关于安全发展示范园创建的工作方案
南姚幼儿园：根据市委、市政府提出“从今年开始，到2014年在全省乃至全国县级市率先建成安全发展示范城市”的宏伟目标，为全面完成市委与教育局提出的文化精神，经研究，特制定本方案：
一、知道思想
全面贯彻梧桐中心校关于发展示范园的有关要求，树立以人为本、安全发展、科学发展理念，不断创新幼儿园安全监管机制，提高监管队伍素质，提升安全监管信息化水平，进一步强化幼儿园安全主体责任落实，维护幼儿园安全、和谐环境，全面提升安全监管能力，为梧桐中心校安全工作做出新的贡献。
二、工作目标
全面贯彻落实梧桐中心校安全管理的各项要求，进一步提高对安全工作重要性的认识，以保障幼儿园孩子与老师生命财产安全为根本出发点，以实现安全管理无事故为目标，深入落实安全工作措施，切实消除事故隐患，最大限度地减少各类安全事故的发生，建成安全发展示范园。
三、创建对象 南姚幼儿园
四、组织领导
为加强对南姚幼儿园安全发展示范园的创建工作，幼儿园成立领导主，领导机构如下：
组长：郭孝琴
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组员：吴旺红、梁海燕、郭午月、李志萍、王小平 五、工作任务与职责分工
按照“一岗双责”的要求，南姚幼儿园要按照业务分工，承担和履行分管工作和业务内的安全发展示范园创建工作，指导、督查好各自分管工作的安全职责，具体如下：
1、制定安全工作实施意见、目标管理细则，实施平安幼儿园建设，幼儿园门卫、传染病防治、用水、用电安全。
分管老师：吴旺红
2、校舍建筑物、构筑物安全 分管老师：梁海燕
3、教研活动和教学过程的安全行为 分管老师：郭午月
4、电教设备、幼儿玩具、教学器材 分管老师：李志萍
5、幼儿园周边治安环境综合治理 分管老师：王小平 六、实施步骤
1、动员部署阶段（2012年12月10日—12月31日） 制定安全发展示范园创建的实施方案，明确目标任务，细化落实责任。
2、创建实施阶段（2013年1月1日—2014年5月30日） 明确各位老师的职责并层层分解到岗、到人，认真履行指导服务
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监管职能。
、宣传指导，营造氛围
各位老师要强化宣传、加强指导，做好宣传发动工作，并刷写标语，设置宣传栏，多种方式加大宣传力度。
4加强督查，严格考察
园长对各项工作进行督查考核，对进展缓慢的、完不成任务的老师执行惩罚。对工作成绩突出的老师给予表扬。
南姚 幼儿园
2012年12月30日
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