E.每个阶段都有 满分：2分
31.我国医院分级管理规定，三级医院的病床数不得少于：(D) A.50张 B.100张 C.300张 D.500张 E.1000张 满分：2分
32.护理管理范围主要包括：(E) A.组织管理 B.人员管理 C.业务管理 D.质量管理 E.以上都是 满分：2分
33.护理部管理人员发现问题及时纠正，遵循的管理原则是：(D)。A.整分合原则 B.能级原则 C.动力原则 D.反馈原则 E.随机制宜原则 满分：2分
34.在医院护理管理系统中，最基层的管理者是：(D)。 A.院长 B.护理副院长 C.护理部主任 D.护士长 E.护士 满分：2分
35.医院的基本功能包括：(E) A.医疗 B.教学 C.科学研究
D.预防和社区卫生服务 E.以上都是 满分：2分
36.下列陈述中，属正式组织的特点的是：(A)。 A.讲究效率
B.成员间自觉进行互相帮助 C.具有一定的行为规范 D.有较强的内聚力 E.由成员自发形成 满分：2分
37.下列属于法约尔的管理过程理论的主要内容的是：(c)。 A.管理需要稳定的行政组织体系 B.实行标准化管理
C.管理过程需要遵循14项原则 D.实行奖励性的报酬制度 E.挑选一流的人员 满分：2分
38.下列哪项是按计划的作用时间分类：(A) A.长期计划 B.战略性计划 C.指令性计划 D.整体计划 E.以上都是 满分：2分
39.领导作风理论中提到的领导类型有：(C) A.参与型领导 B.说服型领导 C.民主型领导者 D.放纵型领导 E.以上都是 满分：2分
40.医院护理管理系统中，最基层的管理者是(C)： A.护理部主任 B.科护士长 C.病房护士长 D.副护士长 E.主管护师 满分：2分
41.下列哪项属于前馈控制：(B)。 A.检查护理人员是否及时修改护理计划 B.急救物品每日核对
C.检查护理人员是否执行查对制度 D.检查护理文件书写是否合格 E.考核基础护理操作合格率 满分：2分
42.护理管理的范围包括以下几方面：(E) A.组织和人员管理 B.业务和质量管理
C.病区环境管理、物质和经济管理 D.教学和科研管理 E.以上都是 满分：2分
43.从解决冲突的方式看，哪种解决方式能取得双赢的结果：(C) A.迁就
B.回避 C.合作 D.妥协 E.强制解决 满分：2分
44.领导者权力性影响力的特点是：(D)。 A.使下属的心理和行为表现出被动和服从 B.不带有强制性
C.以内在感染的形式发挥作用 D.比较稳定和持久 E.不随职位改变而发生变化 满分：2分
45.管理要解决的基本矛盾是：(E)。 A.人员数量与岗位数量之间的矛盾 B.有限资金与多种任务之间的矛盾 C.有限时间与目标质量之间的矛盾 D.机构规模与目标任务之间的矛盾
E.有限资源与互相竞争的多种目标之间的矛盾 满分：2分
46.领导者权力性影响力的特点是：(C) A.由外界赋予的影响力 B.具有强迫性和不可抗拒性 C.影响力广泛而持久 D.随职位升高而增强
E.使下属的心理与行为表现出被动和服从 满分：2分
47.与现代管理的人本原理相对应的管理原则是：(C) A.整分合原则 B.弹性原则 C.行为原则 D.反馈原则 E.能级原则 满分：2分
48.关于组织的一般含义最恰当的陈述是：(E)。 A.是一个人为的系统 B.必须具有共同的目标 C.要有分工与协作
D.要有不同层次的权力与责任制度 E.以上全是 满分：2分
49.各个班次的护理人员包括：(E) A.责任护士 B.小组护士 C.治疗室护士
D.夜班护士 E.以上都是 满分：2分 50.我国护理科技工作者的学术性群众团体是：(A)。 A.中华护理学会 B.卫生部护理中心 C.高等医学院校 D.红十字会 E.医院护理部 满分：2分