关于事业单位聘用合同签订说明（一式四份）
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1、 文件号：《关于事业单位岗位设置管理工作处理意见》（阿人字[2010]34号 2、 本合同期限为3年，自2014年1月1日至2017年1月1日止。
第2页全部要填，不能空白。 其中，二、聘用岗位及职责要求：
（一） 甲方聘用乙方在**********部门（所在科室）从事*****岗位（副主任医师、主治医
师、医师（士）、药师、护师（士）等岗位工作。
（二） 由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容：填写专技岗位的任职条件或管理岗位
的任职条件（扫描件中有）。工勤岗位按所从事的工种填写：承担***技能操作和维护、后勤保障、服务等职责。
第3页：其中“五”工资福利与社会保险待遇：
乙方工资的构成和标准如下：基本工资****元，补助工资***+防疫津贴+独生费（或女职工）元。
基本工资部份（三项之和） 补发 岗位工资 薪级工资 提高10% 工资 补助工资部分（三项之和） 基础性 绩效工资 防疫津贴 职工福利（两项之和） 独生子女保键费 女职工卫生费 艰苦地区补助 改革性津贴 防疫津贴
第8页:
其中,十、违反聘用合同的责任 （一） 甲方违约责任（聘用单位）： 支付赔偿金的标准为职工月工资。
第9页：
其中：1、乙方。。。。应向甲方赔偿培训费，标准为：职工月工资。
（二） 双方共同约定的其他违约责任条件，如有可以补充在其中。如无可以空白。 十一、双方约定的其他事项同上。
封面：编号2014001。所有单位均从2014001开始往下排序。 封底：均为2014年1月1日 法人章单位章。
请注意：聘用合同续签书一式三份。一律电子版打印。
第2页（二）、甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 1、 遵守宪法和法律 2、 具有良好的品行
3、 具有岗位职责所需的专业，能力或技能