关于推行《周工作日志管理规定》的通知
为进一步提高工作效率，加强公司规范化管理，培养员工良好的工作作风，做到各项工作年有目标、月有计划、周有进度、天有日志，促进各项工作落实，并利于工作监督检查与总结，特制定本办法。 一．适用范围
青岛弗林斯曼机械制造公司所有办公室员工与车间管理人员 二．《周工作日志》的填写
（1）本人当周每天的主要工作内容完成情况、总结等；
（2）本人责任范围内有关工作的进展情况 （3）遇到的问题、建议意见及结果等
（4）填写电子档周工作日志应规范填写；语言要求简洁精练，重点突出，力求规范，
避免泛泛而谈；
三．《周工作日志》的管理
（1） 《周工作日志》以邮件方式在本周结束时（大礼拜为周五，小礼拜为周六）下午5：
00前发送到直接上级邮箱。
（2）出差期间或遇到紧急外出事务者，可延至下周一上午12:00点之前补交 四、检查审阅机制
（1）车间主任的工作日志由总经理负责审阅检查；
（2） 人力资源部与总务部实行每月定期检查和不定期抽查相结合，检查主要是看工作日志是否规范认真和到位，是否存在弄虚作假现象。 五、通报与惩处
在检查和抽查中如发现问题，当事人须向检查部门说明情况，届时将实行月通报制度，对执行不力的员工要出具书面说明材料，无故不交者将给予当事人行政处分，部门负责人负有连带责任。
六、本办法自2013年8月22日起执行，由人事部负责解释。
工 作 日 志 表
姓名 部门 工作项目记录 分 类 日 常 例 行 工 作 临时交办事项 问题描述： 岗位 工作权重 填表日期 工作时量 工作完成度 低 (分钟) (%) 记 录 重要 普通 处理情形： 建议或说明事项 填表人签字： 部门主管： 一、手写或计算机打字均可，不敷填写时请自行增列。二、请于每日下班前填写，如遇紧急或外出事务于第二天补回。