PIE组长的岗位说明书 - 图文

2019-08-31 15:25

宁波市嘉乐电器有限公司

岗位说明书 1.岗位基本信息 1.1 1.2 1.3 2.主要关系 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 汇报对象 对内关系 对外关系 组织结构 工程部部长 生产部、注塑部、物控部、仓库、项目组、模具部,品质部等 模具/零件供应商 参见下图 工程部部长 PIE组长 3.主要岗位职责与职务代理人: 工作内容 工作事项 1) 根据部门年度经营目标分解制定本岗3.1本岗位工作规划 位年度目标和工作计划。 2) 根据年度工作目标和计划、上级安排工作等信息制定本岗位的月度工作计划。 3) 编制本岗位年度工作总结报告。 1) 对本岗位月度工作计划的完成情况进3.2编制本岗位工作总结报告 行跟进总结。 2) 根据部门年度经营目标分解制定本岗位年度目标和工作计划。 1) 参予新产品的结构审查 2) 配合项目组完成新产品开发 3.3协助项目组完成产品开发3) 熟悉产品的机构图(含2D与3D),产品零件图,并完善/维护BOM 正确性, 频率 每年 每月 每年 每月 每年 不定时 不定时 不定时 不定时 时间(H) 相关文件记录 直属下属职位/人数 PIE及/助理工程师,共若干人 岗位名称 岗位编码 岗位职类 PIE组长 工程类 1.4 1.5 1.6 岗位等级 部门 单位 中级 工程部 PIE组 计划、产线的规4) 产品备用模具的确认与验收 划,工艺文件,5) 新产品的跟进,制作工艺文件,工装,工装的制作,试总结新品试产中存在的问题点,并跟量产跟进,试量进项目组完成的进度, 产总结检讨对策、改善。 6) 列出新品的FMEA,并跟进相关部门解决, 7) 新产品试量产会议的参予以及试量产作业的指导与总结会议改善对策的提 1 / 3

不定时 出与执行、验证。 8) 参加产品设计变更的检讨与执行 1) 安排旧机种生产问题暴露出的产品结构问题的改善(改模,工程变更申请等)、工序的变更,工装的改进, 3.4安排本部门人员完成老产品的生产维护和结构改善, 2) 备用模具的验收,产品零件(含五金件不定时 新供应的零件)的结构确认, 3) 跟进本组参与的各专项改善事项的进度,完成分配的任务, 4) 制定零件的结构标准,推行产品零件标准化工作, 5) 审核产品作业流程,作业指导书及退货产品的返工流程, 不定时 不定时 1) 根据制程质量异常报告,分析异常发生原因、提出改善措施;并跟进责任单位3.5制程质量异常处理 改善措施的落实情况和改善效果。 2) 巡视各生产工序,识别潜在的质量管控风险,提出预防措施。 3) 根据IPQC、QA等单位的质量统计分析报告提出质量改进建议。 2) 改善并固定产线的操作方法和手段,提升产线产能。 3) 测定各工序的净操作时间,确定产距时间(节拍),优化流程,包含零件流和产品流程。 3.7提升操作自动化,引入新的和工装, 3.8参与产品质量评审 3.9设计质量统计与分析 3.10完成上级交办工作 4.职务代理人 5.任职资格 5.1 教育背景 大专(或同等学历)以上学历,机械、电子电器专业优先。 2 / 3 1) 参与新零件、新材料、新工艺、新设备的引入,评审。 工序的生产自动化的普及率。 1) 参与新产品评审(放行生产)。 2) 参与新产品样机试做、小批量试做,提出设计质量评审意见。 1) 定期编制设计质量统计分析报告,提出质量改进建议,提交相关部门检讨和上级参考。 1) 及时完成上级交办的其它工作。 不定时 每月 不定时 不定时 不定时 不定时 不定时 每天 每月 不定时 1) 建立、维护、完善老产品的工艺文件。 不定时 3.6推行操作标准化,优化流程,提升产能 不定时 工艺,新的设备2) 不断优化完善设计生产流程,提高重点5年以上制造业产品开发相关工作经验,分别有两年以上PE和IE工5.2 工作经验 作经验;熟悉注塑件、五金件、电子元器件、包材等设计开发,有工艺文件的编制经验,有极强的设计和制作工装的经验,现场效率改善及精益生产项目的推行的实战经验, 5.3 5.4 语言 行为素质 普通话熟练,英语四级以上水平, 原则性强、责任心强、忠诚度高、沟通协调能力、组织能力、领导能力、执行力和创新力、廉洁公正 1. 熟悉绘图和设计软件的使用;熟练使用计算机办公软件 2. 熟悉注塑件、五金件、电子元器件、包材等物料之设计,能编制产品开发及优化改善进度; 5.5 知识技能 3. 熟悉产品之检验以及部件之检验标准、熟悉产品功能,工作原理,产品标准,安规标准及测试方法; 4. 熟悉公差配合与塑料、金属材料特性及加工工艺学; 5. 有工艺文件的编制能力,有一定的设计和制作工装的能力,现场效率改善及精益生产项目的推行的实战能力。 6.职业发展 6.1 7.修订履历 修订次数 版本版次 修订日期 主要修订条款及内容 修订 审核 批准 职业发展 平级轮岗方向:项目组长,生产部主管,品质主管、 职业晋升方向:工程部部长,生产部长, 3 / 3


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