县长王华在全县三级干部暨先进表彰大会上的总结讲话

县长王华在全县三级干部暨先进表彰大会上的总结讲话

作 者： 来 源： 发布时间：2011-03-04 15:38:23 阅读次数：255 次

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在全县三级干部暨先进表彰大会上的 总结讲话 县 长 王 华 （2011年2月23日）

同志们：

这次全县三级干部会议是春节后县委、县政府召开的第一个大会，既是一次总结部署工作、表彰先进的大会，更是一次节后收心、鼓劲加压、狠抓落实的动员大会。会议以实况的形式向全县直播，目的是引导和动员全县各级尽快把所有心思和精力全力投入到新一年的工作中来，确保完成全年各项工作目标任务，努力实现“十二五”发展的良好开局。会前，我们沿袭往年好的做法，组织集中观摩，对全县去年经济社会发展的部分成果进行了

检阅，使大家不仅看到了自身的发展实绩，也比出了相互之间工作中的差距与不足，达到了增强信心、传递压力的预期效果。会上，书面传达了中央和省、市经济工作会议精神，县委书记张小青同志作了主题为《加快升级转型，推进城乡统筹，在新的起点上奋力开创宿松科学发展新局面》的重要报告，县政府与各乡镇签订了新一年度的目标责任书，有关县直单位、乡镇、村和企业作了典型发言或书面交流，表彰了一批为县域经济发展做出突出贡献的先进集体和个人。在此，谨向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向默默无闻、辛勤耕耘在各条战线上的全县广大干群及外来客商表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！ 在全体与会同志的共同努力下，全县三级干部会议就要胜利闭幕了。会议的成效明显、收获颇丰。特别是张书记的重要讲话立意高远、主题鲜明、内涵丰富，对于我们做好今年的工作意义重大：一是明晰了思路。报告以科学发展观为指导，准确研判形势，着眼长远大局，立足当前实际，确定了科学合理的发展思路，指明了未来发展的前进方向。这对有效应对当前复杂多变的宏观形势，扎实做好今年的工作，十分关键。各级、各部门、各单位务必要按照县委提出的工作思路和方向，认真抓好落实。二是明确了重点。报告紧密结合实际，把握工作重点，从狠抓工业化、城镇化和统筹城乡发展“三件大事”；增强招商引资、项目争资“两大动力”；强化土地、资金、用工和发展环境“四项保障”；突出增进群众福祉“一个根本”等四个方面作出了全面部署，对加强

和改进党的建设提出了更高要求，具有很强的针对性、指导性和操作性。三是鼓舞了士气。这次会议总结的成绩振奋人心，分析的机遇振奋人心，确定的目标振奋人心，使大家充满了胜利的喜悦，坚定了赶超的决心。在2月17日召开的市政府全体会议上，市政府通报了全市各县（市）区2010年主要经济指标排名情况，我县几项主要指标的增幅在全市位次均大幅前移，特别是地区生产总值和规上工业增加值的增幅分列第二和第一位，说明我们去年下大力气抓总量的扩张和工业的加速已见成效。事实证明，只要我们振奋精神，坚定信心，把自身优势发挥好，把各种机遇利用好，把工作措施落实好，把目标任务完成好，就一定能够实现在省、市升类进位的目标。因此，各级、各部门、各单位要把学习好、宣传好、贯彻好本次会议精神，作为当前一项重要而紧迫的工作抓紧抓好，尽快转化为凝聚人心、鼓舞干劲的号角，转化为理清思路、明确方向的航灯，转化为转变作风、真抓实干的动力。下面，我就会议的贯彻落实和当前主要工作强调两点意见。 一、关于会议的贯彻落实

“想到”和“得到”之间还有一个环节，那就是“做到”。当前,目标任务和工作重点已经确定,关键是要狠抓落实。 第一，要以只争朝夕的紧迫感抓好落实。抓工作要有一种说干就干、只争朝夕的精神。当前，摆在我们面前的经济社会发展任务十分繁重，困难和压力并存。我们决不能因为有困难就畏缩不前，决不能因为工作多就无所适从，而是要按照既定思路和部

署，迅速行动起来，以勇往直前的激情和时不我待的紧迫感抓好各项工作落实。抓落实要有“争位次、敢超越”的意识。要牢牢抓住国家促进中部崛起、示范区建设等一切有利于宿松发展的大好机遇，把实现宿松跨越发展的崇高使命，转化为积极推动工作、主动抓好落实的精神动力，勇于超越自我，奋力争先进位，敢于同强的比、跟快的赛，以非常之力，建非常之功。抓落实要有“破瓶颈、攻难关”的勇气。实现又好又快发展，有很多困难和问题要化解，有很多瓶颈制约要破除。比如发展要协调，必须解决城乡统筹、节能环保、社会事业发展等问题；工业要加速，必须解决土地、融资、环境等瓶颈问题；社会要和谐，必须解决群众就业、就医、就学等问题。这些问题各个地方都存在。发展得好不好、快不快，取决于解决这些问题的质量和速度。只要我们满怀希望，树立坚定的信心，保持进取的精神，就一定能在克难破题中求得发展。

第二、要以创新求变的思维抓好落实。工作要出新、出彩、出色，单凭以往老马识途的经验主义，仅靠个人的智慧单打独斗，是远远不够的，必须坚持与时俱进，通过思维的创新带动工作方式的创新，把抓落实的过程变成工作创新的过程。一是要加强学习，用更加开阔的思路引领落实。以前我们总抱怨是处在政策的边缘地区，没有好的政策来借力发展，但现在政策有了，而且是多重利好政策叠加，却有相当一部分同志不知道如何将政策用好用活。这个问题的症结出在哪里？我认为，是出在我县各级机关

单位的学风不浓、领导干部领导发展的能力不够上。要进一步提高领导发展的能力，就必须切实加强自身学习，做学在前面、用在前面的表率。尤其是在当前宏观经济形势复杂多变、经济运行过程中不确定因素增多、国家宏观调控政策频繁出台的特殊时期，更需要我们加强对国家投资、金融、财政、产业等政策的学习和运用，加强对经济运行的分析研判，及时发现、解决经济社会中出现的新情况和新问题，要见之于未萌，防之于未发，准确把握，正确应对，切实增强工作的针对性、时效性、科学性。二是要坚持改革创新，用更加有效的举措化解难题。发展中有困难是不可避免的，我们开展工作的过程实质上就是一个不断化解矛盾和困难的过程。为什么周边一些县市发展比我们要好要快，不是这些地方没有困难和矛盾，关键是他们的机遇意识比我们强，破解难题的办法比我们多，工作举措比我们实。现在我们的发展中确实面临很多客观问题，各级领导干部一定要以对事业负责、对人民负责的态度，正视问题，直面矛盾，敢于推进改革，敢于承担风险，敢于实践创新，善于打开工作局面。三是要增强服务意识，用更加优良的作风推进发展。在市场经济条件下,政府的主要职能是管理和服务，但更重要的是要寓管理于服务之中。从这个层面上讲，我们政府所有部门都是服务部门,所有岗位都是服务岗位,所有公务员都是服务员。因此，我们要切实转变作风，当好服务员。各级各部门的领导干部要深入基层，到矛盾多的地方去、到困难企业和工作推动缓慢的地方去做好协调服务,在事关全县经