人教版七年级道德与法治上册《走近老师》名师教学设计

2019-08-31 15:12

《走近老师》名师教学设计

一、教材分析

课标要求:

1.课程内容:了解教师的工作。

2.活动建议:采访老师,内容包括该老师对其所教学科的认识、对班级的评价和期望、生活中的烦恼和欢乐等,根据采访写出报告。本框共安排两目内容。

本框共安排两目内容。 第一目“了解教师职业”。

本目主要帮助学生了解教师的职业特点和责任使命,增强学生对教师职业的认同感。本目主要表达了三层意思。

其一,教师是人类文明的主要传承者之一。教材从历史沿革的角度指出教师是一个古老的职业,从原始社会的口耳相传到奴隶社会教师成为一种独立的社会职业,再到现代社会教师队伍不断扩大,教师作为一种职业经历了几千年的时代变迁,必然有其存在的合理性和发展的重要性。韩愈在《师说》中将教师的职责阐释得全面而清晰:师者,所以传道授业解惑也,其中,传道、授业、解惑三者缺一不可,只有这样才能培养出好的学生。教材“相关链接”选取了春秋时期思想家、教育家孔子和中国近现代教育家陶行知的事例,介绍了他们的教育思想及对后世产生的深远影响,进一步印证了教师是一个古老的职业,同时说明了教师是人类文明的主要传承者之一,教师对人类文明作出了贡献,值得学生尊敬。

其二,教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。在现代社会,教师已发展成为一种专门职业,具有自己独特的职业要求和职业条件,有专门的培养制度和管理制度。早在1966 年,联合国教科文组织就在《关于教师地位的建议》中明确提出,应把教师职业作为一门专门职业即专业来看待。《中华人民共和国教师法》第三条明确规定:“教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。”这就从法律上认定了教师属于专业人员,承担教书育人的使命,同时明确规定了教师的资格、任用、培养和培训等方面的要求,为促进教师的专业化成长提供了法律依据。为了进一步帮助学生理解这一内容,教材设计了一个“探究与分享”活动,引导学生从教师资格、教师成长的时间成

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本、教师的专业素养等角度了解教师的专业化要求,并引导学生思考:关于教师职业,你还了解哪些?教师可以引导学生结合身边老师的工作特点来理解这一内容。教师工作与其他工作相比有其特殊性,主要表现为无边界性、多面性和不确定性。教师所做的工作永远没有终点,做到什么程度没有明确的标准;教师要同时承担各种不同的工作,体现了教师工作内容的多元性和工作时间的多面性。教学中,教师要引导学生懂得教师这一专业的严谨性、复杂性和特殊性,以增强学生对教师的尊敬之情。

其三,时代发展对教师提出了更高的要求。在信息化的社会里,学生获取信息和资源的方式很多,在某些方面甚至已超越老师,因此教师可以与学生一起讨论交流,从学生那里学习和获取新知识。教师的角色要从一个高高在上的权威,转变为一个真实的人。随着课程改革的深入,课堂已成为一个开放的空间,是师生平等交流、共同成长的平台。教师要主动创设融洽和谐的教学环境,主动倾听学生的观点,拉近与学生的心灵距离,促进师生的共同成长。在价值取向多元化的今天,喧嚣与浮躁正在影响着我们的教育观念与行为方式,思想观念多元化、理想信念淡化、伦理道德退化等不良倾向对广大教师来说是严峻的考验。因此,今天的老师要努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师,才能受到学生的爱戴和尊敬。教材的“阅读感悟”栏目,提供了一位好老师的榜样,与正文内容相呼应。

第二目“风格不同的老师”。

这是本框的教学重点。“亲其师,信其道”的道理已被世人所认同,亦被教育教学实践所证实。在日常生活中,学生会因喜欢某位老师而偏爱某一学科,也会因不喜欢老师而厌烦学习。因此,本目旨在引导学生承认并接纳不同风格的老师,学会尊重不同风格的老师。本目主要表达了三层意思。

其一,每位老师解决问题的方法和表达方式不同,呈现出不同的风格。教学风格是教师在长期的教学实践过程中形成的,在一定的教学理念指导下,创造性地运用各种教学方法和技巧,所表现出来的一种个性化的教学风貌和格调。影响教学风格形成的因素很多,如理想追求、职业素养、个性特征、学科性质、教学环境等,这些方面的差异使每位教师解决问题的方法和表达方式不同,由此呈现出不同的风格。

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为帮助学生了解不同风格的老师,教材设计了一个“探究与分享”活动,从品质、学识、性格等不同角度提供了三种不同风格老师的表现,并设有留白,让学生描述自己喜欢老师的风格,从而懂得不同的老师有不同的风格,在此基础上引导学生思考:如何看待这些差异?每种风格的老师对我们的成长有什么不同影响?为下一层次的学习奠定基础。此活动具有承上启下的作用。

其二,我们要承认并接纳不同风格的老师。在“探究与分享”活动中,学生对老师之间存在的差异已进行思考,在此基础上,引导学生懂得,老师作为一个普通人,有各种各样的风格,正如学生同样存在差异一样,我们要承认并接纳每位老师的不同。为此,教材设计了一个“方法与技能”栏目,提供了面对不同风格老师的方法,旨在引导学生在日常生活中学会接纳不同的老师,明确不同风格的老师有其不同的特点,他们身上都有值得我们学习的地方,会对我们的成长产生积极的影响,为下文讲述尊重不同风格的老师作好铺垫。

其三,无论什么风格的老师都应该受到尊重。由于受到年龄、学识、性格、兴趣等因素的影响,学生可能会喜欢或不喜欢某位老师,这是正常的,但要引导学生懂得,我们可以不喜欢老师,但必须尊重老师。引导学生从教师的职业特点和自身成长等角度知道尊重老师的原因,并鼓励学生积极走近老师,深入了解老师,发现老师的优点,为下一框学习作好铺垫。

在教学中,教师可以引导学生对比分析喜欢和不喜欢某位老师对自己成长的影响,引导学生主动亲近老师,自觉培养尊敬老师的情感,慢慢喜欢不同风格的老师,促进自身健康成长。

“拓展空间”活动是对本框教材内容的拓展和延伸,引导学生进行更深层次的思考:在信息时代,知识学习的方式发生了很大变化,我们还需要老师吗?老师在我们的学习中发挥着怎样的作用呢?在思考中,学生能够加深对教师职业的理解,激发尊敬老师的情感。 二、学情分析:

对于学生来讲,中学生活充满了无限的可能与美好。刚刚进入中学的学生,需要完成“小学-中学”的过渡适应,包括身体的变化、心理的成熟、思想的完善以及精神世界的不断丰富,种种变化对于学生来讲是机遇,也是挑战。面对新鲜复杂的新环境,学生难免会产生一些或喜或忧的情绪体验,引导学生积极面对,

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树立信心,为中学生活做好充分的准备,打下坚实的情感基调。 三、学科素养:

本框通过小组活动分享等方式,让学生初步掌握与老师相处的技巧,从而培养学生的理性精神。 四、教学目标

1. 通过采访和日常观察了解教师工作的基本特点和时代要求,懂得面对不同风格老师的一些相处技巧。

2. 通过对老师职业的分析,能够正确地评价教师在文化传承上的作用;在理解教师风格的差异的基础上初步掌握与不同老师相处的技巧。

3. 认同教师职业所蕴涵的价值取向,例如奉献、敬业、爱;承认不同教师之间的风格差异,接纳和尊重老师。

五、学习目标

目标1:通过采访和日常观察了解教师工作的基本特点和时代要求,能够正确地评价教师在文化传承上的作用。(教学目标1、2)

目标2:通过对老师职业的分析,理解教师风格的差异的基础上初步掌握与不同老师相处的技巧(教学目标2、3) 六、教学重难点

教学重点:全面了解教师的职业特征。 教学难点:如何接纳和欣赏不同风格的教师。

七、教学方法 探究法,合作学习 八、教学过程

【导入】国王的勋章该给谁?

(进入平台“同步备课”栏目,点击“课前预习”,进入“名师预习”,发送本课“预习活动”给学生)

设计意图:通过小故事导入新课,同时突出教师对于社会的贡献。 有这样一个小故事:从前,有一个国王要把一枚特级勋章奖给最有功劳的人。消息一传开,作家、演员、科学家、将军、博士和教师纷至沓来,都希望能得到这枚特级勋章。那么,如果你是国王,你会把奖章授予给谁?理由是什么?

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小结:国王觉得这些邀功请赏的人说的都有道理,但是不论是作家、演员、科学家,还是将军,就连国王自己在内,当年都是由教师教导出来的。所以,教师的功劳最显著,得到这枚勋章是实至名归。于是,国王宣布,将勋章授予教师。可以说,老师是我们成长过程中重要的见证者和陪伴者,师生交往是学校生活的重要内容,师生关系不仅影响学习质量,而且影响我们的身心发展。那么你了解自己的老师吗?他们有何不同?今天我们一起讨论的话题是:走近老师。

【讲授新课】

(进入平台“同步备课”栏目,点击“课前预习”,进入“名师预习”,打开“自主学习任务单”,请学生自主学习“任务一”)

活动:猜猜Ta是谁?

设计意图:通过猜猜学生熟悉的教师,拉近师生之间的距离,调动课堂的气氛。但需要教师提前向学生了解情况,让学生提供相关信息。

教师:当我们走进中学的大门,我们又结识了新的老师,在和新老师几个月的相处中,我们也在一步一步了解他们,现在我们做一个小活动,请你通过老师最经典的动作和最常说的语言来猜猜老师。准备好了吗?

(将事先向学生调查过的本年级几位教师的经典动作和语言做成幻灯片播放,让学生通过这些信息猜猜是哪位教师。)

小结:同学们把这几位老师都猜对了,可见咱们同学在与老师相处的日子里,因为喜爱老师而去接近和了解老师,与老师相处的日子有很多有趣的回忆。

活动:采访我的老师(目标1)

(进入平台“同步备课”栏目,点击“课前预习”,进入“名师预习”,打开“自主学习任务单”将“任务二”发送给学生)

设计意图:通过展示本年级熟悉老师的采访结果,使学生初步了解教师这一职业的工作特点、职业要求,知道教师个人的努力、情趣和追求,从而建立对教师的理解和尊重。但采访提纲的设计、采访过程的实施和采访后的感悟与整理,是在上一课时或课前完成,需要任课教师给予指导。

教师:从古至今,很多人对老师这个职业都有很多赞扬,比如他们给老师做了很多比喻。有人说:老师是蜡烛,点燃智慧之火;有人说:老师是园丁,辛勤耕耘桃李芬芳;有人说:老师是春雨滋润我们的心田;有人说老师是春蚕,吐尽

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