B.在招聘员工时，优先录用男性。
C.在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。
D.为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会。 7.2003年世界经济论坛指出，企业公民包括（A B C D ）。 A．好的公司治理和道德价值 B．对人的责任 C．对环境的责任 D．对社会发展的广义贡献
8.为塑造企业经理层道德人格，企业经理层应遵循的道德规范要求有(A B D)p186 A.依法为民经营 B.廉洁清正
C.秉公执法 D.服务社会,追求卓越 9.企业道德行为的特性表现为（A B C ） A 自觉性 B自愿性 C 坚定性 D 强制性
10.根据企业员工对待本职工作的不同态度，参照不同级次的快乐指数，企业道德境界大致可分为（A B C ）层次。ｐ225
A 雇佣型境界 B献身型境界 C 尽职型境界 D 利益主导型境界 11.企业道德教育的特征 （A B C D E ）
A 整体性 B复杂性 C 渐进性 D 实践性 E 针对性 12.企业的快乐指数与什么相关 （A D ） A 诚信 B利润 C 环境 D 市场
13.国外企业信用管理的三种制度模式是（A BC ）
A.中央信贷登记为主体的德法模式 B.商业征信企业为主体的美国模式 C.会员制征信机构与商业性征信机构共同组成的日本模式 D.中央信贷登记为主体的美国模式 14.企业家精神主要是指（B C D E ）。
A．一往无前的精神 B. 开拓创新精神 C. 敢于承担风险的精神 D. 追求卓越的进取精神 E. 求实精神 15．市场经济体现为（A B C ），讲究仁义礼智信。
A．竞争经济 B．法制经济 C．伦理经济 D．文化经济 16．下列关于道德的说法正确的有(A B C D )
A．道德依靠了社会舆论、传统习俗和内心信念的约束力量。
B．道德是一定社会为了调整人们之间相互关系、以及个人与社会之间所倡导的行为准则和规范的总和。
C．从本质上讲，道德是一种由社会经济关系决定的、从属于上层建筑的社会意识形态。
D．道德反映了人类社会的一种特殊现象 17.市场经济中的规则是(A B C D ｐ94)
A公平 B公正 C公开 D公信
18.优秀的企业团队来说，其影响力是深远的，表现在(A B C D )
A对个体产生潜移默化的影响B调整个体的期望值，C产生集群效应D 较强的凝聚力
19.组建优秀的企业团队必须符合如下几个要件(A B C D ) A 共同的目标 B良好的沟通 C激励机制 D创新能力
20.对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点，即（A D ）。 A．古典观 B．法制观 C．道德观 D．社会经济观 21.企业对消费者的责任包括（ A B C D ）p116
A.向消费者提供优质的产品和服务是企业最基本的责任。 B.企业应尊重消费者的知情权和自由选择权。
C.企业应该通过各种途径了解消费者的需求，利用消费者的思想和 建议等来对产品、服务和流程进行改进和创新，最大限度地满足消费 者的需求。
D.企业应当通过广告、宣传材料和说明书等方式向消费者提供真实的产品信息。 22.企业生态责任包括企业对（A B C ）三个方面的生态责任。 A．自然 B．市场 C．公众 D．社会
23.法人治理结构的核心是契约制，其内容包括(A B D)。p171 A.经济契约 B.道德契约 C.社会契约 D.环境契约
24. 在儒家经典著作《大学》中提出了的\八目\，后\三目\为外修 即为（A B D ）
A齐家诚意 B 平天下 C正心、D、治国
25.企业道德修养之所以强调实践原则的原因（A B C ）
A在实践过程中才能改造主观意识 B在实践中得到检验和提高 C从实践到认识，再由认识到实践的循环往复的过程 26.修养一般包括（A B C）三个方面。
A思想意识修养 B道德品质修养 C科学文化修养 D商业修养 27. 要根本上祛除信用失范现象，必须及时推动经济体制、政治体制改革，杜绝信用失范产生的体制漏洞。当前要着重做好以下几方面:( A B C D ) A.推进政治体制改革，尽快转变政府职能 B.加速经济体制改革进程
C.重视市场体系的培育和健全 D.加强企业信用监督，整顿规范企业信用秩序 28.企业道德评价的方式有（B C D ）
A.法律规范 B.社会舆论 C.传统习俗 D.内心信念 29.道德作为社会意识形态之一，不仅和其他意识形态一样具有相对的独立性，而且有与其他意识形态不同的特点（ABC D E ）。
A．规范性 B.非强制性 C.全人类性 D.社会实践性 E.相对独立性 30.在道德产生形成的过程中，以下(A B C D )因素起着重要的作用。P12 A.劳动 B.社会分工
C.氏族社会 D.人类对家庭的认识 31.下列关于企业伦理说法正确的是(ABC )
A.企业伦理是企业履行与利益相关者长期隐含契约的内在客观要求。p51 B.企业伦理是企业长期成功所必备的且能竞争中取胜的重要精神品质。p50 C.企业伦理是激发企业创新精神的永恒动力。p50 D.企业伦理可以代替企业文化作为企业的核心价值观 32.下列关于道德治理的说法正确的有(ABCD ) A.道德治理属于公司治理的最基本层次。 B.道德治理的目标能够促进公司治理目标的实现。
C.道德治理的边界与公司治理的边界相一致，道德治理的效益是基于其他治理成本的节约，道德治理是降低治理风险的最有效手段。 D.道德治理的实现机制是与其他治理机制伴生的。 33.企业道德规范系统的组成部分：（A B C ）
A企业道德原则、B企业道德规范 C企业道德范畴 D 企业伦理 34.为了体现公平与效率兼顾的原则，应该做到哪几项工作（A B C ） A竞争与合作协调统一 B控制与自由协调统一 C权力与权威协调统一 D 效率与效果协调统一
35.罗伯特·阿克曼和雷蒙德·鲍尔对社会事项的生命周期分为哪三个阶段(ABD)p120
A. 政策阶段 B. 学习阶段 C. 发展阶段 D. 组织承诺阶段
36.根据廉洁奉公规范要求，企业经理层怎样才能做到秉公执法？(A C D ) A.熟悉法律，精通政策 B.有法必依，执法必严 C.以身作则，克己奉公 D.不顾公众，追求利润 37.企业股东享有的权利有(A B C D)p169 A.企业资产拥有权 B.剩余控制权
C.剩余索取权 D.企业清算时参与分配权
38.集体影响一般表现为集体成员的（A B C D ）相互促进等过程 A相互学习、 B相互感染、 C相互激励、 D相互监督
39.企业道德品质是企业道德认识、（A B C D）等基本因素有机统一的集合体。 A企业道德情感 B企业道德意志 C企业道德信念 D企业道德习惯
40.按行为主体从事征信数据库的经营方式，可将企业信用管理体系分为(A B C ).
A.政府经营 B.企业自由经营 C.特许经营 D.个人经营 41.企业道德自律及其表现形式有（ABD ）
A.表现为企业良心 B.表现为一种自我约束 C.表现为一种职业道德情感 D.表现为一种自我评价 42.企业精神的基本特点是(A C D E )。
A.独特性 B.指导性 C.卓越性 D.导向性 E.时代性 43.下列关于企业文化的叙述正确的有(ABCD ) A．企业文化是一种历史现象
B．企业文化是企业全体职工创造的； C．企业文化通常是指狭义的企业文化； D．企业文化是一个意识观念和行为规范的系统。 44.道德的相对独立性表现在(A B C)p13 A.道德与社会经济基础变化的不一致性
B.道德意识的发展和社会经济发展水平的不平衡性 C.道德有其自己本身独立的发展的历史过程 D.道德是第一性的
45.企业文化的功能有(A B C D) p28 A.导向功能 B.凝聚功能 C.教化功能 D.协调功能
46.为了完善我国公司治理结构与机制，我们必须重视与健全企业的道德治理机制。原因在于( ABC)。P52
A.企业的道德治理机制内生于公司治理结构与机制之中 B.企业道德治理机制的运行将促进公司治理机制的运行 C.道德治理机制将促进公司治理机制的稳定性 D.道德治理机制可以取代其他的治理机制 47.下列有关道德治理的论述正确的是(ABCD)。p77 A. 道德治理的目标能够促进公司治理目标的实现 B. 道德治理的边界与公司治理的边界相一致 C. 道德治理的效益是基于其他治理成本的节约， D. 道德治理是降低治理风险的最有效手段
48.由于企业经理层目标和股东目标的不一致性，以及二者之间明显的信息不对
称性导致了股东主要面临如下风险(B C D )
A.法律风险 B.隐型行为的道德风险 C.隐型信息的道德风险 D.“逆向选择与道德风险” 49.董事会与独立董事保持独立性的含义有(B D ) A.权利上的独立 B.精神上的独立 C.义务上的独立 D.形式上的独立 50.为了实施严格监督，监事人员应该做到(ABCD)
A.自觉遵守财经纪律和经济法规，严于律己，大公无私，不谋私利 B.积极主动宣传解释财经法规和制度，使有关人员了解、掌握并自觉遵守 C.在工作中严格把守关口，从实际出发，善于区别各种情况，宽严结合。 进行严格监督，最后必须落实到实处 D.积极支持促进生产，搞活流通，开源节流 51.企业道德实践活动的五种形式(A B C D E )
A企业道德行为 B企业道德检查与评价 C企业道德教育 D企业道德品质锤炼 E企业道德修养
52.美国心理学家卢因认为影响人们行为的因素有(B C ) A行为 B人 C 环境 D习惯 53.信用制度的构成有（A B C ）。
A. 正式约束 B.非正式约束 C.实施机制 D.道德 54.支持企业以信用方式进行交易的制度的特点有（A BC DE）。
A.完善齐全的信用管理立法制度 B.信用文化发达，讲究信用蔚然成风 C.开放准确可靠的信息数据。 D.优质周到的信用服务商 E.严格有效的信用管理惩罚机制
55.职业道德自律的涵义主要体现在（A B C ）
A.自我立法，在职业活动中它表现为个体将外在职业道德规范 B.职业道德自律意味着自我选择 C.意味着自我控制
D.体现在自己对别人的控制约束之上 56.企业道德自律机制主要包括（A BC D ）
A.企业自律组织机制 B.企业自律规范机制 C.企业自律目标机制 D.企业自律环境机制
三、判断题
1.东方企业文化的特点之一是重视运用社会精神的力量区形成共同的意识形态，促使人们去服从组织的共同目标。（ √ｐ359）
2.企业是从事生产、流通或服务性活动的独立核算经济单位，几乎只有经济责任。