工会安全生产责任制
一、在矿党政班子的领导下，负责工会系统的安全全面工作。 二、认真贯彻国家及全总工会有关安全生产、劳动保护和职业卫生方
面的方针、政策和规定，监督、检查劳动保护用品和劳动安全卫生设施的配备与使用情况，维护职工的安全与健康。
三、领导和组织群众安全监督网工作，抓好网员培训和上岗检查，促
进安全工作的顺利开展。
四、组织开展群众性“安康杯”竞赛活动，调动职工参与安全管理和
提高自主保安能力的积极性。
五、配合有关部门，抓好职工的安全技术培训工作，开展岗位练兵、
技术比武活动，提高职工的安全技术水平。
六、在党委的领导下，大力开展职工安全思想教育活动，督促检查职
工安全知识的掌握情况。
七、充分发挥工会女工委协管安全和职工家属二道防线作用。 八、对本部门和全体职工的安全工作负责。
工会副主席安全生产责任制
一、认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规
和本企业的安全生产规章制度，对分管范围内的安全生产工作负主要责任。
二、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全和健康。 三、会同有关部门开展各种安全检查活动，对查出的隐患、问题督促
解决和处理。
四、组织开展各项安全竞赛活动，做到活动有方案、有措施、有检查、
有总结。
五、做好群众性安全宣传教育活动，监督职工安全培训和安全教育工
作的开展，提高职工安全技术素质和安全意识。 六、抓好文化娱乐场所的安全防火、防盗工作。
七、协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动
保护条例的制定。
八、参加重大事故的调查处理，协助行政做好事故的善后处理工作。
工会干事安全生产责任制
一、认真学习安全生产法律、法规和本职安全知识，对本岗安全负直
接责任。
二、建立健全群网员上岗检查制度，落实各项监督防范措施，提高职
工自主保安能力。
三、积极组织基层群网组织开展各项安全生产活动，落实本系统安全
包保合同，及时进行考核。
四、深入现场，带领群监员和职工代表进行安全和劳动保护的监督检
查。
综合办主任安全生产责任制
一、协助领导贯彻落实党和国家及行业的安全生产方针、政策、法律、
法规及本企业有关的安全生产规章制度，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，作好本企业安全会议记录，对安全部门的有关材料及时组织拟定、汇审、打印、下发。
二、搞好本部门的安全工作，制订和健全本部门安全生产责任制和规
章制度，对本部门安全工作负主要责任。 三、组织检查落实干部值班制度。
四、深入一线，了解安全情况及安全教育培训开展情况，及时向领导
反馈信息，为领导决策提供依据。
五、贯彻劳动纪律管理规定，负责本部门劳动纪律的教育与考核。 六、贯彻保密工作的法律、法规，负责开展保密教育和制定相应的保
密措施。
七、抓好机关的防火、防盗工作。
八、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
综合办副主任（秘书）安全生产责任制
一、协助主任做好党和国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规
及本企业有关安全生产规章制度的贯彻落实，对本部门的安全工作负相应责任。
二、按要求起草、整理本企业安全生产文件、规划及有关资料，搞好
安全生产工作经验总结和典型宣传。
三、协助主任安排本部门的安全工作，监督检查本部门安全生产规章
制度和保密制度执行情况，发现问题及时纠正。
四、深入一线，了解安全生产情况及安全教育培训开展情况，及时反
馈信息，为领导决策提供依据。
小车司机安全生产责任制
一、认真学习法律、法规及本职安全知识，遵守劳动法和车辆使用管
理制度，对本岗安全生产工作负直接责任。
二、做好安全防范工作，认真进行车辆检查、保养、维修，发现问题
及时处理，保证行车安全。
三、遵守交通规则，时刻注意过往行人和车辆安全，做到安全行驶。 四、熟练掌握驾驶技术，严禁开飞车和酒后驾车，预防车辆在行驶中
发生事故。
五、关心周围安全情况，经常向有关领导提出合理化建议。 六、司机要做到服从领导，听从指挥，态度温和，服务热情。
经营办主任安全生产责任制
一、认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规
和本企业的安全生产规章制度，对本部门安全工作负主要责任。 二、根据劳动保护政策和安全技术规程的要求改善劳动组织和人事调
配。
三、认真执行《会计法》和《财经制度》对本单位财务状况进行监督，
严格遵守财经纪律，确保安全技措费用、事故隐患治理费用、安全教育费用等资金足额到位，并督促资金使用情况做到专款专用。 四、保证劳保用品等开支费用，物资采购供应、分配符合国家行业标
准要求证件齐全、供应及时。
五、对重点工程和设计安全的设备、材料供应要建立档案跟踪管理，
明确责任。
六、经常深入工作现场、调查研究安全生产情况总结经验、反映问题
提出建议。
七、负责监督、检查本部门劳动纪律和规章制度执行情况，发现问题
及时整改。
经营办（劳资）安全生产责任制
一、认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规
和本企业的安全生产规章制度。
二、根据劳动保护政策和安全技术规程的要求改善劳动组织和调配。 三、严格控制加班加点，保证职工有充分的工作时间，合理安排职业
病和伤残人员的工作。
四、参加伤亡事故的调查处理，负责办理有关事故责任者的处分手续。 五、负责监督、检查本部门劳动纪律和规章制度执行情况，发现问题
及时整改。
六、经常深入工作现场、调查研究安全生产情况，总结经验反映问题，
提出建议。