范围内，最后还建议
更换了浮选搅拌桶从动轮的半径以提高搅拌转速，努力没有白费，苦心人天不负，所有的管路终于畅通了，到现在为止管路堵塞、搅拌桶压槽等现象就像是过节一般很久才会出现一次，高效的运转率保证了生产任务的出色完成。
他的电脑文件夹里陈列着从2009年来到齐Ⅱ矿区至今的各项生产指标和药剂钢球消耗的原始数据，时刻掌握着最准确的第一手资料，对生产做出及时的调整。2011年2月，齐Ⅱ矿区开始处理齐Ⅱ矿区采矿工段的矿石，此矿石游离碳含量较高，尤其是在浮选阶段存在很多困难，金精矿产量怎么也上不去，产率甚至都达不到3%，过低的产率就意味着金属的流失，看着井下工人辛辛苦苦采出的矿就这样流失，作为选矿技术员的他整天都忙碌在厂房里面不断的调试，几乎每天夜班也都要爬起床到厂房观察，和操作人员虚心的请教交流，接着他又找来了矿石的元素组分分析表并且与采矿一工区与采矿二工区的矿石进行对比分析，最后他打破常规，大胆的改变药剂的配比比例进行尝试，结果当天的金精矿产量明显大增，负责铲金精矿的陶瓷工开玩笑的对他说：“你产这么多金精矿，想累死我啊”，兴奋的他开怀的笑了。通过他的努力，产率也提升到了6%，药剂成本也得到了很大的节约，同时也为今后处理齐Ⅱ矿石积累了宝贵的经验。2009年至2011年度，邓长龙同志在工艺改造技术领域技能突出，带头作用明显，多次完成工艺改造工作，同时熟悉选矿生产各个环节，擅于抓住工艺处理的重点难点，为齐Ⅱ矿区的生产工作作出突出贡献。
2010年车间号召全体员工一专多能，初出茅庐的他也努力的练
就自己新的技能，很快就掌握了基本的电氧焊和维修技能，成长为一名熟知各个岗位的青年作业能手。把工作交给他，同事安心，领导放心，他成了车间的骨干力量，他是员工心中的技术能手。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，成绩的取得，离不开他平日里一点一滴的积累。不论是工艺上还是设备上发生了异常情况，他都要记录下来，认真分析原因，寻找解决的办法。
仅是工作表现突出还是不够的，邓长龙同志还是齐Ⅱ矿区的青工组长和团支部书记。关怀同事，凝聚人心，共同进步，尤其是现在年轻队伍越来越壮大，邓长龙同志就是这样在工作上在生活中给新来的年轻同事们做好带头模范，提高年轻员工的工作热情和个人技能。在生活中同事有难事他总会出手帮忙，处处都能与同事们打成一片。在车间多次倡议为同事的病人家属或者困难家庭捐献爱心，正因为如此大家也都把他视为知己，有什么想法建议总要和他谈谈，有什么困难也总要找他帮忙。他以诚待人，关心员工的态度精神，时刻温暖着周围同事们的心。
邓长龙同志身兼数职，但都能出色的胜任各项工作，工作的压力是他的磨刀石，让他越来越锋利，越来越有冲劲。他以饱满的工作热情，执着的敬业精神，为齐Ⅱ矿区的生产管理工作做出突出贡献，起到重要的骨干栋梁作用，充分获得车间的认可肯定。