（二）物理、化学性质； （三）主要用途； （四）危险特性；
（五）储存、使用、运输的安全要求； （六）出现危险情况的应急处置措施。
4.生产经营活动中发生安全生产事故后，按照法律法规规定，由相关部门组成事故调查组，事故调查组履行哪些职责？
（一）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失； （二）认定事故的性质和事故责任； （三）提出对事故责任者的处理建议； （四）总结事故教训，提出防范和整改措施； （五）提交事故调查报告。
5. 对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括哪些内容？
（一）治理的目标和任务； （二）采取的方法和措施； （三）经费和物资的落实； （四）负责治理的机构和人员； （五）治理的时限和要求； （六）安全措施和应急预案。
6.请列出6大类特种作业目录中的特种作业类型。 （一）电工作业 （二）焊接与热切割作业 （三）高处作业 （四）制冷与空调作业 （五）煤矿安全作业 （六）金属非金属矿山安全作业
（七）石油天然气安全作业 （八）冶金（有色）生产安全作业 （九）危险化学品安全作业 （十）烟花爆竹安全作业
7. 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括哪些内容？
（一）劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况； （二）劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史； （三）历次职业健康检查结果及处理情况； （四）职业病诊疗资料；
（五）需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。
8. 对已经立案的案件，由立案审批人指定两名或者两名以上安全生产行政执法人员进行调查。哪些情况下，承办案件的安全生产行政执法人员应当回避？安全生产行政执法人员的回避由谁决定，应注意什么问题？
（一）本人是本案的当事人或者当事人的近亲属的； （二）本人或者其近亲属与本案有利害关系的；
（三）与本人有其他利害关系，可能影响案件的公正处理的。
安全生产行政执法人员的回避，由派出其进行调查的安全监管监察部门的负责人决定。进行调查的安全监管监察部门负责人的回避，由该部门负责人集体讨论决定。回避决定作出之前，承办案件的安全生产行政执法人员不得擅自停止对案件的调查。
五、 案例分析题（2题）
1. C建筑工程公司原有从业人员650人，为减员增效，2014年3月份将从业人员裁减到350人，质量部、安全部合并为质安部，原安全部的8名专职安全管理人员转入下属二级单位，原安全部的职责转入质安部，具体工作由2人承担。
2014年5月，C公司获得某住宅楼工程的承建合同，中标后转包给长期挂靠的包工头甲某，从中收取管理费。2014年11月5日，甲找C公司负责人借用起重机，吊运1台800kN?m的塔式起重机组件，并借用了有A类汽车驾驶执照的员工乙和丙。2014年11月6日中午，乙把额定起重量8t的汽车式起重机开到工地，丙用汽车将塔式起重机塔身组件运至工地，乙驾驶汽车式起重机开始作业，C公司机电队和运输队7名员工开始组装塔身。当日18时，因起重机油料用完且天黑无照明，丙要求下班，甲不同意。甲找来汽油后，继续组装。20时，发现塔式起重机的塔身首尾倒置，无法与塔基对接。随后，甲找来3名临时工，用钢绳绑定、人拉钢绳的方法扭转塔身，转动中塔身倾斜倒向地面，作业人员躲避不及，造成3人死亡、4人重伤。
根据以上场景，回答下列问题： 1．确定此次事故类别并说明理由。 答：案例中，此次事故类别为起重伤害。
理由：起重伤害是指各种起重作业（包括起重机安装、检修、试验）中发生的挤压、坠落（吊具、吊重）、物体打击等。该事故是塔式起重机（起重机械）在安装过程中，由于违章操作导致塔身倾倒酿成的事故，为起重伤害。
2．指出C公司主要负责人应履行的安全生产职责。 答：C公司主要负责人应履行的安全生产职责有： （1）建立健全安全生产责任制。
（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 （3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 （4）保证安全生产投入的有效实施。
（5）督促、检查本单位安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。 （6）组织制定并实施本单位安全生产事故应急救援预案。
（7）及时、如实报告安全生产事故。 3．分析本次事故暴露出的现场安全管理问题。 答：本次事故暴露出的现场安全管理问题有：
（1）起重机械的安装和拆卸应由具有相应资质的单位承担。
（2）起重机安装没有制定具有针对性的施工组织方案和安全技术措施。 （3）施工中没有派专业技术人员监督。
（4）在作业环境不良的条件下违章指挥，强令冒险作业。 （5）临时工未经培训上岗，特种作业人员未持证上岗。 （6）相关方管理混乱，存在着非法分包、转包的现象。
（7）没有设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
4．提出为防止类似事故发生应采取的安全管理措施。 答：为防止类似事故发生应采取的安全管理措施有：
（1）建立健全安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。确保安全生产责任制的落实，加强自主管理，落实责任。
（2）制定有针对性的安全施工方案和安全措施，并保证其实施。
（3）加强对起重设备的安装、使用、维修管理，杜绝违章指挥、违章操作。 （4）加强管理，管理机构应严格审核相关单位的资质和条件，签订安全协议，明确双方安全责任。
（5）加强从业人员的安全教育培训，树立良好的安全意识。
（6）现场派专业技术人员监督，保证操作规程的遵守和安全措施的落实。
2. E 钢铁公司棒材厂的加热炉使用煤气为燃料。2015年4月9日8时，棒材厂1 号加热炉停产检修，更换煤气阀组后面的补偿器。11 时更换完补偿器后，
由工长甲负责组织引煤气。按照引气操作程序，先用氮气对加热炉进行吹扫置换，经检测合格后才能引煤气点火。
工长甲让维修工乙和丙两人去开阀组后面的截止阀，两人合力未能打开。乙取来一个铁制扳手。11 时35分，乙在松动截止阀的紧固螺栓时，扳手与螺栓撞击产生了火花，遇到泄漏的煤气着火。工长甲在现场立即用灭火器灭火，但由于火势太大无法扑灭，现场火势迅速蔓延并发生爆炸，乙当场死亡，丙被烧伤。甲手足无措，带着丙慌忙离开现场并赶赴医院。事故后调查发现，由于阀组前球阀密封不严，煤气从密封处泄漏，扩散到截止阀处。
事故造成的经济损失包括：设备损失500万元，处理事故和现场抢救费用30万元，停产损失300万元，丙住院治疗费80万元，支付乙家属抚恤金25万元，丙歇工工资3万元，事故罚款15万元，补充新员工培训费1万元。
根据以上场景，回答下列问题：
1．计算此次事故的直接经济损失和间接经济损失。
答：（1） 本案例中，直接经济损失=设备损失＋处理事故和现场抢救费用＋丙住院治疗费＋支付乙家属抚恤金＋丙歇工工资＋事故罚款＝500＋30＋80＋25＋3＋15＝653（万元）。
（2） 本案例中，间接经济损失为：停产损失＋补充新员工培训费＝300＋1＝301（万元）。
2．指出甲、乙、丙3人在操作过程中和事故处置过程中的不当之处。 答：在操作过程中和事故处置过程中的不当之处具体如下：
（1）工长甲的不当之处：①在作业前没有制备作业方案和安全措施；②在开截止阀之前没有取样分析，测定作业环境中的含氧量；③发生事故后没有立即报告调度室和煤气防护站。
（2）维修工乙和丙的不当之处：①作业时未有煤气防护人员在场监护；②
使用了能产生火星的工具（铁制扳手）；③未备有防毒器具及消防器材。
3．指出本案中E钢铁公司棒材厂在安全生产方面存在的不足。 答：E钢铁公司棒材厂在安全生产方面存在的不足有：
（1）安全管理不到位。作业现场管理混乱。违章指挥和违章作业均没有得到及时纠正。
（2）安全教育、培训不足。职工安全意识不高。
（3）安全设施投入不足，缺乏合格的检修工具，本质安全程度低。 4．为防止此类事故再次发生，E钢铁公司棒材厂应采取哪些安全措施？ 答：为防止此类事故再次发生，E钢铁公司棒材厂应采取的安全措施有： （1）安全管理措施。建立、健全、落实安全生产责任制。杜绝违章指挥和违章作业。发现职工违章应严肃
（2）安全技术措施。在可能有煤气泄漏的地方增加监测仪器，配备专用工具。
（3）安全教育与培训。加强职工安全教育培训，使职工熟悉操作规程，提高操作技能，能够报警与自救。加强应急培训，提高职工应急能力。