测试成绩：93.33分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题
1. 在执行过程中,最浪费时间和精力的事情是： √ A B C D
做出来的东西成本太高 做出来的东西没有利润 做出来的定西不是别人想要的 做出来的东西太单一，质量不好
正确答案： C
2. 关于避免结果和预想差别的步骤，下列表述错误的是： √ A B C D
对过多承诺说“是” 明确任务目标 制定日常行动计划 确立传达优先事务
正确答案： A
3. 在执行过程中，管理者最重要的任务是： √ A B C D
管理企业 管理人才 寻找资源 拓展市场
正确答案： C
4. 研究如何在共赢的前提下实现目的，这种整合类型属于： √ A B C
目标导向型 活力导向型 资源导向型
D 市场导向型
正确答案： A
5. 对企业而言，有效资源整合的基本原则是： × A 客观 B 系统 C 模仿 D
中道
正确答案： D
6. 有了标准和方法，（ ）是管理中的最基本要素。 A 督导 B 执行 C 计划 D
总结
正确答案： A
7. 决定执行品质的最重要因素是： √ A 角色 B 技能 C 工具 D
计划
正确答案： B
8. 在执行中，职业经理人的本本质工作是： √ A 发现问题 B 思考问题 C
解决问题
√ D 提出问题
正确答案： C
9. 想要控制高效的执行进程，需要做的准备工作不包括： √ A 标准的督导 B 流程的督导 C 事务的督导 D
资金的督导
正确答案： D
10. 在组织内部，真正能产生活力的竞争是： √ A 良性的能够产生战斗力的 B 良性的能够产生经济利益的 C 良性的能够产生企业利润的 D
良性的能够产生社会效益的
正确答案： A
11. 提倡标准的督导适合采用的理念是： √ A 制度式 B 流程式 C 提醒式 D
事物式
正确答案： C
12. 在流程化的管理和督导中，需要抓住的重要因素是： A 关键人 B 关键事 C
关键点
√ D 关键环节
正确答案： A
13. “专注是执行力的本质和精髓”的提出者是： √ A 丹尼尔?格尔曼 B 马利克 C 德克鲁 D
弗罗伊德
正确答案： B 判断题
14. 在流程化的管理和督导中，一定要抓住关键人，跟踪关键点。此种说法： 正确
错误
正确答案： 错误
15. 督导员工时，通常提倡非标准的督导方式。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
√