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履行好纪检监察职能，为企业发展保驾护航
作者：陈晓红
来源：《现代企业文化·理论版》2014年第10期
摘 要 十八大报告中提出要“坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针全面推进惩治和预防腐败体系建设”。党风廉政建设关系全局、意义重大，纪检监察部门必须切实履行好教育、监督、惩处、保护四项职能，为企业和谐健康发展保驾护航。
关键词 纪检监察 廉政建设 企业发展
基层纪检监察部门是协助党委加强党风廉政建设和行使监察职能的专门部室，在推动企业和谐健康发展中起着十分重要的政治保证作用。下面，笔者从教育、监督、惩处、保护等几个方面，就如何在企业发展新形势下更好的发挥纪检监察部门职能作用，为企业和谐健康发展保驾护航，浅谈几点意见和建议。
一、发挥教育职能，当好企业发展的“宣讲员”
要在广大党员干部中，深入开展党的十八大精神、“三个代表”重要思想、理想信念和党风廉政教育，使他们牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉弘扬正气，抵制歪风。 强化领导干部廉洁自律意识。对各级领导干部要坚持高标准严要求进行经常性教育，一是对中层管理人员任前廉政谈话和诫勉谈话，把廉政关口前移，强化自我约束意识和自制能力。二是加强岗位廉政教育。组织学习岗位职责和有关预防失职渎职的法规，特别要加强重点领域、关键岗位、重要环节人员的教育。三是强化自我教育。通过编写弘扬正气、拒腐防变、敬业奉献的警言警句和学习心得等活动，形成“人人讲廉洁”的浓厚氛围。
丰富廉政文化建设载体内容。加强企业廉政文化建设，不断增强廉政文化的吸引力、渗透力和影响力，努力形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。一是在内容上力求通俗性。二是在形式上力求体现生动性。三是在载体上力求体现融合性。 二、强化监督职能，当好企业发展的“督察员”
纪检监察部门必须维护党章党规和企业的有关规定，加大对有关党的方针政策和企业重大决策的贯彻落实情况的经常性的监督检查。
做好事前监督重预防。要从抓企业各级管理人员入手，用领导干部率先垂范的实际行动营造健康向上的廉洁氛围。如实行中层以上管理人员任前谈话、诫勉谈话。如进一步推进廉洁风险防控建设，不断夯实企业惩防体系。