安徽省社会保障卡发卡管理中心室内标识方案
2.4 密钥载体管理制度
内容描述 为进一步加强密钥载体的管理,及时妥善处置突发性涉密问题,防止泄密事件的发生,确保社保卡密钥载体的安全,根据部《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》（人社部发〔2011〕47号）有关规定，制定本制度。 一、本制度所指的密钥载体包括社会保障卡专用加密机、主控密钥卡、密钥母卡、传输密钥卡等。 二、密钥载体管理实行专人负责，定期或不定期对密钥载体的使用情况、管理工作开展情况进行检查，查找隐患、堵塞漏洞、防范风险、确保密钥设备的绝对安全。 三、密钥载体保管人员应严格执行保密规定，履行密钥载体使用手续，按规定权限使用设备，注意保密。 四、当密钥载体发生技术故障时，设备负责人员应及时报告上级主管部门进行设备的维修或更换。 五、发生密钥载体丢失、被盗等紧急涉密事件时，应立即将情况报告上级主管单位，同时查明原因。加密机、密钥母卡和传输密钥卡遗失的，须将原密钥废止，向上级部门重新申请分散密钥。 展示样例 16 广东德生科技有限公司 16 安徽省社会保障卡发卡管理中心室内标识方案
17 广东德生科技有限公司 17 安徽省社会保障卡发卡管理中心室内标识方案
2.5 生产车间管理制度
内容描述 一、 考勤要求：即按时上下班，不迟到不早退；如有特殊情况需请假并获得管理人员批准后才能生效，如有未经批准和未申报而擅自离开岗位或未到者均按旷工处理。 二、 着装要求：进入工作岗位前应先更换防静电工衣、工鞋，所穿裙子裤子不能超过膝盖以上，将随身携带物品放置储物柜中，严禁带火种物品到工作岗位，严禁在发卡中心任何区域内吸烟。 三、 上岗前的准备工作：即上岗前线整理、清洁工作台面，并检查机器各机械手臂和传动部件是否处于正确状态；检查气电是否正常，如发现问题及时通报，并由专人进行故障排除与维修。 四、 上班期间应注意事项和具体的操作要求： 1、 在上班期间严禁大声说话或讨论与工作无关的事情； 2、 在上班期间不准随意接听电话、使用手机上网聊天玩游戏看小说等；绝不能拍照发图片； 3、 在写入芯片信息前清点核对每盒卡的数量，在完成每盒卡的写芯片信息后及时核对数量是否与写入芯片信息前数量一致，如有不对请找出遗漏的卡片重新发卡，并做好每盒卡的相关记录； 4、 在机器运作期间不得擅自离开工作岗位，须认真仔细观察机器的每个运转步骤，聆听设备是否产生异响，并随时从完成写芯片信息的卡片中抽样检查，检查卡面是否完好，如有问题应即时暂停设备，由专业人员处理后才能继续生产；尽早的发现设备卡片在生产过程中出现的问题，以达到高质量高效率低损耗的目的； 5、 在设备出现故障的第一时间停止生产，并及时向管理人员反映情况，切勿使用身体的任何部位触碰机器的机械收、传感部位，在未经专业培训和没有正确的处理方案时，不能擅自处理和维修设备，以免对人身造成伤害； 6、 要安全、按时、按质、按量、团结协作地完成每一天的工作任务； 7、 在完成一天的工作后各员工应认真准确的统计产量，并填写各环节的生产记录和日报表； 8、 在下班离开工作岗位前检查各设备电源气压必须处于安全关闭状态； 9、 各值日人员在做完值日后需重新检查一遍气和电的关闭状态，在确定完全关闭后才能离开。 展示样例 18 广东德生科技有限公司 18 安徽省社会保障卡发卡管理中心室内标识方案
19 广东德生科技有限公司 19 安徽省社会保障卡发卡管理中心室内标识方案
2.6 考勤制度
内容描述 为了维持良好的工作秩序，提高劳动生产率，保证生产的顺利进行；为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，并结合发卡中心的实际情况，特制定如下规定： 一、上班时间：上午：8：00-11：30 下午：12：30-17：00 二、打卡：员工上下班均需按规定时间打卡，即上班以前和下班以后。每天正常上班打卡四次，加班共打卡六次。 三、迟到、早退：未按时上班为迟到；未到下班时间下班为早退。迟到、早退按每分钟1元扣除工资，迟到、早退超过30分钟者按旷工半天处理，迟到、早退超过2小时者按1天旷工处理。 四、旷工：员工无故未来上班或上、下班无打卡记录，经查又无请假手续者视为旷工。旷工按本人3倍工资扣除计算，连续旷工3天或一年内累计旷工5天者，按自动离职处理。 五、加班：如因生产需要而加班的要由生产经理安排并填好加班表，注明加班所做工作及产量。 六、请假：除正常公休假外，员工如需请假的，要先填写请假条，经批准后方可休假。原则上不允许用电话请假和口头请假，更不允许先休假再补请假条。 展示样例 20 广东德生科技有限公司 20