理应用干预，制定干预计划、干预措施；⑥ 配合医院质管部门，严格控制药费比例，药品比
例控制符合上级卫生部门规定要求≤45%。 检查标准5：建立临床药师制，开展临床药学工作。健全临床用药的监督、指导、评价制度，开展药物安全性监测、药物不良反应与药害事件的监测和报告、抗菌药物临床应用监
测，协助做好细菌耐药监测。提供合理用药咨询服务，积极推广个体化给药方案。 考核方法：查看临床药师工作流程和工作记录，包括查房记录、药历和会诊记录；查看
adr监测制度、监测记录及年度汇总表；查看文件及实施记录。 改进措施：① 建立并落实临床药师工作制度，加大临床药师培养力度，配备专职临床药师3~5名，争取涵盖所有内科专业。临床药师参与处方审核、临床查房、会诊与抢救、病例讨论工作并做好记录；② 进一步完善临床药师工作流程，加大临床合理用药干预措施，配合开展耐药菌株监测工作及应对措施；③ 根据《药物不良反应报告和监测管理办法》成立adr监测小组，制定并落实药物不良反应监测和报告制度、调剂差错管理程序，发生用药差错应按规定程序和时间报告；④ 定期编印临床药物信息（纸质或网络媒介等形式，每年6期），介绍新药及相关药物不良反应，反馈临床用药问题。进一步增加临床药学通讯的信息量和可读性；⑤ 临床药师提供合理用药咨询，积极推广个体化用药并做好记录；⑥ 定期组织医护人员用药安全意识培训，做好宣传，使医护人员及时、准确报送不良反应，不断提高不良反应报表的填写质量。 检查标准6：加强处方管理，落实处方点评制度，提高处方质量，保障合理用药。 考核
方法：查看制度及点评记录。 改进措施：① 要求处方书写规范，使用药品通用名称；注明临床诊断并与用药相符；医
师签字与留样相符；药师签名不缺项；处方用药合理，无超常规、超剂量和不合理用药， 无配伍禁忌；② 根据《处方管理办法》的要求，每月随机进行一天门诊的处方点评，对处方中存在的较集中的问题写出书面总结，上报医务处，由医务处督促整改，保障处方合格率≥９５%质量指标的完成；③ 根据卫生部的要求每季度抽查100张处方，重点评价抗菌药
物、注射剂的正确使用。 检查标准7：加强特殊药品的管理，包括毒性药品、麻醉药品、精神药品、放射药品的
购置、使用与安全保管。
考核方法：现场查看特殊药品管理与使用情况。 改进措施：① 按国家有关规定对特殊管理药品进行管理、贮存与使用，有严格的使用规范与程序，有安全保证措施；② 成立特殊药品管理小组，每月定期检查药库、调剂室、手术室等部门对特殊药品的管理情况；③ 严格执行特殊药品进货、验收、入库、贮存、使用登记制度，定期考核药剂人员特殊药品管理的常识，配合医疗管理部门做好医院麻、精药品培训考核工作。
考核方法与改进措施：① 依法执业，禁止非药学专业技术人员从事药学工作，保障患者用药安全；② 严格执行药品进货、验收、入库、贮存制度，药品分别储存、分类定位，整齐存放；③ 对过期、变质、失效药品及时处理，药品报损率符合规定；药库中药饮片标识清楚；④ 加强药事工作人员质量与安全意识的教育，质控小组定期开展质量与安全监控，杜绝使用未经批准制剂现象。
检查标准9：患者、医师与护理人员对药学部门服务满意。 考核方法：查看科室满意度档案。 改进措施：① 建立收集意见渠道，建立科室满意度调查档案，对投诉有调查结果、有反馈、有考核整改措施；② 强化“三基”训练，开展岗位练兵，每季度安排一次业务培训并考试。不断提高药事人员的业务水平；③ 加强药事人员服务意识教育，定期组织学习，不断提高窗口人员的服务水平，使患者、医师与护理人员对药事部门的服务满意度不断提高；④ 每
月召开质量管理与持续改进工作会议，对存在的问题及时分析、总结、讲评、改进并备案；⑤ 每季度召开一次与临床科室的联席工作会议，征求意见，研究整改措施。