第二部分 集团公司HSE管理理念
本部分包括集团公司HSE方针及战略目标、HSE管理九项原则和六大禁令、有感领导、直线责任、属地管理、安全环保责任制、员工安全环保履职考评管理、 HSE管理体系及标准规范等。
一、选择题
1、中国石油天然气集团公司的HSE方针为以人为本、预防为主、（ A ）、持续改进。
A.全员参与 B.一岗双责 C.属地管理
2、中国石油天然气集团公司的HSE战略目标为：（ A ） A.追求零事故、零伤害、零污染，努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。
B.追求零事故、零伤亡、零污染，努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。
C.追求零事件、零伤亡、零污染，努力达到国际健康、安全与环境管理的先进水平。
3、HSE管理的核心是什么( A )
A.风险管理 B.领导和承诺 C.过程控制 4、安全环保履职考评应遵循（ C ）的原则. A. 统一领导、分级负责、逐级考核、全员覆盖 B. 统一领导、直线负责、逐级考评、全员覆盖 C.统一领导、分级负责、逐级考评、全员覆盖
5、 （ B ）是本单位安全环保履职考评工作的第一责任人，
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负责为考核、评估工作提供资源保障，并负责对班子副职、所属单位主要领导的安全环保履职情况进行考核。
A. 各级分管领导 B. 各级主要领导 C. 各级安全环保部门 6、（ A ）负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核。 A. 各级分管领导 B. 各级主要领导 C. 各级安全环保部门 7、( C )负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中，并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。
A. 各级分管领导 B. 各级主要领导 C.各级人事劳资部门 8、( C )负责为安全环保履职考评工作提供培训辅导和技术支持，并参与考核、评估工作。各级监察部门负责对安全环保履职考评工作进行督察，确保考核、评估结果公平、公正。
A. 各级分管领导 B. 各级主要领导 C. 各级安全环保部门 9、各级领导和管理人员应当按照“（ A ）”的原则，建立安全环保责任制。
A．一岗双责 B.管工作管安全 C.直线责任和属地管理 10、（ A ）是本单位安全环保工作的第一责任人，对建立健全和落实安全环保责任制负主要领导责任。
A.各级主要领导 B.业务分管领导 C.分管安全环保工作的领导
11、（ B ）按照“管工作管安全环保”的原则，对建立健全和落实分管业务范围内的安全环保责任制负直接管理领导责任。
A.各级主要领导 B.业务分管领导
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C.分管安全环保工作的领导
12、（ C ）对建立健全和落实安全环保责任制负综合管理领导责任。
A.各级主要领导 B.业务分管领导 C.分管安全环保工作的领导
13、根据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》安全环保责任制（ C ）至少评审一次；当组织机构、业务领域、生产规模等发生变化，或发生生产安全事故和环境事件时，应当及时组织对安全环保责任制进行评审和完善。
A.每年 B.每两年 C.每三年
14、根据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》各级组织（ A）应至少一次组织对安全环保责任制的建立健全和执行落实情况进行考核。
A.每年 B.每两年 C.每三年
15、根据集团公司《安全生产和环境保护责任制管理办法》各级部门、基层单位和岗位的安全环保职责经审核后，逐级上报到编制小组；由编制小组组织相关部门对安全环保职责进行审核；并通过（）审核，安全环保职责由（）批准，以行政文件发布。 （ A ）
A.直线领导 主要负责人 B.主要负责人 直线领导 C.单位领导 主要负责人
16、 HSE体系推进的关键是（ C ）。
A. 加强自主管理 B. 提高员工安全环保意识
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C. 落实全员HSE责任
17、（ D ）是明晰并落实全员HSE责任制的有效方式和具体体现，既是一种管理理念，也是一种工作要求。
A. 有感领导 B. 直线责任 C. 属地管理 D. 以上均是 18、 个人安全行动计划包括个体行为、领导行为和组织行为，其中领导行为是指（ B ）
A．模范遵守各项HSE制度，规范使用个人防护用品。 B．贯彻落实HSE管理原则，积极为下属讲授安全课，积极参加安全会议、安全活动、安全检查等。
C．领导班子必须将安全确定为核心价值观，在分管业务的范围内为HSE管理提供支持。
19、开展（ D ）是持续改进HSE表现的有效方法，也是展现有感领导的有效途径。
A．现场检查 B．体系内审 C．管理评审 D．以上均是 20、（ C ）是HSE管理工作的基础，是控制作业风险的前提，也是员工必须履行的一项岗位职责。
A.隐患排查与治理 B.事故、事件上报和管理 C.危害识别与风险评估
21、所有事故事件必须（ B ）
A.及时报告、处理和分享 B.及时报告、分析和处理 C.及时报告、处理和分享
22、在企业生产过程“人－机－环境”三要素中，（ A ）是第一
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位的。
A.人的因素 B.设备因素 C.环境因素 23、下列行为属于违章指挥的是（ D ）。
A. 对上级部门查出的危害运行的隐患未整改的情况下，为赶工期，令员工穿好劳保服继续进行作业。
B.承包商员工电焊工王某因病不能工作，经理现场让另一名从事过电焊工作的架子工李某直接接替王某的工作。
C.为提高巡检效率，需要两人以上进行的巡检工作只安排一人单独进行。
D.以上均是
24、“六条禁令”是以命令的方式禁止的行为，一旦违反，必然要受到严厉的惩罚：员工违反六条禁令者， ；造成事故的， 。（ A ）
A. 给予行政处分 解除劳动合同 B. 给予记过处分 解除劳动合同 C. 给予行政处分 停职教育 二、判断题
1、根据“员工必须参与岗位危害识别及风险控制”的原则要求，任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估。（√）
2、所有员工都应主动接受HSE培训，之后便可直接上岗。（×） 3、所有事故隐患，包括人的不安全行为，一经发现，都应立即立项并上报。（×）
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