三是引导员工树立成本效益意识。要做到先算后干、不算不干，把效益放在重中之重的位置，开源节流，实现企业效益最大化。四是引导员工树立勤俭持家意识。要引导员工树立过紧日子思想，厉行节约，杜绝一切浪费行为。特别是要引导一线员工，树立成本意识，最大限度的节约施工成本，杜绝施工中的浪费行为。五是引导员工树立创先争优的意识。通过开展创先争优各项活动，在促进党建思想政治工作的同时，在全体员工中形成为企业做奉献的良好氛围。六是引导各级干部树立廉洁自律意识。各级干部，特别是领导干部，要认真贯彻落实相关规定，以身作则，廉洁自律，做廉政、勤政的表率，形成良好的企业风气。
4．严肃各项制度，提高各级干部执行力。各级干部特别是两级领导干部，要树立高度负责的政治责任感，严于律己，勤俭节约，清正廉洁，严格落实、执行各项制度。各级干部要从自身做起，团结一心，弘扬正气，少说多干，以身先士卒的行动影响和带动广大员工，以求真务实的工作作风推动各项工作扎实有效开展。
5．厉行艰苦奋斗，发扬勤俭办企业的优良传统。广大员工特别是各级干部，要发扬艰苦奋斗的作风，坚决刹住招待大手大脚、花钱严重超标之风，拿出艰苦创业的劲头，厉行勤俭节约。要严格控制非生产性开支，以经营开发、施工生产为重心，把有限的资金用在刀刃上。各级组织要大力倡导勤俭节约的风气，节约成本从小事做起，从节约一度电、一滴水、一张纸做起，在广
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大员工中树立起节约光荣、浪费可耻的良好风气。
严峻的形势，既是压力，也是动力。虽然我们面临着生产压力巨大、质量安全形势严峻的局面，但只要我们全局上下团结一心、坚定信念、同舟共济，总结吸取教训，就一定能打赢质量管理翻身仗，重塑企业形象，开创企业发展的美好未来。
党委宣传部
二〇一一年十一月二日
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