有力我市推进现代畜牧业发展和新农村建设，由市委组织部、市人才办和市畜牧兽医局联合举办了全市乡镇畜牧兽医站站长培训会议，这是我市首次举行全市范围乡镇畜牧兽医站站长培训，邀请了市委组织部、市人才办、市畜牧兽医局等相关领导、专家授课。全市各乡镇畜牧兽医站站长共260余人参加了培训。二是建立健全乡镇畜牧兽医站人员新的管理机制。各区县都制定了乡镇畜牧兽医站机构改革后人员竞争上岗实施方案，建立了包片服务责任制、服务承诺制、目标考核责任制等各项管理制度。三是加大了对乡镇畜牧兽医人员和村级防疫员的社会评价力度，乡镇站人员的工作业绩、工作作风和服务态度，既要接受主管部门的考核，也要接受当地乡镇政府的考评。同时，要接受服务对象的定期测评。测评的结果与人员的使用、工资、奖金直接挂钩。四是鼓励并选拔素质较高的专业技术人员或大中专毕业生到乡镇畜牧兽医站工作，在职称评聘上优先考虑，津补贴高于其他岗位工作的专业技术人员。