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5）医疗救护组的职责
接到火警信息后，疏通室外消防车道，打开地下消火栓井盖，协助疏散，对受伤人员进行初步救护，视情况拨打 “120”求救，并协助医务人员送伤员至医院救治；设置安全防护警戒区，避免楼面跌落物品击伤行人。
6）通讯联络及后勤保障组的职责
切断非消防动力电源，保障照明及消防设施、设备电源，停止空调运行，协助消防控制室人员操控自动消防设施和报火警，为防止火灾蔓延和疏散提供设备保障，同时应派专人接应消防车。负责落实现场应急物资、应急通信、交通运输、供电、供水、生活等方面的保障措施，并保证火灾现场的治安秩序，严格按照“只出不进”的原则控制人员出入。
7）善后处理组的职责
负责处理组织妥善安置和慰问受害及受影响人员，组织开展事故调查评估、事故现场恢复，开展遇难人员善后和赔偿、征用物资补偿、协调应急救援队伍补偿、污染物收集清理与处置工作。
（3）事故后应急救援组织机构的职责
1）负责保护事故现场、查明事故原因，提出对事故责任者的处理意见。总结事故的教训，提出防范措施，避免类似事故的发生。
2）拟定控制危险源的对策，对发生事故的部位或原因作出相应对策、措施，提高对危险的认知与监管力度。
3）对应急过程中出现的不足之处进行修改、补充、完善。 4）通过事故对员工进行现场教育，增强员工的安全意识，提高安全管理水平，使全体员工都受到教育。
5）对救援中有突出表现的员工褒奖，对不服从指挥的员工提出批评、罚款甚至开除。
6）协调落实遇难者家属抚恤金和受伤人员住院费问题；做好其它善后
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事宜。
第四章 预警及信息报告
一、预警
当发现办公场所存在险情时，应及时通知安全负责人，经安全负责人确认险情后，即启动应急处置程序。安全负责人应当根据现场情况和事态的发展，通知有关人员采取有效措施预防事故发生；当应急救援指挥部认为事故较大，有可能超出本级处置能力时，要及时向保定市安全生产监督管理局报告，请求协同采取预警行动。如果事态扩大，情况紧急，要及时与周边单位联络，告知公司出现的紧急情况，请求配合疏散及救援。
公司内部预警分为红色预警和黄色预警。将事故预警定为红色预警，将事故隐患预警定为黄色预警。
1、预警条件：
1）黄色预警条件：即在发现事故隐患时，向单位负责人及其他相关人员发出预警信息，以便采取相应措施，消除隐患，避免事故发生。
2)红色预警条件：即在事故可能扩大的情况下，向事故可能波及的区域内的单位发出预警信息，提醒其采取措施，避免产生不必要的损失。
2、预警信息发布的方式
预警发布的方式以当面告知或电话通讯的方式发出。 3、预警信息发布的程序 1）黄色预警
黄色预警的发布内容包括：安全隐患存在的位置、可能发生危险的物料名称、特性、危险程度、可能引发的事故等。
2）红色预警
红色预警的发布内容包括：事故发生的位置、类别、严重程度，应
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急救援情况，相应的防护措施等。
二、信息报告
1、信息接收与通报
单位24小时应急值守电话：03125908224（应急救援人员联系方式见附件三），报警时禁止在事故现场危险范围内拨打手机。应急报告程序框图如下：
保定市消防队 火情难以控制 有人员受伤 事故发生 现场人员 安全管理负责人 事故总指挥 保定市安全生产监督管理部门 警情判断 较大事故保定市安全生产监督管理部保定市医院 险情可能扩 周边单位、人员 当单位内发生事故时，因初期事故容易控制，现场人员发现事故发生时，应一边呼救，一边利用就近抢险设施进行抢险。如果事故不能控
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制，应立即通过电话通知或直接通知单位安全管理负责人，要说明事故发生的地点、基本情况、事故的严重程度等，以便负责人决定启动相应的应急预案，如重大事故，应同时报警。负责人接到报警后组织相关人员进行抢险准备，并进一步组织实施抢险救援。
2、信息上报
单位发生安全生产事故，单位负责人接到事故信息报告后应当于1小时内报告保定市安全生产监督管理部门，紧急情况时事故现场人员可以直接向保定市安全生产监督管理部门报告，按上级要求作出书面或电话通报。
报告内容包括：
（1）事故发生单位的名称、地址、事故的性质。 （2）事故发生的时间、地点、简要经过。 （3）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数。 3、信息传递
事故发生后，安全管理负责人根据事故严重程度、产生影响的大小、单位控制事故的情况决定是否向相邻单位通报事故的相关信息。如需通报，及时通过呼喊或当面通知的方式向周围单位通报事故发展的情况，救援的情况、以及危险发生时应采取的防护措施。如需外部支援，及时向保定市消防队、保定市医院通过电话的方式请求援助。
第五章 应急响应
一、响应分级
1、响应分级
一级响应：发生特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故，单位内部不能有效控制事故的发展趋势，在启动单位内部应急救援预案的同时，必须借助外援力量才能控制事态的发展，属政府级响应。
二级响应：发生公司级安全事故，必须启动单位内部的应急救援预
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案，利用本单位的资源可以控制事故的发展趋势，不需要外部应急力量的支援，本单位内部可以控制事态的发展，属企业级响应。
三级响应：现场操作人员利用现场的应急物资可以及时消灭险情，不需要启动单位的应急预案，为现场级响应。
2、分级响应原则
针对单位发生事故的性质、严重程度、事态发展趋势和本单位控制事态的能力，依据事故等级，按照分级负责的原则，实行分级响应机制，响应级别分三级，一级响应为政府级响应，二级响应为企业级响应，三级响应为现场级响应。分级响应的基本原则：依据事故分级进行响应分级。 二、响应程序
1、接警与响应级别确定
接到事故报警后，根据报警人的叙述，总指挥对警情做出判断，初步确定响应级别。如果事故不足以启动应急救援体系的最低响应级别，响应关闭。
2、应急启动
确定应急响应级别以后，按所确定的响应级别启动应急程序。 （1）如果是现场级响应，由现场总指挥协同其他从业人员去现场协助操作人员进行抢险。
（2）如果事故属于企业级响应级别，则及时启动单位应急救援预案，现场总指挥迅速到达事故现场，成立现场指挥部。开通信息与通讯网络、通知应急抢险人员迅速到位，命令后勤组人员迅速调配救援所需要的应急资源，命令警戒组人员设立警戒区。
（3）如果事故属于政府级响应级别，事故现场发生火灾事故，发生人员伤亡，利用单位内的人力、资源无法有效的实施抢险救援，本着“以人为本、安全第一“的原则，在启动单位应急救援预案的同时，迅速向
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