化学与化工系学生会
图为化学与化工系团总支、学生会第一次全体系干大会，至此新一届的团总支、学生会正式建立起来。
会议上我们积极做好会议记录，认真听取领导指导，为以后的工作起到很好的作用。
第四部分 机构健全
一、机构健全，我系学生会设立与院学生会相对应的部门设置规范，符合要求。
学生会下设：主席团、办公室、劳卫部、女生部、科技部、社会
实践与服务部、体育部、外联部、文艺部、宣传部、学习部。
二、各部门人员配备充足。
2012年9月20日我系团总支学生会举行纳新活动，为我系团总支学生会充入了新鲜血液，共计88人。我系团总支学生会现在各部室人员充足，为举行各种活动奠定了充实的人力基础。2012年10月
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化学与化工系学生会
15日，我系团总支学生会举行了换届仪式，产生了新一届团总支学生会的部门负责人及主席团人员，共39人，并报经校团委审批备案。
另外为保证工作情况的尽快传达，我系学生会特制订化学与化工系团总支学生会学干通讯录。
三、办公及活动条件到位。
我系团总支学生会现在拥有特定的办公地点——化学楼105（团总支学生会办公室），办公室内配备有两台电脑、会议桌等办公用品供团总支学生会全体成员使用，还配有其他的基本硬件设施。为我系团总支学生会高效的工作奠定了基础。
我系团总支独立、整齐、各类设施齐全的办公地点---团总支学生会办公室。
第五部分 制度健全
为更好管理学生会，结合《淮南师范学院团学制度汇编》，我系学生会在老师的指导下，结合我系学生会实际情况，建立健全了各项规章制度。现在主要有《化学与化工系学生会章程》、《化学与化工系
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化学与化工系学生会
学生会规章制度》、《化学与化工系学生会学生干部考评制度》、《化学与化工系团总支、学生会办公室值班制度》、《化学与化工系团总支、学生会办公室电脑使用制度》等。
第六部分 学生会干部调整，选拔
为加强学生会自身建设，完善各项管理制度，更有效的开展各项工作、更好的服务同学、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围，同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高学生会干部队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化，规范化，系统化的方向发展，特制定淮南师范学院学生会考核制度。 一、召开招干动员大会
为加强宣传力度，让更多的同学了解学生会，提高我系新生加入系团总支、学生会的积极性，我们每年都要召开一次隆重的招干动员大会。会议内容包括系老师介绍团总支学生会；学生会学干代表讲述自己在学生会工作的感受，强调招新遵循公平、平等、公正的原则，实行择优录取；各部部长详细介绍各部门的职能及招干要求。通过会议介绍我系团总支学生会的重要性和加入学生会的意义，从而动员广大新生踊跃报名，为我系团总支学生会注入新的血液。
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化学与化工系学生会
通过动员大会让我系新生对团总支学生会产生全新的认识，充分
调动同学们加入学生会的积极性，为我系学生会招新奠定基础。 二、填写报名表格
为选拔出优秀学干，从各方面对学干综合素质进行考察，我系新系干选拔小组制定干部招聘表，格式与内容如下：
化学与化工系2012级团总支、学生会干部招聘表
姓名 学号 性别 专业及班级 民族 政治面貌 第一志愿 第二志愿 8
化学与化工系学生会
特长及兴趣爱好 加入的目的和动机 对化学与化工系团总支、学生会的理解 自我讲述（奖惩情况、曾任职务等。纸张不够可另附纸写）
三、两轮面试
为了保证真正优秀的学生进入团总支学生会，我们进行两轮面试。
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