20.企业应对安保人员进行安健环知识培训，培训内容包括（BCD）。 A.救护知识 B.危害辨识与风险控制知识 C.现场风险情况 D.相关标准
21.企业应依据法律法规要求和调查评估结果，匹配相应的消防系统，配置消防设备、设施时应考虑（ABCD） A.功能要求 B.配置地点及数量 C.人员防护和环保要求 D.可利用的外部资源
22.作业任务观察的目的是（ABCD）
A.了解员工的工作习惯、跟踪员工的培训效果 B.检验工作标准或作业指导书的全面性和可操作性 C.收集员工的培训需求和合理化建议
D.发现可能导致事故、伤害、损失和无效率的行为和方法。
23.新改扩项目应以减低企业风险为目的，重点关注（ ACD ）等方面。 A.科技进步 B.资金投入 C.节能 D.环保
24.企业应基于职业健康风险评估结果开展职业危害因素监测工作，制定并实施监测计划，计划应明确（ ABCD ） A.监测对象 B.监测时间 C.监测点 D.检测方法
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25.环境因素监测应基于环境风险评估结果识别所有的环境监测要求，建立监测程序，监测项目主要包括（ BD ）A.平均气温 B.工业废水及生活污水 C.平均湿度 D.空气质量
26.企业应建立风险行为干预管理标准，明确下列哪些内容（ ABC ） A.行为干预的管理职责 B.行为干预的内容和实施方法 C.行为干预的闭环管理要求 D.行为干预的组成人员
27.企业应将事故/事件分析结果应用于下列哪些方面（ ABCD ） A.风险控制 B.管理评审 C.绩效评估 D.体系改进
28.企业根据识别的紧急事件编制的应急预案应满足哪些要求（ ABD ）
A.内容简单、明了、易实施 B.符合实际,可操作性强 C.随机的利用有效的人力 D.能有效地消除混乱和恐慌
29.企业应基于生产特点，确定其进行的计划性综合检查的类别，类别包括（BCD）。
A.日常安全检查 B.季节性安全检查 C.常规的定期检查 D.安健环代表检查
30.企业评估纠正与预防行动解决根本原因问题的效力的方法包括
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（ ABCD ）。
A.消除、降低风险的评价
B.随机选择普遍关心的重大问题，对所采取的纠正和预防行动效力向员工询问
C.选择一个工作现场进行观察，检验纠正和预防行动是否控制了危害的再次发生
D.定期与安健环人员讨论并回顾采取的纠正与预防行动是否针对根本原因和控制因素
三、填空题
安健环管理体系的方针包括：以人为本、风险预控、系统管理、绿色发展。
1.安健环管理体系的理念是任何（风险）都可以控制、任何（违章）都可以预防、任何（事故）都可以避免。
2.机构设置与人员任命的目的是为企业安健环管理提供必要的资源保障，包括（机构设置）与（人力资源的配置）。
3.企业应建立员工拒绝程序，并形成文件，确保员工在存在安健环隐患的环境中工作有（拒绝权）。
4.企业应依据法律法规要求及企业实际情况设立安健环委员会，委员会中应包含（安健环代表）。 5.企业应根据供应商（评估结果）和（招投标）要求选择供应商。 6.企业对培训计划及实施过程的适宜性进行评估，评估分两个方面：
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（培训数量）、（培训效果）。
7.企业在进行风险评估时应结合实际选择合适的评估方法，并确保方法的一致性、可重复性和（可审核性），同时应不断探索新的科学的风险评估方法。
8.企业应基于作业风险评估结果，系统识别可能造成人员、财产或环境等严重损失的（关键任务）。
9.根据职业健康风险评估结果及法律、法规要求对暴露在污染空气中的员工配置个人防护用品，并进行（职业医疗监测）。
10.企业应根据标准进行脚手架（搭设）、（验收）、更改和拆除工作，使用中的脚手架应进行（检查）和（标识）。
11.企业应开展（交通风险）评估，在其基础上确定驾驶要求及最佳的行驶路线。
12.企业应在设备缺陷未得到处理前，采取相应的（风险控制措施）和可能的应急方案。
13.本质型安全人的转变过程.要我安全、我要安全、我会安全、（要他安全）。
14.制定PACT协议的过程中需进行ABC行为模型分析，找出关键风险行为的(内部因素)和(外部因素),并确定实现风险控制的正确行为模式。
15.在物资验收入库过程中，对技术含量较高的设备、材料等，应会同（使用部门）或（技术部门）共同验收。
16.职业危害监测结果应当进行公布或公示，告知相关岗位人员，包
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括作业过程中可能产生的职业危害、后果及（防护措施）。 17.节能减排的目的在于减少资源与能源的消耗并（优化利用）。 18.行为干预系统初期应按照工作内容建立团队，并在团队中任命行为干预（协议员）及（指导员）。
19.事故事件管理中，所有被任命的调查员必须接受正式的（事故调查技巧和知识）的培训。
20.应急预案的目的是把紧急事件的（严重程度及影响）降至最低。 四、判断题
1.安健环代表是由管理者推荐（任命）产生的，代表所管辖区域内员工安健环利益的人员。（×）
2.企业应依据国家法律要求设置安健环管理机构，配备兼职(专业)安健环管理人员。（×）
3.企业机构设置和资源配置发生变化时，应修订管理或控制流程。（√）
4.企业应按照法律法规的要求或安健环工作的需要，每年提取少量(足够的)安全生产费用用于改善劳动条件。（×）
5.企业应根据培训需求分析结果，分层、分级编制年度培训计划。（√） 6.企业应开展基准、基于问题及持续的风险评估，确保风险评估的动态、闭环管理。（√）
7.环境风险评估的目的在于识别及评估生产活动中影响环境的危害因素。（√）
8.企业应依据法律法规要求和调查评估结果，匹配相应的消防系统。
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