全市系统“极速十天 年度收官”
视频启动大早会
动员令
2017年12月21日
全市三大渠道的精英将士们：
大家上午好！
2017年度大收官已进入倒计时十天，为助推全员创富，人人实现考核达标，以更高的职级、更加高昂的斗志赢战2018年开门红，今天，我们召开全市系统“极速十天 年度收官”活动视频启动大早会；三军将士，共同筑梦传奇2017，赢战盛世2018！
首先，我代表市公司党委、总经理室，向一直兢兢业业、勤奋付出，向做出突出贡献的精英伙伴们表示衷心的感谢！自11月16号以来，短短35天，全市录入期交保费已突破亿元大关！成绩的取得，离不开全体将士顽强拼搏、辛勤耕耘和执着奉献，再次对大家的成绩表示诚挚的祝贺！
距离2018年新年的钟声仅剩10天，回首过往的2017年，注定是公司发展历史上不平凡的一年。各项指标同比大幅增长，营销伙伴的收入也大幅提升。
然而，成绩的背后，我们也要清醒的看到，在2017
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年度收官工作中还有些不足之处，比如四季度主管的考核达标还不够理想，部分新人还没有举绩，部分老伙伴保费还没有放量，为保证全体将士携手同心、步调一致地迈入盛世2018年开门红，实现“共同创富”的总体目标，特出台“极速十天 年度收官”政策，刚刚XX经理已做了承接方案的宣导，希望大家把握住宝贵的十天时间和千载难逢的政策资源，人人锁定目标，释放个人最大潜能，最终实现共同创富！
下面，我代表市公司党委、总经理室提三点希望和要求：
一是要坚定信心，把握机遇，再创开门红新辉煌。2018年开门红，我们拥有难得的市场机遇，拥有秒杀同业的时代型产品，我们拥有数以万计的客户资源，还拥有线上线下多种方式的拓客路径，如今，市公司又为我们提供了政策支持，可以说，天时地利人和！伙伴们，千载难逢的政策资源，让我们用更高的职级、更强的斗志迈入2018，赢战2018，再创开门红的新辉煌！
二是要珍惜时间，抢得资源，冲刺开门红新高点。仅剩最后十天，各级管理人员和销售伙伴务必珍惜每分每秒，坚持每日早夕会经营，强化职场训练，强化康悦社保升级销售逻辑，落实每日活动量，广泛拜访
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新老客户，做好客户分类经营，用好获客系统，积极邀约参加各层级会销，巧妙使用转化升级政策，加大自主销售，全力拓展新单，抢得政策资源，再次掀起强势举绩高潮，冲刺创富新高点！
三是要全力以赴，全员出击，捍卫荣誉，实现开门红创富梦。每个军团，每个团队，每位伙伴，均要牢记使命，忠于目标，全力以赴，迅速行动，掀起人人举绩、人人达标、人人晋升的火热氛围；各路军团，要细化措施，合理布置冲刺节点，严格追踪日平台，要捍卫荣誉，赢得对抗，取得年度收官和2018开门红的双项胜利；各级主管要倍加珍惜这次极为难得的创富机遇，身体力行，引领属员共同创富，推进新人三晋，快速达成四季度考核；精英高手更要身先士卒，开拓大单，抢占最大的蛋糕；新人伙伴快速融入，利用好新人新市场，谱写属于自己的开门红奇迹。
同志们，传奇2017，决不能让任何一个人掉队，让我们万众一心，众志成城，抢得先机，赢得荣誉，朝着盛世2018坚决而勇敢地迈进！
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