《公务员法》单项选择题(附参考答案)(2)

2019-08-30 23:52

A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月

34、记大过处分的期间为( )?

A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月

35、受撤职处分的,应但按照规定( )。

A.停职 B.降低级别

C.留党查看 D.不予录用

36、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行何种培训?( )

A.业务 B.分级分类

C.素质 D.心理

37、公务员的培训实行何种管理?( )

A.登记管理 B.任职管理

C.智能管理 D.职能管理

38、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的( )内进行。

A.职位 B.人数范围

C.编制限额和职数 D.编制

39、根据公务员法,对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?( )

A.省部级正职 B.厅局级正职

C.县处级正职 D.乡科级正职

40、对于机关的交流决定,公务员( )。

A.应当服从 B.可提出异议

C.可申请复议 D.可拒绝执行

41、因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由哪一级以上公务员

主管部门规定?( )

A.国务院 B.省级 C.市县级 D.县级

42、公务员实行国家统一的( )相结合的工资制度。

A.职务与级别 B.津贴与基本工资

C.等级与工龄 D.职务与待遇

43、公务员工资制度贯彻什么原则?( )

A.按需分配 B.平均分配

C.按劳分配 D.综合考虑

44、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受( )。

A.年终奖金 B.升职奖励

C.住房补助 D.医疗补助

45、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是

( )。

A.工资调查制度 B.工资评定制度

C.工资调整制度 D.工资制定制度

46、公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇。( )

A.自伤 B.因公致残

C.在休假途中致残 D.在家突发事件致残

47、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当如何保障?( )

A.列入财政预算 B.机关营利保障

C.机关自行解决 D.尽量节省

48、公务员辞去公职,应当向任免机关提出( )申请?

A.口头 B.公开 C.备案 D.书面

49、公务员向任免机关提出辞职申请后,任免机关应当自接到申请之日起( )日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的

申请,应当直接申请之日起( )日内予以审批。

A.三十 九十 B.三十 三十

C.六十 九十 D.六十 六十

50、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当( )。

A.引咎辞去领导职务 B.被要求免去领导职务

C.不准辞职,等候处理 D.停职

51、对下列哪些情形的公务员,不得辞退?( )

A.患病

B.因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内

D.负伤

52、公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受( )

A.审计 B.审查 C.检查 D.调查

53、公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起( )日内向原处理机关申请复核?

A.15日 B.30日 C.60日 D.90日

54、公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核,对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起( )日内,按照规定向

同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起( )日

内直接提出申诉。

A.30 45 B.30 60 C.15 30 D.15 45 55、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向哪一级机关提出再申诉?( )

A.作出处理决定的机关

B.作出处理决定的上一级机关

C.同级公务员管理机关

D.上级公务员管理机关

56、行政机关公务员对处分不服向( )机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。

A.行政监察 B.法律监督

C.行政复议 D.行政复核

57、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间,人事处理的执行( )。

A.不停止 B.停止 C.暂缓 D.暂停

58、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,什么机关应当及时予以纠正?( )

A.监察机关 B.公务员管理机关

C.原处理机关 D.受理机关

59、机关根据工作需要,经什么部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制?( )

A.省级以上公务员主管部门

B.部级以上公务员主管部门

C.市级以上公务员主管部门

D.县级以上公务员主管部门

60、下列哪些职位不实行聘任制?( )

A.涉及专业性较强的 B.设计技术性的

C.涉及国家秘密的 D.因工作需要的

61、机关聘任公务员,应当按照什么原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务?( )

A.权责统一 B.平等自愿,协商一致

C.自由平等 D.权利平等

62、公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报什么部门备案?( )

A.同级公务员主管部门 B.上级公务员主管部门

C.省级以上公务员主管部门 D.县级公务员主管部门

63、公务员聘任合同期限和聘任合同中规定的使试用期分别为( )

A.1-5年 1-6个月 B.2-4年 6-12个月

C.1-3年 1-3个月 D.2-3年 1年

64、聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度?( )

A.合同工资制 B.位阶工资制

C.协议工资制 D.聘用工资制

65、聘任公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由什么部门规定?( )

A.省级以上公务员主管部门 B.聘任部门

C.部级公务员主管部门 D.中央公务员主管部门

66、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁?( )

A.人事争议仲裁委员会 B.上一级主管机关

C.所在机关 D.当地公务员主管部门

67、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起( )日内向人事争议仲裁委员会申

请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起( )日内向


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