9. 下列变动成本差异中，无法从生产过程的分析中找出产生原因的是（）。 A. 变动制造费用效率差异 B. 变动制造费用耗费差异 C. 材料价格差异 D. 直接人工差异
10. 通常应对不利的材料价格差异负责的部门是（） A.质量控制部门 B.采购部门 C.工程设计部门 D.生产部门
11. 采用调整销货成本与存货法处理成本差异的依据是（） A.标准成本是真正的正常成本
B.成本差异是不正常的低效率和浪费造成的
C.税法和会计制度均要求以实际成本反映存货成本和销货成本 D.企业内部会计报告的要求
12.（）可以成为评价实际成本的依据，也可以用来对存货和销货成本计价。 A.现行标准成本 B.基本标准成本 C.正常标准成本 D.理想标准成本 二、多项选择题
1. 在进行标准成本差异分析时，形成直接材料数量差异的原因经常有（）。 A.操作疏忽致使废品增加 B.机器或工具不适用
C.供应厂家材料价格增加，迫使降低材料用量 D.紧急订货形成的采购成本增加 E.操作技术改进而节省用料
2. 下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的是（）。 A.直接材料价格差异 B.直接人工工资率差异 C.直接人工效率差异 D.变动制造费用效率差异 E.变动制造费用耗费差异
3. 标准成本按其所依据的生产技术和经营管理水平的分类包括（）。 A.基本标准成本 B.理想标准成本 C.正常标准成本 D.现行标准成本 E.重置成本
4. 在确定直接人工正常标准成本时，标准工时包括（）。 A.直接加工操作必不可少的时间 B.必要的工间休息 C.调整设备时间
D.不可避免的废品耗用工时 E.由于设备意外故障产生的停工工时
5. 在标准成本账务处理系统下，下列账户中只包含标准成本，不含有成本差异的是（）。
A.在产品成本 B.半成品成本 C.产成品成本 D.产品销售成本 E.生产成本
6. 各成本差异科目的贷方登记（）。 A.成本超支差异 B.成本节约差异 C.超支差异转出额 D.节约差异转出额
7. 原材料质量低劣，会造成（）向不利方面扩大。
A.直接材料成本的用量差异 B.直接人工成本的效率差异 C.变动制造费用的效率差异 D.固定制造费用的能量差异 E.变动制造费用的耗费差异
8. 下列各项中，能够造成变动制造费用耗费差异的有（）。 A.直接材料质量次，废料过多 B.间接材料价格变化 C.间接人工工资调整 D.间接人工的人数过多 E.产品物理结构变化
9. 影响变动制造费用效率差异的原因的有（）。 A.工人劳动情绪不佳 B.作业计划安排不当 C.加班或使用临时工 D.出勤率变化 E.设备故障较多
10. 成本差异的处理方法选择要考虑许多因素，包括（）。 A.差异的类型 B.差异的大小 C.差异的原因 D.差异的时间 三、判断题
1. 标准成本都是面向未来的成本，不应计入帐簿。（）
2. 标准成本制度不仅可以用语制造类企业，也可以用于服务类企业。（）
3. 利用三因素法分析固定制造费用差异时，固定制造费用闲置能量差异是根据生产能量工时与实际产量标准工时的差额，乘以固定制造费用标准分配率计算得出的。（）
4. 管理用的成本数据通常不受统一的财务会计制度约束，也不能从财务报表直接取数，故与财务会计中使用的成本概念无关。（）
5. 在标准成本系统中，直接材料的价格标准是指预计下年度实际需要支付的材料市价。（） 6. 在成本差异分析中，数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低决定的。（） 7. 利用三因素法进行固定制造费用的差异分析时，固定制造费用闲置能量差异是根据生产能量与实际工时之差，乘以固定制造费用标准分配率计算求得的。（）
8. 在标准成本账务处理系统中，原材料无论是借方和贷方都只能登记实际数量的标准成本。（）
9. 作为直接人工标准成本的用量标准必须是直接人工生产工时。（）
10. 无论哪种变动成本项目的实际价格上升，都会引起整个变动成本差异的不利变化。（） 四、业务题 习题一
一、目的：熟悉变动制造费用差异的计算及其账务处理。
二、资料：某产品的变动制造费用标准成本为：工时消耗3小时，变动制造费用小时分配率5元。 本月生产产品500件，实际使用工时1400小时，实际发生变动制造费用7700元。 三、要求：１. 分析计算变动制造费用的耗费差异和效率差异。 ２. 进行相关账务处理。 习题二
一、目的：熟悉标准成本差异的计算，掌握固定制造费用的三因素法。 二、资料：某产品本月成本资料如下： （1）单位产品标准成本 直接材料 直接人工 变动制造费用 固定制造费用 合计 50千克/件 * 9元/千克 45千克/件 * 4元/千克 45千克/件 * 3元/千克 45千克/件 * 2元/千克 450元/件 180元/件 135元/件 90元/件 855元/件 本企业该产品正常生产能量为1000小时，制造费用均按人工工时分配。
（2）本月实际产量20件，实际耗用材料900千克，是实际人工工时950小时，实际成本如下：
直接材料 直接人工 变动制造费用 固定制造费用 合计 三、要求： 1.计算本月产品成本差异总额。
2.将成本差异总额分解为9种差异（固定制造费用采用三因素法）。 习题三
一、目的：进一步熟悉标准成本差异的计算和分析。
二、资料：某企业采用标准成本法，A产品的正常生产能量为1000件，单位产品标准成本如下： 直接材料 0.1千克 * 150元/千克 15元 直接人工 5小时 * 4元/小时 20元 制造费用：
其中：变动费用 6000元/1000件 6元 固定费用 5000元/1000件 5元 单位产品标准成本 46元
本月生产A产品800件，实际单位成本为：
9000元 3325元 2375元 2850元 17550元 直接材料 0.11千克 * 140元/千克 15.4元 直接人工 5.5小时 * 3.9元/小时 21.45元 制造费用：
其中：变动费用 4000元/800件 5元 固定费用 5000元/800件 6.25元 单位产品实际成本 48.1元 三、要求： 1.计算分析直接材料成本差异 2.计算分析直接人工成本差异 3.计算分析变动制造费用差异
4.采用二因素法，计算分析固定制造费用差异 5.采用三因素法，计算分析固定制造费用差异
第十三章作业基础成本法与作业成本管理 一、单项选择题
1. 作业基础成本法适用与具有以下特征的企业（）。 A.间接生产费用比重较小 B.作业环节较少 C.生产准备成本较高 D.产品品种较少
2. 作业基础成本法的缺陷有（）。 A.实施成本较高 B.实施效果较差 C.成本决策相关性较弱
D.间接费用的分配与产出量相关性较弱
3. 作业基础成本法与传统成本法的区别之一是作业基础成本法（）。 A.存在较多的同质成本库 B. 存在较少的同质成本库
C.间接费用分配基础不一定是成本动因 D. 成本决策相关性较弱
4. 按照作业的执行方式，可将作业分为（）。 A.主要作业和次要作业 B.必需性作业和酌量性作业 C.重复作业和不重复作业 D.后勤作业和质量作业
5. 下列项目中，不属于按受益对象分类的作业是（）。 A.单位水平作业 B.协调平衡作业 C.批次水平作业 D.工厂维持作业 6. 销售成本和调运成本不包括（）。
A.执行订单成本 B.装运成本
C.编制商品销售价目表 D.材料采购
7. 作业成本法所采用的成本动因（）。 A. 不考虑辅助作业 B. 只考虑某些生产作业 C. 将作业与产品直接联系在一起 D. 将作业与产品间接联系在一起
8. 华宇公司本期制造费用共计480000元，采用传统成本法核算，它拥有5个为辅助生产部门和5个生产部门，生产25种产品。其制造费用中应有（）分配至产品层次。 A.48000元 B.480000元 C.1920元 D.0元
9. 与数量相关的动因不包括（）。 A.产量 B.直接人工工时 C.机器工时 D.生产工人人数
10. 在作业成本法下通常难以找到合适的成本动因来将（）作业所消耗的资源分配至产品。 A.车间管理 B.直接人工 C.质量检验 D.机器调试 二、多项选择题
1. 作业按所完成的职能可以分为（）。 A.后勤作业 B.协调、平衡作业 C.质量作业 D.变化作业 E.产品维持作业
2. 作业基础成本法适用于具有以下特征的企业（）。 A.间接生产费用比重较大 B.企业规模大、产品品种多 C.作业环节多且易辨认 D.生产准备成本较高 E.计算机技术较高
3. 作业的分类方法主要有（）。 A.按作业所完成的职能分 B.按作业的执行方式分 C.按作业的性质分 D.按作业的收益对象分 E.按作业的时间长短分