学习课程：团队=财富—巅峰团队是这样炼成的
单选题
1.小公司要打败大企业，非常重要的一点就是： 回答：正确
A 1. B 2. C 3. D
领导合作 政策支持 高层决策 团队合作
2.把一个伪团队变成一个真正的团队的过程就是： 回答：正确
A 1. B 2. C 3. D
组织 和谐 协作 磨合
3.对于一个有着正确价值观念的企业来说，一个员工的德就是： 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
敬业精神 专业素质 个人品质
认同企业的价值观念
4.组建团队选择人首先要注意的两点是： 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
个人表现和人格倾向 合群表现和人格倾向 专业优势和人格魅力 个性倾向和人格追求
5.崇尚结果，崇尚行动,喜欢驱动别人和下达命令,是天生的领导和领袖这种人属于： 回答：正确
1. A
力量型的人
2. B 3. C 4. D
完美型的人 活泼型的人 和平型的人
6.马斯洛需求理论表明人最基本的需求是： 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
安全需求 爱和归属、自尊 生理需求 自我实现
7.沟通方式效果最好的是： 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
自我为中心的攻击式
敏感却具有攻击性的消极进攻式 和平性格特征的退让式 积极自信式
8.沟通最基本的要求是： 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
简洁、丰富、文雅 准确、丰富、详实 深刻、文雅、详实 正确、准确、明确
9.领导和领袖最主要的能力是： 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
自信力 决策力 执行力 前瞻力
10.大家虽然在一起办公但方向不一致、使命感不同目标不同这是团队发展的第二阶段即： 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
潜在的团队 工作群体 伪团队
高效运作的团队
11.对于一个有着正确价值观念的企业来说，一个员工的才就是： 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
专业知识能力 岗位匹配能力 岗位组织能力 与人相处能力
12.在未来最需要的是： 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
合作和协作的精神 创新和钻研的精神 开拓和进取的精神 奋斗和探索的精神
13.最重视情感、交情，主张以和为贵,不喜欢驱动别人,凡事以情感为中心,感情比较内敛,一般不做外部的太多表达,朋友比较少但感情比较深厚这类人属于： 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
完美型的人 力量型的人 和平型的人 活泼型的人
14.注重细节和规范，循规蹈矩，总觉得别人做事情不够完美,回头看看自己缺点也很多,活得很累,对别人对自己要求都很高，凡事都想亲力亲为这类人属于： 回答：正确
1. A 2. B 3. C
完美型的人 和平型的人 活泼型的人
4. D 力量型的人 15.一个人最可用的价值是： 回答：正确 1. A 2. B 3. C 4. D 使用性价值 习惯性价值 专业性价值 持续性价值