行政管理历年真题

2019-08-31 09:56

安 徽 大 学

2005年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 行政管理学 试题代码:

试题名称: 822

(注:所有答案必须写在答题纸上,写在试题或草稿纸上一律无效)

一、 名词解释(每题5分)

1、行政环境

2、公务员回避制度 3、行政行为 4、行政立法 5、国家预算 6、行政仲裁

二、 简述题(每题10分)

1、试评析行政领导体制中首长负责制与委员会制 2、简述西方文官制度的特点及作用

3、试析在我国现阶段加强行政伦理建设的意义 4、列举现代行政管理中常用行政基本方法 5、简述绩效评估的意义

6、简要回答行政法治化的基本要求 三、 论述题(每题15分)

1、试述政府在市场经济中的基本角色定位 2、试述公共行政学产生的社会历史背景 四、 案例分析(每小题15分)

1、应用行政决策的相关理论分析下列案例,指出机场建设决策失误的原因及其经验教训

据《经济观擦报》2001年11月3日以《耗资数亿建机场,一年进出百十人》为题报道:九江、蚌埠机场年旅客吞吐量仅100多人,芜湖机场为3800人。。。。投资上亿元的这些机场,状况较好的每天也只始发乘客十几人。一年收入40多万元,开支800多万元。然而机场建设热一直居高不下。连位于5000米高原,目前国内民航飞机无法起降的地区也在申请建设机场。珠江三角洲机场已十分密集,仍有城市要建机场,理由是他们有钱。长春与吉林两市已经分别建有机场,不知为何还要在两城市另建机场。。。。与机场盲目建设相对应的还有攀比现象。现在每建一个机场都提出“三十年不落后,五十年不淘汰”,一个比一个“洋气”,一个比一个“现代”

2、根据以下材料,分析该局长的做法违背了行政组织设置的哪些原则?

“八大处”和“五官科”的故事

某局是一个几十年历史的老单位,为老百姓做了很多实事,政绩不凡。在公众的心里有不错的形象。局长在这个单位待了近二十年,从科员到科长,从科长到处长,从处长到局长。两年前他当上了局里的一把手后,很重视搞好与同事的关系,很能体贴下属的甘苦。他觉得自己能有今天的地位,离不开同事的帮忙,只有给

他们都安排一个合适的位置,他的心里才会踏实。他多方努力,说通上级,增设了许多机构,同时增设了许多副职,让同事们都得到了安排,大家都很高兴。但是,这样一来,这个局露出了新的问题:原来的四个处变成了八个,原来的一个处管辖三个科,如今变成了五个,正副处长和正副科长也成倍的增加,结果造成机构臃肿,互相扯皮。“八大处”和“五官科”让局长吃尽了苦头,这个局的工作也碰到了前所未有的困难。

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2006年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 行政管理学 试题代码:

试题名称: 822

(注:所有答案必须写在答题纸上,写在试题或草稿纸上一律无效)

一、 名词解释(每题5分)

1、公共选择理论 2、生态行政学 3、行政职能 4、行政程序

5、诱导性行政方法 6、政府采购

7、行政责任追究 8、公共产品

二、 简答题(每题10分)

1、新公共行政学与传统公共行政学有哪些主要区别 2、简述国家公共行政管理的主要方式

3、简述我国行政组织建设应遵循的基本原则 4、影响行政实施(执行)的因素有哪些?

5、目前我国行政职业道德应包括哪些基本内容? 6、简述行政领导结构构成要素 三、 论述题(每题10分)

1、试述社会主义市场经济条件下我国政府的职能定位。当前我国政府职能转变中存在的主要问题及其改革的基本思路。

2、试述市场失灵的主要表现及公共财政的主要职能 四、 案例分析(第一题8分,第二题12分)

1、请你结合所学的知识,谈谈对县政府下令炸毁毒贩别墅的看法。

据《法制晚报》6月28日报道,2005年6月25日,贵州盘县政府及当地的公检法等部门联合召开了“公开逮捕、公开审判毒贩子”大会。就在“公捕、公判”

大会结束的时候,到会的县领导突然觉得会场的气氛不是很热烈。于是到会的县委、县政府领导紧急开了个会,决定炸毁毒贩嫌疑人余荣达的别墅楼。

中午11点左右,随着县长刘剑的一声令下,余荣达花费30万元毒资修建的别墅化为一片废墟。

2、请运用行政职能和行政体制的原理分析下列案例,指出存在的问题以及解决的办法。

谁来牵走这条破船?

编辑同志:环岛路是我市一道亮丽的风景线,可“太阳湾”海滨浴场的潮间带却长期搁置着一条废弃的渔船,实在有碍观瞻。在媒体曝光后,这条破船却仍岿然不动,希望有关部门尽快清除这一瑕疵,恢复环岛路的美丽风光。 ---------------读者 王某

一条破旧的渔船,却让几个职能部门的负责人皱起了眉头。因为“目前没有相关规定,我们没有办法解决”。

太阳湾的工作人员告诉记者,这条渔船从今年四月份就停在这里,还有不少这类的船,它们和周围的环境极不协调,而且船体碎片也成了沙滩垃圾的制造者。

哪个部门对清理这条船负有责任呢?

某管理办。工作人员态度还算温和,询问了渔船的停放地,然后说他们管的是海上。记者追问究竟属于哪个部门管辖,他说,环湖路由多个部门管辖,“职责有交叉”“有没有直接管的部门”对记者这一问题,他没有回答,只是记下了记者的联系方法,表示处理后会给个反馈。

某监察大队。如果是沙滩公共地方,我们就可以管了,但是该片沙滩属于太阳湾的卫生管理范围。

某监督局。要请示领导,事情比较复杂。

某管理局。目前没有明确的管理部门,最好能找到船主。 某街道办事处。这种事情要市里统一协调,我们没有办法管。

大概由于这些原因,直至25号,这条破渔船仍停在“太阳湾”的沙滩上。

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2007年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 行政管理学 试题代码:

试题名称: 822

(注:所有答案必须写在答题纸上,写在试题或草稿纸上一律无效)

一、 名词解释(每小题5分,共

30分)

1、重塑政府理论 2、首长负责制 3、行政理论 4、政府预算 5、行政程序 6、司法监督 二、 问答题(每小题10分,共

50分)

1. 简述行为科学组织理论的主要内容 2. 简述行政沟通的类型

3. 人事行政应遵循哪些基本原则 4. 简述会议的作用及其局限 5. 简述行政许可的含义和特征 三、 论述题(每小题15分,共

45分)

1.理论联系实际,谈谈当前在我国加强行政监督的意义 2.试述当代中国行政改革的基本价值选择 3.试述行政责任的构成要件

四、案例分析题(第一题10分,第二题15分) 案例一:

2006年4月6日22时24分,湖南省冷水江市毛易镇东塘煤矿发生一起煤与瓦斯突出事故,已造成6人死亡,3人失踪。事故发生时有14人在井下作业,其中有6名女工。事故后有5人逃生,其中有2名女工。死亡与失踪的9名矿工中,共有4名女工。冷水江市政府有关负责人说,煤矿安全生产许可证还没正式发下来,就被发现存在重大安全生产隐患而被暂扣。当地监管部门曾多次到矿上检查,东塘煤矿却在夜间偷偷生产。《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法规有明确条款禁止女工从事矿山井下劳动。当地煤矿安全监管部门称,东塘煤矿下井作业的这些女工包含有煤矿相关负责人的亲属,此前监管部门未曾发现女工下井问题,煤矿曾称女工们从事的都是地面工作。而根据当地一些群众的反映,冷水江市毛易镇不止一个矿在违法使用女工,当地使用女工的历史至少在4年以上。

请用行政职能、行政监督以及其他行政管理学相关理论分析上述案例发生的原因,并请谈谈应该如何杜绝这类惨剧的重复出现?

案例二:

《半月谈内部版》2005年第12期刊登记者刘军、徐寿松专稿披露了一个在地方经济发展中令人瞩目的“乌海现象”。

乌海市地处内蒙古自治区西部,是一个典型的资源型城市。此地矿产资源丰

富,2000年之前,煤矿、电力是乌海市最重要的产业。2002年,国内经济转热,为了加快地方发展,该市不断加大招商引资的力度,突出环境容量大、配套矿产资源丰富、电价低等特点,辅之以无偿用地、5年内返还所有增值税和地方留成部分所得税等诱人的优惠政策,并作出招商引资“一站式办公”、“保姆式服务”、“先上车,后买票”等承诺。结果,招招制胜,乌海市固定资产投资迎来历史上最快的增长时期。到了2003年,乌海市批准上马焦化、高载能项目达到高峰,2年内仅新的焦化厂就有51家。

2004年,就在乌海电力、硅铁、焦化项目建设最为火爆,高载能企业缺电高达2/3的时候,相关方面信息已经在发出预警:国内高载能产品价格开始下跌、国家出台政策限制焦碳及高载能产品出口、更为严格的产业限制政策正在酝酿、业内人士日纷纷表示担忧…….

2005年下半年以来,由于市场变化,政策调控等因素,乌海市大量高载能矿热炉就在刚刚建成、因为缺电未入网时,九匆匆完成了项目的“使命”,高载能产业链条断裂。一纸关停令横扫数十家焦化企业,绝大多数焦化厂根本来不及回收成本,有的高炉在点火的第二天九收到勒令关闭的通知。

投资泡沫破裂,导致乌海市经济下滑。在高载能、焦化产业集中的乌海市海南区,财政收入锐减一半以上,与这些产业相关的失业人口增加约2万人,当地一些企业老板甚至说“乌海的经济至少倒退5年”。 请结合行政决策理论、行政领导者素质理论以及行政学其他相关理论,分析上述案例问题出现的原因,并请谈谈应该如何避免类似现象的再度发生?

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2008年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 行政管理学 试题代码:

试题名称: 822

(注:所有答案必须写在答题纸上,写在试题或草稿纸上一律无效)

一、 名词辩析(每小题8分,共40分) 1、公共行政与公共管理 2、行政权与立法权 3、行政组织与行政机关 4、行政执行与行政执行力 5、政府管理与政府治理

二、 简述题(每小题10分,共50分) 1、为什么说公共性是公共行政的重要特征? 2、简述行政职能与行政环境的辩证关系。 3、试析我国行政首长负责制的基本内容。

4、简要回答我国公务员制度的特点(与我国传统干部人事制度相比)。 5、简述我国政府职能转变基本趋势。


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