不断提高残疾人的社会适应能力。今年以来，我们组织残疾人参加了残联组织的庆“三八”联欢会等活动，
四、积极做好残疾人就业工作，有四人参加了残联和就业局开办的“创办你的企业”培训班的学习，通过学习，使我们了解有关的就业知识，增强了就业意识。我们还及时为残疾人提供就业信息。
五、开展助残日宣传活动，大力宣传残疾人事业，唤起社会关注残疾人。助残日前夕，在社区门前设立宣传台，悬挂宣传条幅，向过往行人宣传残疾人的法律法规和残疾人康复知识，受到社区居民特别是残疾人及亲友的欢迎，许多残疾人积极主动参加了本次活动。活动中散发各种宣传资料200余份，回答了残疾人的有关问题。还向残疾人李长伟捐赠了图书。
六、认真做好第二代残疾人证的换发工作，共为108名残疾人填发了领证申请表。
七、继续开展残疾人康复工作，了解残疾人的康复需求，定期和不定期走访残疾人家庭，了解情况，相互交流，增进了相互了解，通过沟通增强了残疾人生活的信心，消除孤独感。还为3名白内障患者提供了治疗信息。
总之，通过半年的工作，使我们更加增强了做好残疾人工作的信心，同时能为残疾人提供服务而感到光荣。我们有决心在下半年的工作中进一步加大残疾人工作的力度，按照
年初制定的残疾人工作计划继续开展各项工作，努力完成各项工作任务，让上级满意，更让广大残疾人满意。 残疾人专职委员工作总结4 是“十三五”规划的开局之年，也是全面建成小康社会决胜阶段的关键之年。市残联组联维权科紧紧围绕国务院《加快推进残疾人小康进程的意见》(国发〔XX〕7号)和《省人民政府关于加快推进残疾人同步小康进程的实施意见》(黔府发XX1号)等文件精神，扎实开展“两学一做”教育，以更高的起点、更宽的视野、更扎实的工作，着力强化残疾人兜底保障工作，努力提升各级残疾人组织服务能力，切实完善残疾人社会保障和服务体系，现将半年工作总结如下。
一、坚持抓服务促民生，着力提升残疾人生活水平 1. 围绕保障和改善残疾人民生根本任务，全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。认真贯彻落实黔府发XX1、2号文件精神，主动联系、对接市民政部门，推动市人民政府办公室出台了《遵义市困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度实施办法》(遵府办发〔XX〕27号)，为全市55695名一、二级残疾人及37500余名纳入全市最低生活保障线的贫困残疾人解决好特殊生活困难和长期照护困难等现实问题，筑牢了残疾人民生安全网。目前，各县区市困难残疾人生活补贴已于今年元月起开始发放，16月累计发放万元;新蒲新区、湄潭、习水、桐梓、凤冈已出台政策
文件，其中绥阳已启动申报阶段工作，习水和新蒲新区已完成申报阶段工作，将于近期下拨第一季度护理补贴。 2. 加强残疾人机动轮椅车燃油补贴发放和申报工作。残疾人机动轮椅车燃油补贴是国家燃油税改革后，针对肢体残疾人这一特殊群体出台的一项优惠政策，是完善残疾人社会保障，改善残疾人民生、维护残疾人权益的一项重要举措。为更好地把残疾人机动轮椅车燃油补贴工作落到实处，市残联通过业务讲解、下发通知，网站宣传等方式指导督促各县区市积极宣传、实施这一优惠政策，让符合申请条件的残疾人受益。累计发放燃油补贴万元，惠及3428名残疾人，XX年申报3382人。
3. 完善残疾人优惠扶助政策或规定。下发《关于进一步完善县级残疾人优惠扶助规定的通知》(遵市残通〔XX〕23号)，将完善残疾人优惠扶助规定作为“十三五”期间的一项重要工作任务，以及依法促进残疾人事业发展、加强残疾人权益维护保障的重要机遇，要求各县(区、市)注重实用性和操作性，于今年11月之前出台此项政策性规定，让广大残疾人获得更多实实在在的利益。目前，市残联就市级规定正在与市政府办进行协调。
二、坚持抓组织促建设，着力提升残疾人工作者服务水平
1. 强化基层基础建设，努力搭建基层残疾人工作平台。
一是持续推进基层规范化建设。在去年全面推进基层残联组织规范化管理的基础上，打造基层组织规范化建设升级版，指导基层残联有序开展工作，规范工作档案，对余庆县花山乡、构皮滩镇、大乌江镇和敖溪镇，湄潭县黄家坝镇、天城镇，遵义县龙坑镇、茅栗镇，凤冈县花坪镇进行实地督查，现场指导基层工作。二是规范管理残疾人专职委员。指导各县(区、市)残联加强对残疾人专职委员的选聘、使用和考核，严把“三关”，即严格人员选拔，把好“入口关”，确保专职委员个个能够干、愿意干、干得好：促进素质提升，强化“培训关”，通过远程教育网对残疾人专职委员进行常用法律法规、业务内容和各类办事程序的培训，提升他们的业务能力和沟通协调能力;强化规范管理，严格考核关，年初目标考核办法，签订工作责任书，严格执行年终考核评审制度，确保残疾人专职委员称职、尽责，推进残疾人工作开展。同时，市残联从年初预算中增加残疾人专职委员的待遇匹配，保障其待遇落实。
2. 强化队伍组织管理，全力提升内在素质和外部形象。一是召开党风廉政建设主体责任落实情况暨“一报告两评议”汇报会，持续推进领导班子及个人落实党风廉政建设主体责任，坚持正确的选人用人导向，使干部人事工作更加程序化、制度化、规范化。二是调整充实遵义市残疾人联合会第三次代表大会主席团委员，选举和增补市残联第三届主席团主席、
副主席，进一步提高残联组织推进残疾人事业的整体实力。三是强化残疾人工作者培训，组织56名残疾人工作者到西安交通大学进行了为期一周的集中培训，针对新时期残疾人工作的相关法律法规、政策知识和当前残疾人工作形势进行了深入学习和分析。四是全面核查残疾人、残疾人亲友和残疾人工作者在人大、政协任职的情况，在即将开展的换届工作中做好推荐工作，充分发挥残疾人及其亲友和残疾人工作者参与决策、监督协助、桥梁纽带的作用。目前，全市有57名残疾人和残疾人工作者担任各级人大代表、政协委员，其中科级以上干部26名，在工作中还要求各地残联要高度重视，全盘考虑，认真遴选，严格把关，积极与属地党委、人大、政协和统战部门当面沟通，赢得支持，确保将提名推荐工作纳入人大、政协换届工作大局，形成常态，确保把群众威信高、工作能力强的残疾人、残疾人亲友和残疾人工作者作为提名对象，确保候选人当选后确实能代表残疾人、服务残疾人，维护残联系统的根本权益。
3. 严格规范残疾人证办理。指导各县(区、市)严格规范残疾人证办理，从源头上杜绝“人情证”、“假证”，要求各地对持证残疾人做到人人有档案，每份档案有申请表、残疾评定表、身份证或户口复印件，对遵义县持证残疾人进行抽查和实地走访。同时加快推进二代残疾人证核发工作，我市目前持证残疾人为235182人，办证率达%，居全省前列。