违”现象的发生。
30、生产场所要重视防潮、防洪工作。
31、当机械发生故障需要检修时，应立即切断电源，停车后向机工报告，检修和打扫时挂好“严禁起动”牌。修理时必须拉开总闸，挂上“严禁合闸”牌，发现电器故障，立即通知电工排除。
第二节 安全管理方面对策措施
1、企业应组织从业人员认真学习国家有关安全生产方面的法律、法规，高度重视安全生产，坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，认真落实安全生产责任制，层层级级签订安全生产责任状，真正做到齐抓共管，警钟长鸣。
2、企业应制定仓储物品储存养护制度并严格执行。
3、从业人员应积极提出关于搞好安全生产方面的合理化建议，促进安全工作的顺利进行。
4、企业应进一步健全和完善安全管理档案，认真填写安全管理台帐。 5、加强对从业人员的安全教育工作，通过不断的教育，使从业人员的安全意识不断提高，安全知识不断积累丰富，安全技能不断增强，使他们具有高度的工作责任心和责任感，谨慎作业。在突发事件发生时，能认真处置，使损失降到最低限度。
6、定期开展安全检查，如综合性安全检查、专业性安全检查、季节性安全检查、节假日安全检查等。通过严格的检查，找出各类事故隐患，按照“三定”、“四不推”的原则，落实限期整改措施，把事故消灭在萌芽状态。
7、企业要执行“五项标准”：（1）工作时间标准；（2）休息休假标准；（3）劳动安全卫生标准；（4）女工特殊保护标准；（5）未成年人特殊保护标准（即不得录用未成年人作业）。使从业人员的身体健康得到有效保护。
8、企业的主要负责人是安全、消防第一责任人，要定期召开有关会议，请具有专业知识的专家上课，对一些典型事故案例进行剖析，提高从业人员的安全理念，时刻绷紧安全之弦。
9、所有安全管理制度、岗位操作规程等均要悬挂到生产场所、储存场所。 10、强化安全管理，消除物的不稳定状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，为安全生产提供保障。
11、和周邻企业搞好工作协调，加强联系，并将周邻企业的联系号码，以及有关主管部门和特殊部门的联系号码均公布在操作室内，便于应急联系。
12、发生紧急情况时，及时实施应急救援预案，既要抓紧处理突发事件，又要做好紧急疏散工作，将损失降到最低限度。岗位要设置紧急疏散标志，要确保疏散通道畅通。
13、对从业人员要多做教育疏导工作，多了解他们，多帮他们解决一些实际问题，不使他们将异常情绪和异常行为带到工作中，以确保人身财产的安全。
14、安全技术投入应编入年度投入计划并能满足安全生产条件的需要。 15、企业应当建立和健全职工岗位防火责任制，明确各岗位的防火责任区和消防职责，使职工懂得本岗位有什么火灾危险，懂得预防措施，懂得灭火方法；会报警，会使用消防器材，会处理事故苗头。
16、义务消防组织的消防队员比例不低于职工总数的百分之十，仓库等
防火重点部位的职工都应参加义务消防队。义务消防队要定期开展消防训练。
17、生产车间、仓库等作业场所，应有明显标志，严禁吸烟和携带火种。 18、运输原料成品的车辆必须用篷布严密遮盖，随乘人员不准在车上吸烟。 19、要加强安全检查，对查出的安全隐患要详细登记，逐条研究，有条件的立即整改。对一时难以解决的要及时上报，同时采取有效防范措施限期整改。
20、企业应当建立有负责人参加的值班制度，严格履行岗位职责和交接班制度，发现异常情况，及时处理。
21、仓库工作人员下班后，库区的防火工作由值班警卫人员负责。仓库管理员（班、组长）和夜间值班警卫人员要做好上、下班的交接验收，下班时要对库房逐一检查封库。仓库钥匙应由专人保管，下班后由值班警卫人员保管。夜间值班警卫人员每班最少2个，每隔1小时进行一次巡回检查，并做好记录。
22、非工作需要，任何人不得进入库区。库外人员因工作需要进入库区时，必须佩带临时工作证；外单位人员进库区联系工作，上级机关来库检查，除佩带临时工作证外，应由仓库人员陪同。库外人员进库区一律都要登记。
23、库区工作人员不得使用临时工，警卫人员不得安排老、弱、病、残人员担任。库区、库内不得存放原料、成品、下脚以外的其它物资。
24、任何人进入库区，严禁携带火柴、打火机和其它易燃物品。入库处应有明显告示，警卫人员要对进入库区人员进行指示。
25、生产区禁止吸烟和携带火种，并设置禁烟标志。
第三节 事故应急救援预案
在该项目生产过程中，存在着诸多危险、有害因素，可能发生事故，造成人员伤亡或形成灾害性后果。为了加强对重特大事故的有效控制，根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，企业应针对危险源（点）、重要和关键岗位制定重特大事故应急救援预案。预案内容和要求为：
（1）可能的意外事故和紧急情况及其后果；
（2）确定应急期间的负责人及所有人员在应急期间的职责；
（3）应急期间起特殊作用人员（例如：消防员、急救人员等）的职责、权限和义务；
（4）疏散程序；
（5）重要记录和设备的保护；
（6）在应急期间的必要信息（如设备布置图、联络电话号码等）。 为了使全体人员在紧急状态下急而不乱，各操作岗位都应编写事故应急操作规程或对策。要加强对事故应急救援人员的培训工作，并定期对预案进行演练并及时修订预案。事故应急救援预案应按规定在政府部门备案。
第九章 评价结论
1、宿迁市华一科技有限公司有限公司年产1000吨彩色纱生产装置在生产运行过程中存在的主要危险为火灾、电气设备火灾、机械伤害，该项目的火灾危险性分类属于“丙类”。
2、通过预先危险性方法分析，该项目系统内主要存在着发生火灾、电器设备火灾、机械伤害、爆炸、触电、听力损伤、车辆伤害、物体打击、高处坠落、棉尘危害等潜在事故的危险危害性。其中火灾、电气设备火灾、机械伤害的危险危害等级为3级，其余均为2级。
3、采用作业条件危险性评价法对该项目的各项作业具有的潜在危险性进行分析评价，危险性为比较危险的有清花单元操作作业、梳棉单元操作作业、并条单元操作作业、粗纱单元操作作业、细纱单元操作作业、络筒单元操作作业、仓储单元操作作业、锅炉单元操作作业、电气单元操作作业、焊割作业10项作业，其余4项作业为稍有危险。
4、通过安全检查表对该企业的安全管理现状进行检查，该企业安全管理方面存在的主要问题可概括为以下几个方面：1、安全管理制度有待进一步完善。2、未制定仓储物品储藏养护制度。3、未编制事故应急救援预案。4、部分从业人员未经培训，持证上岗。5、事故应急救援人员未经过培训。6、缺少安全生产合理化建议方面的内容。7、部分生产装置、设备缺少安全防护装置。8、生产现场未设置明显的安全警示标志。9、定期对生产装置进行安全检查，但无记录。10、未对危险源实施监控并建立档案。11、事故应急预案未按规定在政府部门备案。12、未定期对事故应急预案进行演练，并及时修