护士长的工作职责、日程、周程、标准 2011-06
工作职责 1、在护理部主任及科护士长的领导下，在科主任业务指导下负责本科室的护理行政及业务管理。根据护理部及科室计划，制定本单元护理工作计划，并组织实施。定期做好总结反馈； 2、负责科室护理质量控制，督处检查护理人员严格执行护理核心制度，以及各项规章制度和技术操作规程，保障护理安全，做好护理风险防范； 3、负责科室护士的职业能力培训，组织护士业务学习、技术训练，并有计划进行考核； 4、负责护士的职业素质教育，贯彻以“病人为中心”的服务宗旨，解决和反馈护士学习、思想、工作、生活中存在的问题； 5、合理分配人力，掌握本科护士的业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖罚和培养使用意见； 6、定期检查各种配备的请领及保管； 7、督处检查科室消毒隔离工作，防止院内感染； 8、促进科内团结协作，参加中层干部例会和护士长例会，传达会议精神，参加医院的护士长值班； 9、准确填写各种工作记录，及时上报护理部，接受考核； 10、积极开展护理新技术、新业务和护理科研，及时总结经验； 11、指导和管理实习护生、进修人员，按要求完成教学计划。 工作日程 1、 提前15分钟上岗。 2、 检查夜班工作质量： （1） 夜班护理记录的书写 （2） 标本收集、各室卫生 （3） 重症及新入院病人护理及夜间医嘱执行情况 （4） 抽查T、P、R、BP的测量 3、 参加晨会交班。 4、 组织床头交班（检查晨间护理） 5、 护理单元管理： （1） 检查各岗位工作情况（跟班工作） （2） 检查护理计划措施落实 （3） 护理单元管理：按质量标准符合要求 6、 随同科主任查房。 下午 7、 巡视检查重病人护理。 8、 参加医嘱查对了解医嘱执行情况。 9、 查特殊检查：术前、术后准备情况。 10、查治疗、处置、基础护理落实情况。 11、病房消毒管理情况。 12、检查各岗护理人员周程、日程在岗情况，检查日临时医嘱执行情况。 工作周程 星期一： 检查抢救物品 检查基础护理用具，各种车的维修保养 星期二： 护理业务、行政查房 检查护理单元内全面的消毒隔离工作 星期三： 参加科主任查房 业务学习 星期四： 护理质量检查 护士考核 基础护理日 护士长例会 星期五： 检查护理表格、教学、科研落实情况 周核对医嘱、护士排班 工作标准 1、护士长具有专科护理学术带头人的水平； 2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行； 3、病区规章制度齐全，岗位职责明确，分工合理，弹性排班，有专科护理常规和技术操作规程等资料，有年度工作计划与总结； 4、各种登记、报表按要求及时准确完成，原始资料记录准确、完整； 5、进行日病区护理全面质量检查，发现问题及时进行纠偏处理。每月向全病区护理人员做有关护理工作总结及布置下月工作； 6、教学、科研、训练计划有落实措施。护理人员年度考核率及合格率达标，护士规范化培训、继续护理教育率100%； 7、护理各项质量达标率符合要求： （《医院管理评价指南》2008年版） 急救物品完好率100%； 基础护理合格率≥90%； 危重患者合格率≥90%； 患者对医护服务满意度≥90%。